Mercury

Engenheiro(a) Sênior de Backend - Produto

SQL
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Sobre a oportunidade

Desde o início da aviação, os pilotos enfrentam o desafio constante da resistência do ar, assim como os marinheiros que navegam pelo atrito da água. Em meio a essa luta incessante, o trim tab surge como uma maravilha engenhosa, porém discreta. Assim como a roda revolucionou o transporte ao facilitar o movimento em terra, o trim tab simplifica o voo, permitindo uma navegação mais suave pelos céus. Ele incorpora a elegância da simplicidade em engenharia, transformando a tarefa exigente de controlar uma aeronave em um empreendimento mais gracioso e gerenciável.

Se esta função lhe interessa, convidamos você a explorar nossa demonstração pública em demo.mercury.com (demo.mercury.com).

*Mercury é uma empresa fintech, não um banco segurado pelo FDIC. Serviços bancários fornecidos pela Choice Financial Group e Column N.A., Membros FDIC.

Mercury valoriza a diversidade e o pertencimento e se orgulha de ser um empregador de Oportunidade Igualitária de Emprego. Todos os indivíduos que buscam emprego na Mercury são considerados sem distinção de raça, cor, religião, origem nacional, idade, sexo, estado civil, ancestralidade, deficiência física ou mental, status de veterano, identidade de gênero, orientação sexual ou qualquer outra característica legalmente protegida. Estamos comprometidos em fornecer acomodações razoáveis durante todo o processo de recrutamento para candidatos com deficiências ou necessidades especiais. Se precisar de assistência ou acomodação, informe seu recrutador assim que for contatado sobre uma vaga.

#LI-ES1

Na Mercury, estamos comprometidos em criar uma experiência bancária* excepcional para startups. Nossa equipe está apaixonadamente focada em garantir que nosso produto não apenas atenda, mas antecipe as necessidades de nossos clientes.

Nosso grupo de engenharia de produto está crescendo e estamos procurando contratar engenheiros(as) backend sêniores. Somos uma equipe de engenheiros pragmáticos e focados em produto, motivados pelo desejo de criar produtos adoráveis que resgatem nossos clientes de ferramentas legadas frustrantes e caras da indústria.

Como parte desta função, você irá:

  1. Sentir um forte senso de propriedade do produto e buscar ativamente responsabilidade – frequentemente nos auto-organizarmos em projetos pequenos/médios, e queremos alguém animado para ajudar a moldar e construir o futuro da Mercury.
  1. Trabalhar em um ambiente autônomo em uma equipe unida, com uma sensação de "startup dentro de uma startup".
  1. Colaborar de perto com designers e líderes de produto para entregar experiências adoráveis. Queremos transcender o status quo para software bancário e fintech, e muitos de nossos clientes são startups e apreciam nossos designs elegantes e mágicos.
  1. Juntar-se a uma equipe de engenheiros de produto experientes em um de nossos grupos de produto Mercury como Banking, Experiences, Expansion ou Risk.

Requisitos mínimos

O(A) candidato(a) ideal para a vaga:

  1. Ter 3-7 anos de experiência em desenvolvimento backend.
  1. Conhecimento ou entusiasmo para aprender Haskell, e proficiência em SQL.
  1. Empatia com os usuários e capacidade de canalizar a perspectiva deles para construir produtos adoráveis.
  1. Ter tomado decisões arquiteturais no passado e medido o impacto dessas decisões ao longo do tempo. Você deve ser capaz de articular claramente suas opiniões técnicas e apresentar os trade-offs.
  1. Incorporar ativamente ferramentas de IA em seu fluxo de trabalho e estar animado para usá-las para ampliar seu impacto — seja acelerando o desenvolvimento, melhorando a qualidade do código ou encontrando soluções criativas para problemas difíceis.
  1. Comunicar e colaborar efetivamente com colegas e contrapartes interfuncionais.

Recompensa Total

O pacote total de recompensas na Mercury inclui salário base, participação acionária (opções de ações/RSUs) e benefícios.

Nossas faixas salariais e de participação acionária são altamente competitivas dentro da indústria de SaaS e fintech e são atualizadas regularmente usando os dados de pesquisa de remuneração mais confiáveis para nossa indústria.

As ofertas para novos contratados são feitas com base na experiência, expertise, localização geográfica do candidato e equidade salarial interna em relação aos colegas.

Nossas faixas salariais base alvo para novos contratados nesta função são as seguintes:

Funcionários dos EUA (qualquer localidade): $166,600—$208,300 USD

Funcionários canadenses (qualquer localidade): $157,400—$196,800 CAD

Mais oportunidades com um só perfil

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