Gerente Sênior de Dados - Finanças

A indústria da hospitalidade é unicamente humana e merece uma tecnologia que seja tão inspiradora quanto as pessoas por trás dela. Na Mews, estamos transformando a indústria com uma plataforma que ajuda hotéis a operar de forma mais inteligente, a se mover mais rápido e a criar melhores experiências para os hóspedes.

Você trabalhará com pessoas inteligentes e curiosas que se importam profundamente com o que fazem. Você terá autonomia e a confiança para tomar boas decisões e agir rapidamente. E você desfrutará de um senso real de propósito ao ver o impacto do que estamos construindo.

Se você é motivado por propriedade, curiosidade e impacto significativo, e é impulsionado a entregar alto desempenho consistente, você se sentirá em casa aqui.

Vamos aos detalhes. É impossível capturar todas as nuances de uma função – especialmente em uma empresa em rápido crescimento como a Mews – mas se tivéssemos que resumi-la em uma descrição de cargo (o que fazemos porque esta é uma descrição de cargo), seria esta:

Você será o responsável pelo mundo de dados financeiros da Mews: os pipelines, plataformas e práticas que transformam dados operacionais complexos, de RevOps, Serviços Financeiros, faturamento e finanças principais em insights confiáveis e auditáveis nos quais as equipes podem agir. À medida que as demandas de relatórios financeiros e regulatórios da Mews se tornam mais complexas, esta função existe para transformar uma espinha dorsal de dados sobrecarregada e com uso intensivo de processos manuais em uma plataforma escalável e bem governada. É uma chance de construir a base de dados financeiros para um negócio de fintech em rápido crescimento e cada vez mais regulamentado, a partir de uma posição de real propriedade técnica e estratégica.

Você liderará e expandirá a equipe de Dados Financeiros e Regulatórios em toda a Europa, e será o responsável pela estratégia, arquitetura e roadmap da plataforma de dados financeiros e regulatórios da Mews.

Os padrões de relatórios financeiros e regulatórios estão se tornando mais exigentes à medida que a Mews escala, e grande parte do trabalho atual com dados financeiros ainda depende de processos manuais baseados em planilhas. Esta função existe para substituir isso por uma plataforma governada, auditável e com foco em automação.

Nível de Fluência em IA 4: você não apenas usa IA em seu próprio trabalho, você constrói sistemas com IA. Aqui isso significa ser responsável por IA/ML em produção que prevê risco de churn, vazamento de receita e saúde do cliente, conectando o que os clientes realmente fazem a resultados financeiros, e garantindo que esses modelos sejam governados, confiáveis e incorporados à forma como as equipes Financeira, RevOps e de Clientes trabalham, em vez de serem deixados como experimentos.

Para mais informações sobre fluência em IA na Mews, consulte "AI Fluency at Mews: A Comprehensive Guide for Candidates" mews.atlassian.net/wiki/x/XQOskg no Confluence.

Espanha €76.500—€101.700 EUR

República Tcheca 1.659.000—2.304.000 Kč CZK

Reino Unido £84,500—£107,500 GBP

As faixas salariais são fornecidas de boa fé e refletem as condições atuais do mercado e as estruturas salariais internas. A remuneração final pode ser ajustada com base no financiamento, restrições orçamentárias ou qualificações excepcionais do candidato, mas permanecerá dentro de uma proximidade razoável da faixa declarada.

Esta divulgação salarial é fornecida em conformidade com a legislação aplicável de transparência salarial. Estamos comprometidos com práticas de igualdade salarial e proibimos perguntas sobre histórico salarial durante nosso processo de recrutamento.

Se o local de onde você está se candidatando não foi originalmente anunciado para esta função, as informações sobre a faixa salarial estão disponíveis mediante solicitação a qualquer momento durante o processo de candidatura/entrevista - seu recrutador poderá ajudar.

Se houver algo que possamos fazer para apoiá-lo durante o processo de candidatura, avise-nos.

Não discriminamos com base em raça, religião, cor, nacionalidade, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano, deficiência ou qualquer outra característica protegida.

Uma última coisa: não se contenha. Se você não atende a 100% dos critérios nesta descrição de cargo, mas tem certeza de que poderia causar um grande impacto, candidate-se. Todos devem ter igual acesso a oportunidades, e estamos comprometidos em fornecer uma experiência inclusiva.

Se a Mews parece o tipo de ambiente onde você prosperaria, adoraríamos ouvir você.

Nosso sucesso é impulsionado por nossas pessoas incríveis, apoiadas por benefícios que as ajudam a prosperar.

BENEFÍCIOS GLOBAIS

Não importa onde você esteja, você desfrutará de:

• Férias remuneradas ilimitadas (sim, realmente)

• Participação em nosso programa de ações da empresa

• Licença parental remunerada (6 meses totalmente pagos para cuidadores primários, 2 meses para secundários, disponível após um ano de serviço)

• Um orçamento anual de Aprendizagem de €300 (e mais para alto desempenho) para apoiar seu desenvolvimento

• Tempo mensal "EDGE" para Explorar, Desenvolver, Crescer e Elevar a si mesmo

• Política de trabalho de qualquer lugar com flexibilidade para trabalhar no exterior por algumas semanas a cada ano

• Opções de realocação, disponíveis após um ano

• Opções de trabalho flexíveis e híbridas

• Um orçamento para configuração de home office para tornar seu espaço de trabalho seu e uma ajuda de custo mensal para trabalho remoto

• Tokens Claude, para que você possa automatizar fluxos de trabalho e construir maneiras de trabalhar mais inteligentes e eficientes

BENEFÍCIOS LOCAIS

Você receberá benefícios adicionais que variam de acordo com a localização, desde planos de saúde e aposentadoria até eventos de equipe, sociais e outros benefícios. Pergunte-nos durante o processo de entrevista.