Reino Unido
Marks & Spencer
Mott MacDonald
Engenheiro Civil Principal - Digital
Reino Unido
Birmingham, England, United Kingdom · Croydon, England, United Kingdom · London, England, United Kingdom
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Localizações: Birmingham
Contato do recrutador: Ainsley Anstess
#LI-AA1
Acessibilidade
Queremos que você tenha o melhor desempenho em todas as etapas do processo de recrutamento. Se você for deficiente ou precisar de algum suporte para se candidatar ou comparecer a uma entrevista, entre em contato conosco em [email protected] [[email protected]] e conversaremos sobre como podemos apoiá-lo.
Candidate-se agora ou, para mais informações sobre nosso processo de candidatura, clique aqui. eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.mottmac.com%2Fcareers%2Ffaqs&data=05%7C02%7Ccareerpoint%40mottmac.com%7Cd8ea9a88ab7f490eafc008dc2e4689a2%7Ca2bed0c459574f73b0c2a811407590fb%7C0%7C0%7C638436127685841945%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=xykYRnm4czjWM54ckNPAtv3%2Fvm95jOexJzbmDldnmbs%3D&reserved=0
Mott MacDonald é uma consultoria global de engenharia, gestão e desenvolvimento com mais de 20,000 funcionários em mais de 50 países e 140+ escritórios.
Trabalhamos em indústrias globais incríveis, entregando trabalhos empolgantes que estão definindo nosso futuro e causando um impacto social importante nas comunidades que servimos. Nossas pessoas impulsionam nosso desempenho – nós prosperamos quando elas prosperam. Com inúmeras oportunidades para colaborar, aprender e crescer, as possibilidades de excelência são tão variadas quanto cada indivíduo.
Seja para crescer como especialista ou ampliar sua experiência com funções em nossa comunidade internacional, você estará cercado por especialistas globais que desejam combinar sua expertise e apoiá-lo para que você seja o seu melhor. Como uma empresa orgulhosamente de propriedade dos funcionários, beneficiamos nossos clientes, nossas comunidades e uns aos outros, investindo na criação do espaço certo para que todos se sintam empoderados, incluídos e valorizados. Qualquer que seja sua ambição, a Mott MacDonald é onde as pessoas vêm para serem brilhantes.
Sobre a unidade de negócios
Ajudamos a conceber, impulsionar e implementar soluções de transporte para cidades, regiões e proprietários/operadores de ativos em todo o mundo. Desde a preparação do plano de negócios e a consultoria sobre questões relacionadas – como receita, aquisições e legislação ambiental – até a entrega da infraestrutura concluída e a ajuda na sua manutenção. Nossas habilidades de planejamento, engenharia, ambientais e de gestão cobrem todo o ciclo do projeto. Desempenhamos um papel importante no desenvolvimento e na entrega da Estratégia Global do Setor de Transportes.
Visão geral da função
Você será um membro sênior da equipe, liderando o crescimento e o desenvolvimento de nossa capacidade de Gestão da Informação no escritório de Birmingham. Você será responsável por metas de crescimento, pipeline de trabalho, treinamento e desenvolvimento da equipe, ao mesmo tempo em que promove a capacidade e a oferta de serviços da área de Gestão da Informação.
A área de Gestão da Informação é uma equipe de mais de 40 consultores digitais que impulsionam a transformação digital em todos os nossos grandes projetos, a maioria baseada em Croydon e Londres, com aspirações de aumentar nossa presença.
Fora das responsabilidades de liderança, você atuará como líder de projeto, impulsionando a transformação digital em grandes projetos de infraestrutura. Você estará envolvido com o desenvolvimento de estratégias, planejamento de processos e implementação de ferramentas para melhorar a entrega de grandes projetos. Às vezes, isso pode envolver trabalhar diretamente com nossos clientes, outras vezes pode ser o apoio aos nossos projetos de entrega internos.
Você será um defensor de formas de trabalho digitais, um promotor de boa gestão da informação e se sentirá confortável trabalhando em estreita colaboração com nossos clientes para compartilhar nossa experiência.
Estamos ativamente recrutando uma força de trabalho diversificada que seja um reflexo das comunidades que servimos. Reconhecemos que as diferenças em habilidade, competências e experiência são uma força e encorajamos candidaturas de pessoas de todas as origens.
Igualdade, diversidade e inclusão
Colocamos a igualdade, diversidade e inclusão no centro de nossos negócios, buscando promover procedimentos e práticas de emprego justos para garantir oportunidades iguais para todos. Incentivamos a expressão individual em nosso local de trabalho e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo onde todos se sintam capazes de contribuir.
Suas responsabilidades incluirão (mas não se limitam a):
- Gerenciamento bem-sucedido do relacionamento com o cliente, gerenciando feedback, gerenciando mudanças de escopo e expectativas do cliente
- Responsável por garantir que os projetos sejam entregues com sucesso para o cliente e para a Mott MacDonald, técnica, comercial e financeiramente
- Crescimento e desenvolvimento da equipe de Birmingham
- Liderança na entrega técnica de serviços de consultoria
- Entrega de um programa de soluções técnicas conforme acordado com o cliente
- Conformidade com os requisitos do sistema de gestão, qualidade, segurança e meio ambiente da Mott MacDonald
- Coordenação e gestão dos requisitos contratuais (contratos padrão da indústria e contratos personalizados)
- Identificação e gestão das equipes de entrega de projetos
- Manutenção do conhecimento das melhores práticas mais recentes da indústria e da empresa em entrega de projetos habilitada digitalmente
Requisitos mínimos
Especificação do candidato
Você será um profissional digital experiente, com experiência na entrega de projetos multidisciplinares, do conceito à construção. Você entende o impacto que a gestão da informação e as ferramentas digitais têm na fase de projeto e construção de projetos de ambiente construído. Você entende o processo de projeto, gestão de riscos de projeto, cronograma de construção, processo de licitação e gestão de garantia de qualidade. Você precisará ter fortes qualidades de liderança. Você também será capaz de demonstrar o seguinte:
- Graduação em Engenharia Civil/Estrutural (ou equivalente)
- Experiência em gerenciamento de projetos multidisciplinares, idealmente em transporte e utilizando a suíte de normas ISO 19650
- Aptidão e experiência em gestão, crescimento e desenvolvimento de equipes
- Familiaridade com ferramentas e tecnologias padrão da indústria usadas durante a fase de entrega
- Fortes habilidades de comunicação, trabalho em equipe e resolução de problemas
- Fortes habilidades de engajamento e influência de stakeholders
Imigração no Reino Unido
A Mott MacDonald Ltd. não está atualmente oferecendo patrocínio para candidatos sob a rota de visto de Trabalhador Qualificado (Skilled Worker) no Reino Unido. Esta decisão é uma consequência das mudanças feitas na rota de Trabalhador Qualificado pelo Governo do Reino Unido em abril de 2024.
Continuamos a receber candidaturas de pessoas elegíveis para outras rotas de imigração no Reino Unido, que não exigem patrocínio como Trabalhador Qualificado, agora ou no futuro.
Trabalho flexível
Na Mott MacDonald, acreditamos que faz sentido para os negócios que você e seu gerente escolham como vocês podem trabalhar de forma mais eficaz para atender aos seus compromissos com clientes, equipe e pessoais. Oferecemos uma política de trabalho híbrido que promove seu bem-estar, flexibilidade e confiança.
Oferecemos alguns benefícios fantásticos, incluindo:
Saúde e bem-estar
- Seguro médico privado para todos os colegas do Reino Unido.
- Plano de caixa de saúde para apoiá-lo com os custos e tratamentos de saúde do dia a dia.
- Acesso ao Peppy, fornecendo suporte gratuito de especialistas em menopausa para todos os colegas do Reino Unido.
- Uma variedade de suporte ao bem-estar está disponível através do nosso abrangente programa de bem-estar, incluindo acesso para você e sua família.
- Possibilidade de ajustar seu salário para optar por uma ampla gama de benefícios de saúde, muitos dos quais podem ser estendidos à sua família também.
Bem-estar financeiro
- Combinamos as contribuições de pensão dos funcionários entre 4.5% e 7%.
- Seguro de vida equivalente a até 4 vezes seu salário base, com opção de aumentar o nível de cobertura para 6 vezes seu salário.
- Nosso esquema de proteção de renda fornece um benefício financeiro, bem como suporte para ausência e retorno ao trabalho devido a doença ou lesão de longo prazo.
- Benefícios flexíveis, incluindo cobertura de seguro de vida ampliada, seguro contra doenças graves, poupança na folha de pagamento e elaboração de testamentos.
- Como uma empresa de propriedade independente, compartilhamos o sucesso financeiro da empresa com todos os nossos colegas de várias maneiras, incluindo programas de bônus anuais.
Estilo de vida
- Um mínimo de 33-35 dias de férias a cada ano, incluindo feriados públicos e dependendo do nível, com a possibilidade de comprar ou vender licenças através do nosso programa de benefícios flexíveis.
- Direito a férias aumentado para um mínimo de 35 dias após 5 anos de serviço.
- Variedade de esquemas de economia para funcionários e descontos de varejistas.
Licença familiar e de cuidadores aprimorada
- Políticas aprimoradas de licença familiar, incluindo 26 semanas de licença maternidade e adoção remunerada, e duas semanas de licença paternidade/parceiro remunerada.
- Nossa licença parental compartilhada corresponde à licença maternidade, o que significa que pagamos até 24 semanas com pagamento integral.
- Até cinco dias adicionais de licença são fornecidos para aqueles com responsabilidades significativas de cuidados, dois dos quais são remunerados.
Aprendizagem e desenvolvimento
- Assinatura anual principal da instituição profissional.
- Uma ampla gama de oportunidades para aprimorar habilidades técnicas e interpessoais através de mentoria, treinamento formal e opções de autodesenvolvimento.
Redes, comunidades e resultados sociais
- Junte-se a uma ampla gama de grupos, incluindo nossas Redes Avançadas de Funcionários que apoiamos nossas comunidades LGBTQ+, de gênero, raça e etnia, deficiência e de pais/cuidadores.
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