Engenheiro de Sistemas

O Human Health & Performance Systems Group desenvolve tecnologias centradas no ser humano para superar desafios operacionais e aprimorar a capacidade humana em domínios de interesse para a segurança nacional. Nossos programas de pesquisa focam em soluções inovadoras e objetivas nas áreas de sistemas vestíveis integrados, trabalho em equipe entre humanos e máquinas, comunicações aprimoradas, análise neurocognitiva e tecnologias médicas. Nosso grupo é altamente interdisciplinar e inclui especialistas científicos em fisiologia, ciência cognitiva, neurociência, psicologia, biomecânica, ciência da computação, engenharia e física. Nossas competências técnicas principais incluem modelagem em nível de sistema e análise de lacunas, sensoriamento avançado e processamento de sinais, machine learning e inteligência artificial, modelagem computacional, prototipagem de hardware e software, engenharia de sistemas baseada em modelos e coleta de dados humanos em ambientes laboratoriais e de campo.

O grupo Human Health & Performance Systems está buscando um membro da equipe técnica (Technical Staff) para apoiar esforços de engenharia de sistemas em uma ampla gama de áreas tecnológicas, a fim de atender às principais necessidades das partes interessadas e promover as áreas de missão central de saúde e desempenho humano do Grupo. Exemplos de problemas incluem a modelagem e integração de tecnologias médicas para apoiar conceitos avançados de atendimento em campo; e o desenvolvimento de arquitetura de sistemas para sistemas de monitoramento de desempenho fisiológico, cognitivo e psicológico humano para apoiar cenários de missão específicos. Isso frequentemente inclui o desenvolvimento de modelos e simulações em coordenação com comunidades de partes interessadas para incorporar restrições operacionais, requisitos e conceitos de operação. O membro da equipe também pode apoiar o design, a prototipagem, a integração e os testes de campo de protótipos de sistemas de saúde e desempenho. Além disso, participará e, eventualmente, liderará projetos de engenharia de sistemas relacionados a sistemas neurocognitivos, sistemas de operações médicas e outros sistemas humanos complexos. O desenvolvimento desses sistemas pode envolver modelagem complexa de sistemas sociotécnicos, modelagem neurocognitiva mecanística e modelagem computacional.

Os membros da equipe trabalham em um ambiente colaborativo para estudar uma ampla gama de questões técnicas de importância para a saúde e o desempenho humano. As atividades de engenharia de sistemas incluem o desenvolvimento, a disseminação e o rastreamento de requisitos, a arquitetura de sistemas, a especificação de interfaces, o planejamento e a liderança de atividades de verificação e validação, além da identificação de riscos e definição de estratégias de mitigação de riscos. A Engenharia de Sistemas Baseada em Modelos (MBSE) será aplicada tanto aos processos tradicionais de engenharia de sistemas quanto ao suporte a problemas de análise de sistemas.

O candidato selecionado estará sujeito a uma investigação de antecedentes pré-contratação e deve ser capaz de obter e manter uma autorização de segurança de nível Secret do DoD.

Faixa salarial para recém-graduados: $145,200 - $170,000

Faixa salarial para profissionais experientes: $145,200 - $220,000

Isenção de responsabilidade: O MIT Lincoln Laboratory fornece uma faixa salarial típica como uma estimativa de boa-fé do que esperamos oferecer razoavelmente para esta posição no momento da publicação. O salário final oferecido a um candidato selecionado dependerá de vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, o escopo e as responsabilidades da função, a experiência, as habilidades e a educação/treinamento do candidato, considerações de equidade interna e requisitos legais aplicáveis. Esta faixa reflete apenas o salário base e não inclui formas adicionais de remuneração ou benefícios.

ID da Requisição: 42870

No MIT Lincoln Laboratory, nossas oportunidades de carreira excepcionais incluem muitos benefícios notáveis para ajudá-lo a manter a saúde, sentir-se apoiado e desfrutar de um equilíbrio satisfatório entre vida profissional e pessoal. Os benefícios oferecidos aos funcionários incluem:

• Planos abrangentes de saúde, odontológico e oftalmológico

• Plano de previdência financiado pelo MIT

• Contribuição correspondente em plano 401K

• Licença remunerada (incluindo férias, licença médica, licença parental, licença militar, etc.)

• Reembolso de mensalidades e programas de educação continuada

• Programas de mentoria

• Uma variedade de opções de equilíbrio entre vida profissional e pessoal

• ... e muito mais!

Visite nossa página de Benefícios hr.mit.edu/benefits para mais informações. Como funcionário do MIT, você também pode aproveitar outros benefícios voluntários, descontos e vantagens hr.mit.edu/benefits/additional.