Especialista Sênior em Gestão de Identidade e Acesso

O Especialista Sênior em Gestão de Identidade e Acesso (IAM) trabalhará em regime híbrido a partir de nosso escritório no centro de Leeds, portanto, você precisará estar a uma distância que permita o deslocamento para comparecer ao escritório todas as semanas.

Você terá a chance de seguir a carreira que escolher em qualquer lugar da MUFG Pension & Market Services, juntando-se a uma rede de indivíduos experientes, inovadores e dedicados em várias equipes e países. Existem inúmeras oportunidades para aprender novas habilidades e se desenvolver em sua carreira com o suporte de que você precisa para ter sucesso.

O ocupante da função será responsável pela entrega operacional, estabilidade e otimização contínua da plataforma de identidade corporativa. Você garantirá que os processos de gestão do ciclo de vida de identidade operem de forma confiável em todas as regiões globais, dando suporte aos fluxos de trabalho de governança do SailPoint IdentityIQ e integrações de provedores de identidade, como Okta e Microsoft Entra.

Você atuará como uma ponte entre a implementação técnica de IAM e as operações de IAM/BAU, garantindo que as melhorias de IAM sejam transicionadas para processos estáveis e sustentáveis, com documentação, controles e prontidão operacional adequados, ao mesmo tempo em que apoia atividades de liderança operacional e fornece supervisão delegada quando necessário, contribuindo para o desenvolvimento da futura capacidade de liderança em IAM.

Garantir que os processos de IAM estejam alinhados com os controles internos e requisitos regulatórios

• 26 dias de férias anuais, além de um dia de bem-estar e um dia de voluntariado, feriados bancários e a oportunidade de comprar até 5 dias extras a cada ano

• Licença parental e licença para transição de gênero

• Recompensas e descontos de saúde, bem-estar e estilo de vida que podem ser personalizados para apoiar você e sua família. Tudo desde: Descontos em varejo e socialização; Viagens e tecnologia; esquema cycle2work; Uma série de assinaturas de academia e fitness

• Programa Appreciate: Reconhecimento dos funcionários para colegas que demonstram nossos valores

• Plano de Previdência da Empresa, Seguro de Vida financiado pela empresa e Seguro Médico Privado

• Programa de Assistência ao Funcionário

• Programa de Indicação de Talentos

• Aprendizado e Desenvolvimento – Oportunidades de desenvolvimento ao seu alcance por meio de aprendizado individualizado e acesso ao LinkedIn Learning

Como em qualquer função, queremos encontrar a pessoa certa e garantir que você saiba que esta é a função certa para você também. Você precisará de:

A lista acima de responsabilidades principais não é exaustiva e pode mudar de tempos em tempos com base nas necessidades do negócio.

Junte-se a nós na jornada da MUFG Pension & Market Services para atingir nosso potencial máximo. Tratamos todos de forma justa e equitativa, independentemente de características diversas. Os candidatos devem ter os direitos de trabalho relevantes. Os candidatos aprovados devem concluir a triagem de antecedentes antes do emprego.