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Diretor, Estratégia e Execução de Segurança de Tecnologia Operacional (Fellow Corporativo Hiring Our Heroes)

Tradução automática. Consulte o original.

Requisitos da Vaga

Temos o prazer de ser patrocinadores do Hiring our Heroes e nos orgulhamos de oferecer aos militares em transição uma oportunidade única de adquirir experiência profissional valiosa através do nosso programa de fellowship de 12 semanas.

Seu Perfil

Estamos procurando um líder que seja claro, estruturado e implacavelmente focado na entrega. Você é um colaborador natural que pode navegar em ambientes complexos e políticos com confiança.

Sua comunicação é nítida e concisa, e você é conhecido por sua capacidade de desafiar stakeholders construtivamente, mantendo fortes relacionamentos.

  1. Essenciais Indispensáveis: Você possui conhecimento forte e fundamental de Tecnologia Operacional e experiência essencial em segurança de Tecnologia Operacional. Essa expertise é a base de sua credibilidade e sucesso nesta função.
  1. Liderança Excepcional: Sua maior força é sua capacidade de gerenciar e influenciar stakeholders seniores. Você tem um talento comprovado para construir consenso e impulsionar o alinhamento no nível executivo.
  1. Comunicador Estratégico: Você é um comunicador e apresentador excepcional, capaz de transmitir informações complexas com clareza e impacto para qualquer público.
  1. Histórico Comprovado: Você tem um histórico de liderar iniciativas multifuncionais e entregar resultados capacitando outras pessoas. Você é conhecido por seu acompanhamento diligente e compromisso em alcançar resultados.

Habilidades Necessárias

Frameworks de Conformidade, Cibersegurança, Gerenciamento de Dados, Gerenciamento de Risco de Tecnologia da Informação (TI), Avaliações de Risco de TI, Governança de Risco de TI, Conhecimento de regulamentações e frameworks, Tecnologia Operacional (TO), Gerenciamento de Stakeholders, Desenvolvimento de Estratégia

Requisito

Esta publicação é para o Fellowship Corporativo Hiring Our Heroes, Cohort 2026 - Cohort 3. Os candidatos devem ser militares em transição que concluirão o programa nos últimos 180 dias de transição do serviço militar. O fellowship terá duração de 12 semanas.

Descrição da Vaga

Em um mundo onde ataques cibernéticos industriais são um risco global de primeira linha, buscamos um líder visionário para ficar na vanguarda de nossa defesa. Se você está pronto para proteger o cerne de nossa inovação e poder de fabricação, esta é a sua oportunidade de causar um impacto tangível em escala global.

Propósito da Posição

Com a crescente ameaça de ataques cibernéticos à infraestrutura industrial, uma forte liderança em segurança de Tecnologia Operacional é mais crítica do que nunca. Como nosso Diretor, você fornecerá essa liderança essencial, coordenando em toda a nossa empresa global para desenvolver soluções de segurança robustas. Esta função é uma combinação única de alinhamento estratégico, supervisão de execução e facilitação de governança, projetada para impulsionar melhorias tangíveis em nossa postura de segurança e garantir que nossas operações de fabricação, pesquisa e saúde animal permaneçam seguras e resilientes.

Bem-vindo à Nossa Equipe

Você se juntará a uma equipe dedicada na vanguarda da estratégia de segurança de nossa empresa. Somos um grupo dinâmico focado em proteger as tecnologias fundamentais que sustentam nossa missão global. Nesta função de alta visibilidade, você interagirá regularmente com líderes seniores e especialistas em nossas divisões de Tecnologia da Informação, Manufatura, Pesquisa e Saúde Animal. Nossa cultura é construída sobre colaboração e confiança, capacitando você a conectar equipes diversas e criar uma estratégia de segurança unificada e holística para nossos ambientes operacionais.

Principais Responsabilidades

  1. Liderar Iniciativas Críticas: Impulsionar a execução de nossas principais prioridades de segurança, coordenando esforços entre equipes técnicas e parceiros de negócios.
  1. Presidir a Força-Tarefa de Segurança de Tecnologia Operacional: Guiar este grupo operacional para garantir o progresso e superar desafios de execução.
  1. Coordenar o Conselho de Segurança de Tecnologia Operacional: Facilitar este corpo de governança sênior — composto por Diretores Executivos e Vice-Presidentes Assistentes de Manufatura, Pesquisa e Saúde Animal — para alinhar a estratégia e garantir suporte de alto nível.
  1. Construir uma Estratégia Unificada: Colaborar com líderes seniores e especialistas para criar uma visão holística de todos os esforços de segurança de Tecnologia Operacional, identificando lacunas e oportunidades.
  1. Influenciar e Alinhar: Construir consenso e impulsionar a tomada de decisões em um ambiente complexo e matricial, muitas vezes sem autoridade direta.
  1. Entregar Resultados Claros: Traduzir metas técnicas complexas em planos acionáveis e relatar o progresso à liderança sênior, garantindo transparência e alinhamento estratégico.
  1. Diversos Perfis São Bem-Vindos: Embora experiência farmacêutica seja um diferencial, estamos muito interessados em candidatos de outros setores complexos e regulamentados, como energia, infraestrutura crítica, defesa ou serviços públicos.

O Que Oferecemos

  • Uma oportunidade única de moldar e influenciar a estratégia de segurança de Tecnologia Operacional em escala empresarial com alta visibilidade para a liderança sênior.
  • Uma função vital onde seu trabalho protege diretamente os ambientes que suportam nossa fabricação, pesquisa e inovação globais.
  • Uma cultura colaborativa e de apoio onde liderança, confiança e expectativas claras são primordiais.
  • Arranjos de trabalho flexíveis dentro de nossas localidades centrais para apoiar a colaboração com stakeholders-chave.
  • Um compromisso com seu crescimento profissional e sucesso em uma posição de alto impacto.

Apenas Residentes dos EUA e Porto Rico

Nossa empresa está comprometida com a inclusão, garantindo que os candidatos possam participar de um processo de contratação que demonstre suas verdadeiras capacidades. Clique aqui se precisar de acomodação durante o processo de inscrição ou contratação.

Como um Empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego, fornecemos oportunidades iguais a todos os funcionários e candidatos a emprego e proibimos a discriminação com base em raça, cor, idade, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de veterano protegido, status de deficiência ou outras características legalmente protegidas aplicáveis. Como contratante federal, cumprimos todos os requisitos de ação afirmativa para veteranos protegidos e indivíduos com deficiência. Para mais informações sobre direitos pessoais sob as leis de Igualdade de Oportunidades de Emprego dos EUA, visite:

EEOC Conheça Seus Direitos

EEOC GINA Suplemento

Temos orgulho de ser uma empresa que abraça o valor de reunir pessoas talentosas e comprometidas com diversas experiências, perspectivas, habilidades e origens. A maneira mais rápida de alcançar inovação disruptiva é quando pessoas com ideias diversas, amplas experiências, origens e habilidades se unem em um ambiente inclusivo. Encorajamos nossos colegas a desafiar respeitosamente o pensamento uns dos outros e a abordar problemas coletivamente.

Saiba mais sobre seus direitos, inclusive sob os Atos da Califórnia, Colorado e outros Atos Estaduais dos EUA

Este é um treinamento de fellowship não remunerado de 12 semanas, hospedado por nossa empresa, alinhado com as diretrizes do DoD SkillBridge. Esta não é uma oferta de emprego. Os participantes são inelegíveis para receber benefícios de emprego. Esta oportunidade é exclusivamente para participantes ativos no Programa de Fellowship Corporativo Hiring Our Heroes (HOH).

Apenas Residentes de São Francisco

Consideraremos candidatos qualificados com registros de prisão e condenação para emprego em conformidade com a Ordem de Oportunidade Justa de São Francisco.

Apenas Residentes de Los Angeles

Consideraremos para emprego todos os candidatos qualificados, incluindo aqueles com histórico criminal, de maneira consistente com os requisitos das leis estaduais e locais aplicáveis, incluindo a Iniciativa de Oportunidade Justa para Contratação da Cidade de Los Angeles.

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