Mortenson

Engenheiro de Redes Sênior

Tradução automática. Consulte o original.

Objetivo Principal

Responsável pelo design avançado, manutenção e suporte à infraestrutura de rede da empresa.

EXPECTATIVAS PARA TODOS OS MEMBROS DA EQUIPE

Trabalho profissional de alta qualidade realizado com iniciativa, produtividade, atitude e comportamento positivos. Os membros da equipe devem cooperar com os outros em um ambiente de equipe, aceitar orientações dos supervisores, seguir as regras e procedimentos de trabalho, ter assiduidade pontual e consistente e aceitar feedback construtivo. O desempenho deve atender ou exceder os padrões, metas e responsabilidades estabelecidos para o cargo.

Todos os membros da equipe são responsáveis por apoiar um ambiente de trabalho inclusivo, juntamente com ações afirmativas e metas e requisitos relacionados ao emprego. Os membros da equipe devem estar alinhados e contribuir com os valores e padrões éticos da Mortenson conforme declarado no Código de Ética e Conduta Empresarial da Mortenson e compreender e cumprir os procedimentos e práticas descritos no Manual de Operações da Mortenson.

Vamos Redefinir o Possível®

FUNÇÕES ESSENCIAIS: *

  1. Executar funções avançadas de design, manutenção e solução de problemas da infraestrutura de rede *
  1. Atuar como autoridade técnica sênior e especialista no assunto para tecnologias de rede corporativa: *
  1. Arquiteturas ZTNA (NetSkope) *
  1. Arquitetura de firewall e segurança utilizando Fortinet *
  1. Endereçamento e roteamento de rede *
  1. DHCP, DNS e gerenciamento de endereços IP (IPAM) *
  1. Gerenciar e manter a infraestrutura central do data center e a conectividade do ambiente em nuvem. *
  1. Projetar e dar suporte ao design de rede de recuperação de desastres e ao processo de recuperação. *
  1. Avaliar tecnologias emergentes usando frameworks e abordagens de Prova de Conceito. *
  1. Desenvolver soluções de automação de rede usando princípios de Infraestrutura como Código *
  1. Criar e manter roteiros de tecnologia e direções de ciclo de vida *
  1. Desenvolver políticas de padrões de rede corporativa e melhores práticas *
  1. Projetar e manter padrões de arquitetura corporativa em campus, filiais, nuvem e data center *
  1. Projetar e dar suporte à rede multicloud Azure (Express Route) *
  1. Manter e melhorar a eficiência em switches Cisco, roteadores, Meraki e outras tecnologias de hardware. * *
  1. Manter a estabilidade, segurança e desempenho da rede através de: *
  1. Estabelecer estratégias de planejamento de capacidade de rede e gerenciamento de desempenho *
  1. Manter e implementar políticas de segurança. *
  1. Solucionar problemas de rede e interrupções com análise de causa raiz *
  1. Tráfego de rede e conectividade remota *
  1. Planejar, comunicar e realizar atualizações e implementações de hardware *
  1. Criar e desenvolver métricas de rede *
  1. Colaborar com o arquiteto de rede *
  1. Treinar engenheiros e administradores de rede na resolução de problemas técnicos de nível 2 *
  1. Realizar avaliações de rede com sistemas internos, nuvem e infraestrutura de rede *
  1. Participar e contribuir para reuniões e roteiros de fornecedores *
  1. Concluir a análise de relatórios de incidentes *
  1. Envolver-se no desenvolvimento do plano de negócios de ITS *
  1. Fornecer liderança e mentoria para a equipe de rede *
  1. Trabalhar de forma eficaz e construir relacionamentos com pessoas de diversas origens e níveis organizacionais. L. Todas as outras tarefas conforme designado

CONHECIMENTOS, HABILIDADES E CAPACIDADES: *

  1. Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas com a capacidade de comunicar as descobertas de forma eficaz *
  1. Conhecimento e experiência em tecnologias Cisco, Fortinet, ZTNA *
  1. Conhecimento avançado de aplicações e administração de firewall *
  1. Conhecimento de arquiteturas de rede Azure *
  1. Conhecimento avançado de hardware de rede, software e automação *
  1. Capacidade de fornecer um alto nível de atendimento ao cliente em um ambiente dinâmico *
  1. Comunicar-se de forma eficaz com partes interessadas técnicas e não técnicas *
  1. Apresentar visões e roteiros para a liderança. *
  1. Capacidade de fazer parceria com TI e negócios em iniciativas *
  1. Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades *
  1. Forte orientação para trabalho em equipe *
  1. Atitude positiva e habilidades profissionais de atendimento ao cliente e interpessoais *
  1. Excelentes habilidades de liderança para influenciar e fornecer mentoria aos membros da equipe *
  1. Habilidades de escuta ativa e comunicação eficaz, incluindo abertura para diversas contribuições e feedbacks

Qualificações: *

  1. Bacharelado em área relacionada ou experiência equivalente *
  1. Mínimo de cinco anos de experiência relacionada *
  1. Experiência anterior com switches Cisco, roteadores, Meraki, Fortinet, Netskope *
  1. Experiência anterior com acesso a portas de rede, portas de switch, pontos de acesso sem fio, endereçamento e roteamento de rede, DHCP, DNS, roteadores e firewalls, e balanceadores de carga *
  1. Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas *
  1. Conhecimento avançado de teoria de roteamento e comutação, aplicação e administração de firewall, IPSEC, acesso site-to-site e acesso remoto de usuários *
  1. Conhecimento avançado de hardware de rede *
  1. Capacidade de fornecer um alto nível de atendimento ao cliente em um ambiente dinâmico *
  1. Forte orientação para trabalho em equipe *
  1. Atitude positiva e habilidades profissionais de atendimento ao cliente e interpessoais *
  1. Excelentes habilidades de liderança para influenciar e orientar os membros da equipe *
  1. Habilidades de escuta ativa e comunicação eficaz, abertas a diversas contribuições e feedbacks
  1. Conclusão de qualquer uma das seguintes certificações é preferencial: *
  1. Network+ ou A+(Comp TIA) *
  1. Cisco CCNA / CCDA / CCNP ou certificações relacionadas *
  1. Certificações de rede Azure *

Alguns benefícios oferecidos incluem:

(para cargos que não sejam de artesanato e não sindicalizados trabalhando 25+ horas/semana) *

  • Planos médicos e de medicamentos prescritos que incluem cobertura oftalmológica sem custo adicional *
  • Plano odontológico *
  • Plano de aposentadoria 401k com uma contrapartida generosa da Mortenson *
  • Folga remunerada, feriados e outras licenças remuneradas *
  • Seguro de vida, AD&D e invalidez pago pelo empregador *
  • Ferramenta de saúde mental e concierge sem custo com amplos recursos de equilíbrio entre vida profissional e pessoal *
  • Reembolso de mensalidade escolar *
  • Assistência à adoção *
  • Programa de desconto em academia

Igualdade de Oportunidades de Emprego

A faixa salarial base para este cargo é de $107,300 - $161,000. (A faixa real é maior para os seguintes locais de escritório: Denver, CO e Chicago, IL – 5%, Seattle, WA e Portland, OR – 10%, Washington, D.C. – 12.5%).

O salário base é posicionado dentro da faixa com base em vários fatores, incluindo o conhecimento, as habilidades e a experiência de um indivíduo, com consideração dada à equidade interna. Esta posição é elegível para o plano de incentivos da Mortenson.

#LI-CB1

Observe: *

  1. O patrocínio de visto não é oferecido para esta posição. *
  1. Nossas vagas ficam abertas normalmente por um mínimo de 5 dias e uma média de 44 dias.

Sua singularidade traz perspectivas novas e criativas para a equipe. A Mortenson está comprometida em oferecer igualdade de oportunidades de emprego (EOE) a todos os indivíduos, independentemente de raça, religião, gênero, origem nacional, idade, status de veterano, deficiência, estado civil ou qualquer outra categoria legalmente protegida.

Outros itens a observar *

  1. A Mortenson reserva-se o direito de contratar qualquer indivíduo sem obrigação legal ou financeira por solicitações indesejadas. Nenhum e-mail, chamada ou solicitação de agência é aceito sem um contrato válido. *
  1. Deve estar atualmente legalmente autorizado a trabalhar nos EUA sem patrocínio para status de visto de emprego (por exemplo, status H1B, 0-1, TN, CPT, OPT, etc.). Não podemos patrocinar ou assumir o patrocínio de um visto de emprego neste momento.

SOBRE A MORTENSON

Como uma das principais construtoras, desenvolvedoras e EPC (Engenharia, Compras e Construção), nossa experiência abrange mercados como esportes, energia renovável, data centers, saúde e muito mais. Somos construtores de coração, trabalhando para garantir que o ambiente construído tenha um impacto positivo duradouro.

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