MILLERBERND MANUFACTURING COMPANY LLC

Engenheiro de Infraestrutura

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Sobre a oportunidade

A Millerbernd Manufacturing, uma empresa familiar desde 1933, é guiada por nossos valores fundamentais: ser respeitoso e humildemente confiante, ter uma atitude positiva e orientada a soluções, manter uma ótima reputação todos os dias, ser leal e unido, trabalhar em equipe e ser orientado a resultados. Se esses valores ressoam com você, convidamos você a se candidatar e se juntar a uma equipe em crescimento, comprometida com a excelência e o sucesso compartilhado.

A Oportunidade

O Engenheiro de Infraestrutura (TI) é responsável pela instalação, configuração, operação e manutenção de hardware, infraestrutura de rede, servidores, sistemas de segurança e tecnologias de comunicação. Esta função ajuda a garantir a estabilidade, confiabilidade e eficiência dos sistemas de TI da empresa para apoiar as operações diárias de negócios. O Engenheiro de Infraestrutura também identifica oportunidades de melhoria nos sistemas e recomenda soluções para aprimorar o desempenho e a confiabilidade. Esta é uma oportunidade presencial em nossa unidade de Sauk Rapids ou Winsted.

Cargo: Engenheiro de Infraestrutura (TI)

Localização: Presencial em Sauk Rapids, MN ou Winsted, MN -- dará suporte a ambas as unidades.

Faixa Salarial: $89,133 - $107,584/ano (Isento)

(Em conformidade com a Lei de Transparência Salarial de Minnesota, esta faixa reflete a remuneração prevista para este cargo. O pagamento real pode variar com base na experiência, educação e outros fatores.)

Horário: Segunda a sexta-feira, horário comercial

Adicional Noturno: 1º turno – N/A

Principais Funções e Responsabilidades como Engenheiro de Infraestrutura

  1. Gestão de Rede e Conectividade
  1. Infraestrutura de Sistemas e Armazenamento
  1. Serviços e Aplicações de Infraestrutura
  1. Gestão de Fornecedores
  1. Integração de Tecnologia nas Unidades

Como Engenheiro de Infraestrutura, você irá:

  1. Instalar, testar, documentar e manter sistemas de rede local, resolvendo problemas de hardware e software
  1. Ser responsável pela estabilidade e tempo de atividade da rede
  1. Monitorar o uso da infraestrutura e planejar atualizações de capacidade, identificando proativamente áreas para melhoria e modernização
  1. Gerenciar o firewall da empresa e outras tecnologias que suportam a segurança
  1. Priorizar atividades e gerenciar projetos para garantir a entrega dentro do prazo, escopo e orçamento
  1. Interagir de forma eficaz com vários níveis da organização no suporte às atribuições – liderança SLT, escritório administrativo e equipe indireta, líderes/supervisores de produção e operadores de chão de fábrica
  1. Atuar como o nível mais alto de escalonamento técnico para problemas complexos de infraestrutura. Orientar membros juniores da equipe informalmente por meio de compartilhamento de conhecimento e mentoria
  1. Avaliar opções de hardware e software quanto à compatibilidade, desempenho e requisitos de negócios para atender às necessidades organizacionais
  1. Auxiliar nas interações com fornecedores externos
  1. Manter-se atualizado sobre os avanços tecnológicos para aumentar a eficiência e a eficácia
  1. Manter e gerenciar soluções de comunicação

Requisitos mínimos

Qualificações para o Cargo de Engenheiro de Infraestrutura

  1. Candidatos preferenciais terão um diploma universitário de 4 anos em uma área relacionada à TI, ou experiência de trabalho relevante
  1. Candidatos preferenciais terão 8+ anos de experiência relevante em administração de rede, soluções de armazenamento e gestão de servidores
  1. Conhecimento profundo e compreensão de Infraestrutura de TI e Segurança, incluindo as melhores práticas do setor
  1. Capacidade demonstrada de trabalhar com e influenciar as principais partes interessadas e membros da equipe
  1. Capacidade de apresentar ideias em linguagem acessível ao usuário
  1. Altamente automotivado e direcionado, com grande atenção aos detalhes
  1. Habilidades analíticas e de resolução de problemas comprovadas
  1. Capaz de gerenciar projetos e tarefas adicionais de forma eficaz
  1. Forte orientação para o atendimento ao cliente

As competências em tecnologia e informática incluem:

  1. Gestão de rede e melhores práticas de segurança
  1. Implantação e gestão de Hypervisor e Virtualização (VMWare)
  1. Microsoft Server
  1. Gestão de armazenamento Dell
  1. Melhores práticas e design de Recuperação de Desastres
  1. Office 365 e Azure
  1. Gestão de sistemas de telefone/segurança

O que oferecemos para o emprego

Benefícios Abrangentes -

  • Seguro Médico, Odontológico e Oftalmológico – Duas opções de plano médico, com contribuições da empresa para HSA
  • Contas de Saúde e Gastos Flexíveis (HSA/FSA) – Para despesas médicas e de dependentes
  • Seguro de Vida e Invalidez – Seguro de vida básico, AD&D e invalidez de curto/longo prazo pagos pela empresa
  • Benefícios Voluntários – Incluindo seguro de vida opcional, proteção jurídica e de identidade, seguro contra acidentes e doenças críticas

Segurança Financeira -

  • 401(k) com contrapartida de até 4% – Aquisição imediata
  • Remuneração Variável – Programas de bônus baseados em desempenho, dependendo do seu cargo e turno
  • Este cargo é elegível para participação no “Plano de Incentivo de Curto Prazo (STIP)” da empresa, um programa de bônus baseado em desempenho financeiro
  • Os pagamentos são determinados pelos resultados operacionais da empresa e são distribuídos no primeiro trimestre do ano subsequente

Equilíbrio entre Vida Pessoal e Profissional -

  • Folga Remunerada (PTO) ilimitada e Feriados Pagos
  • Reembolso de Mensalidade – Até $5,250/ano para educação relacionada ao trabalho
  • Programa de Assistência ao Empregado (EAP) – Serviços de suporte gratuitos e confidenciais
  • Treinamento no Local – Inclui cursos de liderança, soldagem e idiomas
  • Subsídio de Uniforme – Para cargos elegíveis

Benefícios disponíveis para funcionários que trabalham 30+ horas/semana. 401(k) disponível para todos os funcionários.

Somos um Empregador que Oferece Igualdade de Oportunidades - A Millerbernd Manufacturing Company está comprometida em promover um local de trabalho diversificado e inclusivo. Encorajamos indivíduos de todas as origens a se candidatarem.

Os candidatos devem estar autorizados a trabalhar nos EUA. Não podemos patrocinar ou assumir o patrocínio de vistos de trabalho.

Pronto para moldar seu futuro conosco? Candidate-se hoje e descubra o que é possível na Millerbernd.

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