Estados Unidos
Nominal
Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.
Engenheiro(a), Projeto de Controle
Estados Unidos
Orange County, Florida, United States
Tradução automática. Consulte o original.
DEMANDAS FÍSICAS E AMBIENTE DE TRABALHO
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Ao desempenhar as funções deste trabalho, o funcionário é regularmente obrigado a ficar em pé, andar, curvar-se, falar e ouvir. O funcionário deve frequentemente levantar e/ou mover até 25 libras e ocasionalmente levantar e/ou mover até 50 libras. O funcionário está ocasionalmente exposto a produtos químicos tóxicos ou cáusticos. O ambiente de trabalho do funcionário pode ser barulhento. O funcionário pode ser obrigado a aderir aos procedimentos de segurança da MPSA e do cliente, incluindo, mas não se limitando a, o uso de equipamento de proteção individual (capacete, óculos de segurança, óculos de proteção, proteção auditiva e contra quedas). --------------------------------------------------------------------------------
IGUALDADE DE OPORTUNIDADES DE EMPREGO
A Mitsubishi Power Americas Inc. é um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEO) que busca ativamente diversificar a força de trabalho e está comprometida com uma política de igualdade de oportunidades de emprego. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, status de veterano ou qualquer outra base legalmente reconhecida protegida pela lei aplicável.
VISÃO GERAL DA FUNÇÃO
ENGENHEIRO(A) DE PROJETO DE CONTROLE
Engenheiros(as) de Projeto de Controle são responsáveis pelo projeto de aprimoramentos de sistemas de controle, estudos de aplicação para fornecer propostas a clientes para esses aprimoramentos, pacotes de implementação para esses aprimoramentos e suporte de serviço técnico de sistemas de controle eletrônico usados em turbinas a gás Mitsubishi e não OEM. As atividades de serviço incluem avaliação de problemas operacionais ou aprimoramentos, ajuste de configurações de controle da turbina, alterações de lógica e/ou modificações de hardware no sistema de instrumentação e controle para melhorar a operabilidade e a confiabilidade da unidade. Os produtos suportados incluem CPUs, data highways, software e dispositivos eletrônicos (posicionadores, chaves, roteadores, instrumentos, etc.). Esta posição de engenharia requer conhecimento de princípios de engenharia relacionados a sistemas de controle e elétricos e desenvolve experiência em sua aplicação através de treinamento e atribuições de trabalho. As atribuições aumentarão em dificuldade técnica sob a supervisão de engenheiros seniores ou gerência. --------------------------------------------------------------------------------
VISÃO GERAL DA EMPRESA
Na Mitsubishi Power Americas, não estamos apenas construindo melhores tecnologias de energia limpa; estamos arquitetando um futuro melhor. Nossa equipe está redefinindo ousadamente a geração de energia para acelerar a transição energética mundial. Operamos como uma única equipe, avançando em direção à nossa visão de futuro. Valorizamos solucionadores de problemas, priorizamos a colaboração e nos apoiamos em uma cultura inclusiva construída sobre responsabilidade e autenticidade, demonstrando nossos valores: Segurança, Família, Inovação, Inclusão, Responsabilidade e Coragem. Juntos, estamos construindo o futuro que todos aspiramos – tornando o zero líquido uma realidade. --------------------------------------------------------------------------------
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Apoiar a avaliação e o aprimoramento das operações do sistema de controle com um escopo crescente de responsabilidade
- Realizar atribuições de trabalho rotineiras com supervisão limitada e trabalhar ativamente para aumentar o conhecimento e as habilidades do produto
- Apoiar auditorias ISO 9001 e esforços de conformidade, cumprindo os SOPs de projeto e desenvolvimento, aprimorando a documentação e os métodos de controle de configuração conforme necessário
- Preparar produtos de serviço e padrões de projeto para novos produtos, incluindo descrições de lógica funcional, filosofia, desenhos de lógica SAMA, esquemas elétricos e outra documentação essencial
- Preparar documentos abrangentes de implementação de projeto, garantindo a adesão aos procedimentos da Mitsubishi Power para melhorias operacionais
- Revisar dados operacionais para identificar benchmarks para aprimoramentos do sistema de controle, utilizando ferramentas como PI, Excel ou outro software de aquisição de dados
- Fornecer suporte de diagnóstico especializado para resolução de problemas, realizando análises de causa raiz e recomendando melhorias na lógica ou hardware do sistema de controle
- Colaborar com engenheiros de sistemas de controle da MHI para alcançar consenso sobre modificações de lógica e hardware, garantindo aplicações unificadas do sistema de controle
- Fazer sugestões de melhorias de produtos e serviços para aumentar a satisfação do cliente
- Fornecer suporte técnico ao pessoal de serviço de campo no julgamento ou interpretação de critérios de projeto para os sistemas de controle Diasys UPV & Netmation e Ovation
- Garantir que os produtos atendam ou excedam os requisitos da Mitsubishi Power e do cliente
- Realizar outras tarefas conforme necessário --------------------------------------------------------------------------------
OUTRAS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES
- Cumprir todas as políticas, práticas e procedimentos de segurança, relatando atividades inseguras à Gerência e/ou Recursos Humanos
- Participar de esforços proativos da equipe para atingir metas departamentais e da empresa
- Contribuir para a construção de um espírito de equipe positivo
- Comunicar-se efetivamente com subordinados e gerência em todos os níveis
- Proteger informações confidenciais não comunicando, divulgando ou utilizando para benefício de terceiros
- Cumprir todas as políticas e procedimentos da empresa
- Algumas viagens noturnas (esperadas de 5 a 15%) por terra e/ou ar
- Manter o mais alto grau de honestidade e integridade em todos os momentos --------------------------------------------------------------------------------
CONHECIMENTOS, HABILIDADES E EDUCAÇÃO
Para desempenhar esta função com êxito, um indivíduo deve ser capaz de realizar cada dever essencial de forma satisfatória. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e/ou capacidade exigidos. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.
Educação e/ou Experiência
Diploma de Bacharel em Ciência da Computação, Controle, Engenharia Elétrica ou Mecânica de uma faculdade ou universidade credenciada, ou um mínimo de seis (6) anos de experiência de trabalho diretamente relacionada podem substituir o requisito do diploma.
Habilidades de Linguagem
Capacidade de ler e interpretar documentos como relatórios da indústria e jornais técnicos. Capacidade de escrever relatórios técnicos e correspondências, incluindo relatórios de clientes. Capacidade de apresentar informações de forma eficaz em situações individuais, em pequenos grupos e em grandes grupos para clientes, fornecedores e outros funcionários da organização.
Habilidades Matemáticas
Capacidade de realizar cálculos necessários para satisfazer os requisitos da função.
Habilidade de Raciocínio
Capacidade de tomar decisões de julgamento com base em especificações ou requisitos técnicos.
Habilidades de Computação
Habilidades avançadas em computador pessoal, incluindo gráficos (Visio, etc.), Math Lab, MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access), etc. --------------------------------------------------------------------------------
Experiência como estagiário(a) de engenharia ou engenheiro(a) de nível inicial é preferível.
POR QUE VOCÊ DEVE SE CANDIDATAR?
- Excelentes Benefícios (Médico, Odontológico, Visão e Correspondência de 401K)
- Excelentes programas de desenvolvimento e oportunidades de ascensão
- Reembolso de mensalidades e treinamento no trabalho
- Férias remuneradas, dias de folga por doença e feriados
- Comprometidos com produtos e serviços de qualidade
- Ótimo ambiente de trabalho e cultura
- Programas e Eventos de Reconhecimento ao Funcionário --------------------------------------------------------------------------------
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