Temple Health
Mortenson
Engenheiro de Redes Sênior
Objetivo Principal
Responsável pelo design avançado, manutenção e suporte à infraestrutura de rede da empresa.
EXPECTATIVAS PARA TODOS OS MEMBROS DA EQUIPE
Trabalho profissional de alta qualidade realizado com iniciativa, produtividade, atitude e comportamento positivos. Os membros da equipe devem cooperar com os outros em um ambiente de equipe, aceitar orientações dos supervisores, seguir as regras e procedimentos de trabalho, ter assiduidade pontual e consistente e aceitar feedback construtivo. O desempenho deve atender ou exceder os padrões, metas e responsabilidades estabelecidos para o cargo.
Todos os membros da equipe são responsáveis por apoiar um ambiente de trabalho inclusivo, juntamente com ações afirmativas e metas e requisitos relacionados ao emprego. Os membros da equipe devem estar alinhados e contribuir com os valores e padrões éticos da Mortenson conforme declarado no Código de Ética e Conduta Empresarial da Mortenson e compreender e cumprir os procedimentos e práticas descritos no Manual de Operações da Mortenson.
Vamos Redefinir o Possível®
FUNÇÕES ESSENCIAIS: *
- Executar funções avançadas de design, manutenção e solução de problemas da infraestrutura de rede *
- Atuar como autoridade técnica sênior e especialista no assunto para tecnologias de rede corporativa: *
- Arquiteturas ZTNA (NetSkope) *
- Arquitetura de firewall e segurança utilizando Fortinet *
- Endereçamento e roteamento de rede *
- DHCP, DNS e gerenciamento de endereços IP (IPAM) *
- Gerenciar e manter a infraestrutura central do data center e a conectividade do ambiente em nuvem. *
- Projetar e dar suporte ao design de rede de recuperação de desastres e ao processo de recuperação. *
- Avaliar tecnologias emergentes usando frameworks e abordagens de Prova de Conceito. *
- Desenvolver soluções de automação de rede usando princípios de Infraestrutura como Código *
- Criar e manter roteiros de tecnologia e direções de ciclo de vida *
- Desenvolver políticas de padrões de rede corporativa e melhores práticas *
- Projetar e manter padrões de arquitetura corporativa em campus, filiais, nuvem e data center *
- Projetar e dar suporte à rede multicloud Azure (Express Route) *
- Manter e melhorar a eficiência em switches Cisco, roteadores, Meraki e outras tecnologias de hardware. * *
- Manter a estabilidade, segurança e desempenho da rede através de: *
- Estabelecer estratégias de planejamento de capacidade de rede e gerenciamento de desempenho *
- Manter e implementar políticas de segurança. *
- Solucionar problemas de rede e interrupções com análise de causa raiz *
- Tráfego de rede e conectividade remota *
- Planejar, comunicar e realizar atualizações e implementações de hardware *
- Criar e desenvolver métricas de rede *
- Colaborar com o arquiteto de rede *
- Treinar engenheiros e administradores de rede na resolução de problemas técnicos de nível 2 *
- Realizar avaliações de rede com sistemas internos, nuvem e infraestrutura de rede *
- Participar e contribuir para reuniões e roteiros de fornecedores *
- Concluir a análise de relatórios de incidentes *
- Envolver-se no desenvolvimento do plano de negócios de ITS *
- Fornecer liderança e mentoria para a equipe de rede *
- Trabalhar de forma eficaz e construir relacionamentos com pessoas de diversas origens e níveis organizacionais. L. Todas as outras tarefas conforme designado
CONHECIMENTOS, HABILIDADES E CAPACIDADES: *
- Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas com a capacidade de comunicar as descobertas de forma eficaz *
- Conhecimento e experiência em tecnologias Cisco, Fortinet, ZTNA *
- Conhecimento avançado de aplicações e administração de firewall *
- Conhecimento de arquiteturas de rede Azure *
- Conhecimento avançado de hardware de rede, software e automação *
- Capacidade de fornecer um alto nível de atendimento ao cliente em um ambiente dinâmico *
- Comunicar-se de forma eficaz com partes interessadas técnicas e não técnicas *
- Apresentar visões e roteiros para a liderança. *
- Capacidade de fazer parceria com TI e negócios em iniciativas *
- Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades *
- Forte orientação para trabalho em equipe *
- Atitude positiva e habilidades profissionais de atendimento ao cliente e interpessoais *
- Excelentes habilidades de liderança para influenciar e fornecer mentoria aos membros da equipe *
- Habilidades de escuta ativa e comunicação eficaz, incluindo abertura para diversas contribuições e feedbacks
Qualificações: *
- Bacharelado em área relacionada ou experiência equivalente *
- Mínimo de cinco anos de experiência relacionada *
- Experiência anterior com switches Cisco, roteadores, Meraki, Fortinet, Netskope *
- Experiência anterior com acesso a portas de rede, portas de switch, pontos de acesso sem fio, endereçamento e roteamento de rede, DHCP, DNS, roteadores e firewalls, e balanceadores de carga *
- Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas *
- Conhecimento avançado de teoria de roteamento e comutação, aplicação e administração de firewall, IPSEC, acesso site-to-site e acesso remoto de usuários *
- Conhecimento avançado de hardware de rede *
- Capacidade de fornecer um alto nível de atendimento ao cliente em um ambiente dinâmico *
- Forte orientação para trabalho em equipe *
- Atitude positiva e habilidades profissionais de atendimento ao cliente e interpessoais *
- Excelentes habilidades de liderança para influenciar e orientar os membros da equipe *
- Habilidades de escuta ativa e comunicação eficaz, abertas a diversas contribuições e feedbacks
- Conclusão de qualquer uma das seguintes certificações é preferencial: *
- Network+ ou A+(Comp TIA) *
- Cisco CCNA / CCDA / CCNP ou certificações relacionadas *
- Certificações de rede Azure *
Alguns benefícios oferecidos incluem:
(para cargos que não sejam de artesanato e não sindicalizados trabalhando 25+ horas/semana) *
- Planos médicos e de medicamentos prescritos que incluem cobertura oftalmológica sem custo adicional *
- Plano odontológico *
- Plano de aposentadoria 401k com uma contrapartida generosa da Mortenson *
- Folga remunerada, feriados e outras licenças remuneradas *
- Seguro de vida, AD&D e invalidez pago pelo empregador *
- Ferramenta de saúde mental e concierge sem custo com amplos recursos de equilíbrio entre vida profissional e pessoal *
- Reembolso de mensalidade escolar *
- Assistência à adoção *
- Programa de desconto em academia
Igualdade de Oportunidades de Emprego
A faixa salarial base para este cargo é de $107,300 - $161,000. (A faixa real é maior para os seguintes locais de escritório: Denver, CO e Chicago, IL – 5%, Seattle, WA e Portland, OR – 10%, Washington, D.C. – 12.5%).
O salário base é posicionado dentro da faixa com base em vários fatores, incluindo o conhecimento, as habilidades e a experiência de um indivíduo, com consideração dada à equidade interna. Esta posição é elegível para o plano de incentivos da Mortenson.
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Observe: *
- O patrocínio de visto não é oferecido para esta posição. *
- Nossas vagas ficam abertas normalmente por um mínimo de 5 dias e uma média de 44 dias.
Sua singularidade traz perspectivas novas e criativas para a equipe. A Mortenson está comprometida em oferecer igualdade de oportunidades de emprego (EOE) a todos os indivíduos, independentemente de raça, religião, gênero, origem nacional, idade, status de veterano, deficiência, estado civil ou qualquer outra categoria legalmente protegida.
Outros itens a observar *
- A Mortenson reserva-se o direito de contratar qualquer indivíduo sem obrigação legal ou financeira por solicitações indesejadas. Nenhum e-mail, chamada ou solicitação de agência é aceito sem um contrato válido. *
- Deve estar atualmente legalmente autorizado a trabalhar nos EUA sem patrocínio para status de visto de emprego (por exemplo, status H1B, 0-1, TN, CPT, OPT, etc.). Não podemos patrocinar ou assumir o patrocínio de um visto de emprego neste momento.
SOBRE A MORTENSON
Como uma das principais construtoras, desenvolvedoras e EPC (Engenharia, Compras e Construção), nossa experiência abrange mercados como esportes, energia renovável, data centers, saúde e muito mais. Somos construtores de coração, trabalhando para garantir que o ambiente construído tenha um impacto positivo duradouro.
