Engenheiro(a) de Software II - Trilha de Liderança Técnica

McMaster-Carr é uma empresa líder em e-commerce que oferece produtos que ajudam a manter as operações funcionando sem problemas, inovadores projetando a próxima geração de soluções e fabricantes criando e produzindo. Nossos clientes confiam em nós há mais de 120 anos.

Nós conquistamos e mantemos essa confiança oferecendo os produtos certos, facilitando a sua localização e entregando-os rapidamente, para que nossos clientes possam resolver problemas com maior velocidade, precisão e facilidade.

Nossa experiência de e-commerce líder no setor, seleção indispensável de produtos e atendimento de classe mundial atraem centenas de milhares de clientes para McMaster.com mcmaster.com/ todos os dias.

Nossas pessoas curiosas e excepcionais estão no centro de nossa evolução e experiência do cliente. Elas transformam novos desafios e tecnologias disruptivas em oportunidades para refinar nossas operações, expandir nossa oferta de produtos e oferecer uma experiência melhor para cada cliente.

Nossa Cultura builtinchicago.org/articles/what-its-build-tech-career-mcmaster-carr-ownership-and-long-term-growth

Cultivamos intencionalmente uma cultura focada em execução clara e crescimento a longo prazo. Somos responsáveis por construir sistemas que perdurem por décadas e apoiem o crescimento de longo prazo da empresa. Essa responsabilidade significa que o trabalho de engenharia começa com uma compreensão profunda do problema e seu impacto, fundamentada em propriedade clara, comunicação aberta e feedback direto. Nossas equipes são confiáveis para tomar decisões ponderadas sobre como o trabalho é feito, equilibrando um alto padrão de qualidade com execução prática. Como líder de engenharia aqui, você terá autonomia significativa com propriedade de ponta a ponta, onde você tomará decisões de produto enquanto constrói coisas com as quais pessoas reais interagem diretamente.

Como Você Causará Impacto

Como parte de nossa equipe de engenharia de software, você desenvolverá o software de produção em alta escala que impulsiona nossa experiência de e-commerce e nossas operações de classe mundial. Desde recursos web voltados para o cliente até automação de centros de distribuição, projetamos e escalamos sistemas críticos que permitem que a McMaster-Carr entregue pedidos no mesmo dia ou no dia seguinte de forma confiável e eficiente. Esta é uma trilha para crescer em funções de liderança técnica que incluem responsabilidades de gestão de pessoas, projetos e tecnologia. Sua progressão é impulsionada pelo impacto do seu trabalho.

Como Você Crescerá

Como engenheiro(a) de software, você trabalhará em projetos como:

Estamos procurando engenheiros curiosos e motivados que prosperam em ambientes colaborativos e se energizam ao resolver problemas difíceis.

Candidatos ideais terão:

• A compensação financeira total geralmente fica entre US$ 185,000 e US$ 230,000 e inclui participação nos lucros com base na lucratividade da empresa.

• Você também receberá um bônus de contratação e um auxílio de realocação.

Benefícios

Crescimento e Aprendizado

• 100% de reembolso de mensalidade

• Mentoria informal e formal

• Grupos de recursos para funcionários

Saúde e Bem-Estar

• Planos de saúde, odontológico, farmacêutico e de visão sem prêmios mensais

• Benefícios inclusivos para todos os gêneros

Família e Futuro

• Licença parental remunerada para todos os novos pais

• Assistência para adoção e barriga de aluguel

• Assistência para compradores de primeira casa

• Contas de aposentadoria financiadas pela empresa, líderes no setor

Tempo Livre

• Férias remuneradas e tempo pessoal

Temos orgulho de ser um Empregador com Igualdade de Oportunidades e nos dedicamos a fornecer aos funcionários um local de trabalho com acomodações razoáveis e livre de discriminação, assédio e retaliação. Na McMaster-Carr, não tomamos decisões de emprego com base em idade, etnia, status de cidadania, status militar, identidade e expressão de gênero, raça, religião, status de deficiência, estado civil, orientação sexual ou qualquer outro grupo legalmente protegido.

Esta posição não é elegível para patrocínio de autorização de trabalho pela McMaster-Carr.

Dados Que Coletamos

Podemos coletar dados profissionais, educacionais e relacionados ao emprego, e quaisquer avaliações feitas durante o processo de recrutamento, para avaliar a candidatura a emprego. Para nos comunicarmos com os candidatos a emprego, podemos coletar nomes, informações de contato e outros identificadores pessoais dos candidatos, incluindo aqueles descritos na lei de registros de clientes da Califórnia. Através de divulgação voluntária, também podemos coletar classificações protegidas sob a lei federal ou da Califórnia (por exemplo, raça, gênero, etc.). Para detalhes adicionais sobre as informações pessoais que coletamos e seus usos, clique aqui mcmaster.com/cpra_job_applicant_notification/.