Launch Legends
McMaster-Carr
Engenheiro(a) Sênior de Plataforma z/OS
Quem Somos
McMaster-Carr é uma empresa líder em e-commerce na qual clientes industriais confiam há mais de 120 anos. Nossos produtos os ajudam a colocar linhas de produção em funcionamento rapidamente, manter as operações funcionando sem problemas e prototipar a próxima geração de soluções inovadoras. Nós conquistamos e mantemos essa confiança oferecendo os produtos certos, tornando-os fáceis de encontrar e entregando-os rapidamente, para que nossos clientes possam resolver problemas com maior velocidade, precisão e facilidade.
Nossa experiência de e-commerce líder no setor, seleção indispensável de produtos e atendimento de classe mundial atraem centenas de milhares de clientes ao nosso site todos os dias. Mas nunca estamos parados. Nossos colaboradores curiosos e excepcionais estão no centro de nossa evolução. Eles transformam novos desafios e tecnologias disruptivas em oportunidades para refinar nossas operações, expandir nossa oferta e oferecer uma experiência melhor para cada cliente.
Como Você Causará Impacto
Nossa equipe de tecnologia constrói o software que impulsiona nossa experiência de e-commerce e nossas operações de classe mundial. Desde recursos web voltados para o cliente até a automação de centros de distribuição, projetamos e dimensionamos sistemas críticos que permitem à McMaster-Carr entregar pedidos no mesmo dia ou no dia seguinte de forma confiável e eficiente.
Como Engenheiro(a) Sênior de Plataforma z/OS, você trabalhará em projetos como:
- Repensar nosso ciclo de vida de desenvolvimento COBOL, incorporando pipelines VSCode, Zowe e CI/CD.
- Projetar e fazer a transição para um novo layout de dados para subsistemas críticos para atender aos objetivos de tempo de recuperação.
- Atualizar DB2 e outros componentes fundamentais da plataforma com avaliação abrangente de dependências e práticas robustas de mitigação de riscos.
- Detectar e analisar tendências nas operações z para otimizar o uso de recursos e a velocidade de desenvolvimento.
O Que Você Fará
Como Engenheiro(a) Sênior de Plataforma z/OS, você irá:
- Realizar uma ampla gama de tarefas de infraestrutura mainframe, incluindo suporte a subsistemas CICS e Db2, aplicação de manutenção de sistema e substituição de hardware físico.
- Escrever código para aprimorar a disponibilidade, resiliência e eficiência de software e sistemas mainframe que agregam valor aos clientes.
- Utilizar dados de aplicativos, recursos e sistemas para reduzir custos e apoiar metas e estratégias da empresa.
- Construir conhecimento técnico por meio de grupos de aprendizado, clubes do livro e mentoria individual.
Quem Você É
Estamos procurando engenheiros(as) curiosos(as) e motivados(as) que prosperam em ambientes colaborativos e adoram resolver problemas difíceis. Os candidatos ideais terão:
- Pelo menos 3 anos de experiência com tecnologias como z/OS, CICS, Db2, JCL, SMP/E, SMS/ACS, Networking, z/OSMF e Zowe.
- Uma abordagem pensada e analítica para resolução de problemas e design técnico.
- Habilidades claras e confiantes de comunicação com públicos técnicos e não técnicos.
- Interesse em mentorar, treinar e crescer como líder.
Compensação Financeira
- A compensação total em dinheiro geralmente fica entre US$ 235,000 e US$ 310,000 e inclui participação nos lucros com base na lucratividade da empresa.
- Você também receberá um auxílio-mudança e um bônus de contratação.
Benefícios
Crescimento e Aprendizado
- Reembolso de mensalidade de 100%
- Mentoria informal e formal
- Grupos de recursos para funcionários
Saúde e Bem-Estar
- Planos médico, odontológico, farmacêutico e de visão sem prêmios mensais
- Benefícios inclusivos para todos os gêneros
Família e Futuro
- Licença parental remunerada para todos os novos pais
- Assistência para adoção e barriga de aluguel
- Assistência para compradores de primeira casa
- Contas de aposentadoria financiadas pela empresa, líderes do setor
Tempo Livre
- Férias remuneradas e dias pessoais
Empregador(a) com Igualdade de Oportunidades
Temos orgulho de ser um Empregador(a) com Igualdade de Oportunidades e estamos dedicados a fornecer aos funcionários um local de trabalho com acomodações razoáveis e livre de discriminação, assédio e retaliação. Na McMaster-Carr, não tomamos decisões de emprego com base em idade, etnia, status de cidadania, status militar, identidade e expressão de gênero, raça, religião, status de deficiência, estado civil, orientação sexual ou qualquer outro grupo legalmente protegido.
Esta posição não é elegível para patrocínio de autorização de trabalho pela McMaster-Carr.
Dados Que Coletamos
Podemos coletar dados profissionais, educacionais e relacionados ao emprego, e quaisquer avaliações feitas durante o processo de recrutamento, para avaliar a candidatura a emprego. Para nos comunicarmos com os candidatos a emprego, podemos coletar nomes, informações de contato e outros identificadores pessoais dos candidatos, incluindo aqueles descritos na lei de registros de clientes da Califórnia. Através de divulgação voluntária, também podemos coletar classificações protegidas sob a lei federal ou da Califórnia (por exemplo, raça, gênero, etc.). Para mais detalhes sobre as informações pessoais que coletamos e seus usos, clique aqui mcmaster.com/cpra_job_applicant_notification/.
