Canadá
Toast
Medtronic
Brampton, Ontario, Canada
Carreiras que mudam vidas começam aqui. A Medtronic é líder global em tecnologia de saúde, com a missão de aliviar a dor, restaurar a saúde e prolongar a vida. Nossos 95,000 colaboradores trabalham em mais de 150 países para colocar os pacientes em primeiro lugar — desenvolvendo tecnologias médicas inovadoras que melhoram a vida de mais de 72 milhões de pacientes a cada ano. Seus talentos únicos ajudarão a moldar o futuro da saúde enquanto constroem uma carreira fundamentada em propósito, crescimento e impacto.
O Analista Sênior de Transformação Digital e Automação cria aplicações digitais práticas e habilitadas por IA que melhoram a forma como as equipes trabalham e tomam decisões. Esta função prática desenvolve soluções de Power BI usando plataformas como Snowflake, automatiza fluxos de trabalho com ferramentas como Power Automate e prototipa soluções de IA escaláveis aproveitando plataformas como Copilot e Glean.
A função também impulsiona a adoção de IA por meio de gestão de mudanças, treinamento, comunicações, coaching e práticas de uso responsável.
O candidato ideal é um profissional que atua como executor e mentor: alguém capaz de construir e solucionar problemas em múltiplas soluções tecnológicas, coordenar partes interessadas multifuncionais e ajudar as equipes a adotar ferramentas digitais e de IA de forma eficaz.
Esta função é baseada em Brampton, Ontário, e requer presença presencial de 3 (três) dias por semana.
FAIXA SALARIAL: $84,320 - $105,400
OBSERVAÇÃO:
Usamos inteligência artificial (IA) para revisar currículos de candidatos e avaliar sua adequação com base nos critérios descritos na vaga. Não usamos IA para tomar decisões finais de contratação ou entrevista.
Esta publicação reflete uma vaga atual e genuína que estamos recrutando ativamente para preencher.
A Medtronic Canadá se esforça, por meio de nossa visão, para construir uma cultura de inclusão através de nosso compromisso com a equidade e diversidade no emprego. A discriminação é proibida em quaisquer fundamentos protegidos pela legislação de Direitos Humanos canadense. Candidaturas de emprego são incentivadas de todos os membros de nossa comunidade. Mediante solicitação, candidatos com deficiência serão acomodados durante o processo de recrutamento.
FLUXO DE CARREIRA DE ESPECIALISTA: Tipicamente um colaborador individual com responsabilidade em uma disciplina profissional ou especialidade. Entrega e/ou gerencia projetos atribuídos e trabalha com outras partes interessadas para alcançar os resultados desejados. Pode atuar como mentor de colegas ou pode direcionar o trabalho de outros profissionais de nível inferior. A maior parte do tempo é gasta entregando e supervisionando os projetos – desde o design até a implementação – enquanto adere às políticas, usando conhecimento e habilidades especializadas normalmente adquiridas por meio de educação avançada.
Autonomia: Colaborador individual experiente.
Trabalha de forma independente sob supervisão limitada para determinar e desenvolver a abordagem para soluções.
Treina e revisa o trabalho de especialistas de nível inferior; pode gerenciar projetos/processos.
Impacto Organizacional: Pode ser responsável por projetos ou processos inteiros dentro da área de trabalho.
Contribui para a conclusão dos objetivos do grupo de trabalho, por meio da construção de relacionamentos e consenso para chegar a acordos sobre as atribuições.
Inovação e Complexidade: Problemas e questões enfrentados são difíceis e podem exigir a compreensão de múltiplas questões, áreas de trabalho ou especialidades.
Faz melhorias em processos, sistemas ou produtos para aumentar o desempenho da área de trabalho.
A análise fornecida é de natureza aprofundada e frequentemente fornece recomendações sobre melhorias de processos.
Comunicação e Influência: Comunica-se com clientes e fornecedores internos e externos seniores.
Troca informações de fatos, status, ideias e questões para alcançar o objetivo e influenciar a tomada de decisão.
Liderança e Gestão de Talentos: Pode fornecer orientação, coaching e treinamento para outros colaboradores dentro da área de trabalho.
Pode gerenciar projetos, exigindo delegação de trabalho e revisão do produto de trabalho de outros.
As declarações acima destinam-se a descrever a natureza geral e o nível de trabalho sendo realizado por colaboradores designados para esta posição, mas não são uma lista exaustiva de todas as responsabilidades e habilidades necessárias para esta posição.
Estamos cientes de golpes de phishing visando candidatos a emprego. Por favor, tenha em mente o seguinte:
Candidate-se apenas através dos canais oficiais da Medtronic. Todas as comunicações legítimas de recrutamento da Medtronic vêm de plataformas aprovadas da Medtronic e endereços de e-mail oficiais @medtronic.com.
A Medtronic nunca solicitará pagamento ou informações pessoais confidenciais (como detalhes de conta bancária ou Segurança Social) durante os estágios iniciais do processo de contratação. Quaisquer solicitações desse tipo não são legítimas.
Se você receber uma mensagem suspeita alegando ser da Medtronic, não responda, clique em links ou abra anexos.
Se você tiver dúvidas ou preocupações sobre a autenticidade de uma comunicação que alega ter sido feita pela ou em nome da Medtronic, entre em contato conosco imediatamente pelo e-mail [email protected].
As responsabilidades podem incluir o seguinte e outras tarefas podem ser atribuídas.
As exigências físicas descritas na seção de Responsabilidades desta descrição de cargo são representativas daquelas que devem ser atendidas por um colaborador para realizar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Adaptações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. Para Cargos de Escritório: Ao realizar as tarefas deste trabalho, o colaborador é regularmente solicitado a ser independentemente móvel. O colaborador também é solicitado a interagir com um computador e comunicar-se com colegas e colaboradores.
Conhecimento e Experiência Necessários: Requer conhecimento avançado da área de trabalho combinando amplitude e profundidade, tipicamente obtido por meio de educação avançada combinada com experiência.
Pode ter conhecimento prático de gestão de projetos.
Requer um diploma de Bacharelado e um mínimo de 4 anos de experiência relevante, OU diploma avançado com um mínimo de 2 anos de experiência relevante.
A Medtronic oferece um salário competitivo e um pacote de benefícios flexível
Um compromisso com a vida de nossos colaboradores está no centro de nossos valores. Reconhecemos suas contribuições. Eles compartilham do sucesso que ajudam a criar. Oferecemos uma ampla gama de benefícios, recursos e planos de compensação competitivos projetados para apoiar você em cada estágio da carreira e da vida.
Esta posição é elegível para um incentivo de curto prazo chamado Plano de Incentivo Medtronic (MIP).
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