Alemanha
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Marsh McLennan
Oliver Wyman - Dados & Analytics - (Associado) Líder de Equipe/ Diretor (m/f/d)
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EMPRESA
Oliver Wyman
Oliver Wyman é um negócio da Marsh (NYSE: MRSH), líder global em risco, resseguro e capital, pessoas e investimentos, e consultoria de gestão, assessorando clientes em 130 países. Com receita anual superior a US$ 24 bilhões e mais de 90,000 colegas, a Marsh ajuda a construir a confiança para prosperar através do poder da perspectiva. Para saber mais, siga-nos no LinkedIn linkedin.com/company/oliver-wyman, Instagram instagram.com/oliverwymanconsulting?igshid=YmMyMTA2M2Y= ou Twitter. twitter.com/OliverWyman?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor
A Marsh está comprometida em criar um ambiente de trabalho diversificado, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, deveres familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, status parental, status pessoal ou social, afiliação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.
A Marsh está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh devem estar em seu escritório local ou trabalhando presencialmente com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.
Oliver Wyman é um negócio da Marsh (NYSE: MRSH), líder global em risco, resseguro e capital, pessoas e investimentos, e consultoria de gestão, assessorando clientes em 130 países. Com receita anual superior a US$ 27 bilhões e mais de 95,000 colegas, a Marsh ajuda a construir a confiança para prosperar através do poder da perspectiva. Para mais informações, visite oliverwyman.com, ou siga-nos no LinkedIn e X.
A Marsh está comprometida em criar um ambiente de trabalho diversificado, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, deveres familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, status parental, status pessoal ou social, afiliação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.
A Marsh oferece arranjos de trabalho híbridos que proporcionam tanto a flexibilidade de trabalho móvel quanto os benefícios para colaboração, conexões pessoais e desenvolvimento profissional de trabalhar no escritório. Os funcionários estão autorizados a trabalhar remotamente. Se necessário, algumas equipes também agendam "dias âncora" semanais onde toda a equipe se reúne pessoalmente no escritório local.
DESCRIÇÃO
Oliver Wyman - Dados & Analytics
Oliver Wyman, uma empresa Marsh (NYSE: MRSH), é uma consultoria de gestão driven por profundo conhecimento do setor, inovação ousada e uma abordagem colaborativa que corta a complexidade para ajudar as organizações a navegar seus momentos transformadores mais definidores.
Os clientes nos procuram com seus desafios mais significativos, e nós montamos equipes de especialistas para abordar cada faceta dessas questões complexas. Juntos, criamos avanços que levam a um impacto notável.
Dentro da Oliver Wyman, a divisão de Dados e Analytics (DNA) foi estabelecida em 2017 e opera em todo o mundo, com foco na Europa. Somos uma equipe dinâmica e em rápido crescimento de especialistas em análise quantitativa, colaborando estreitamente com colegas em toda a empresa para cobrir uma pegada global, trabalhando em múltiplos setores, incluindo, mas não se limitando a, Serviços Financeiros, Clima & Sustentabilidade, Energia, Varejo e Transporte.
Acreditamos no poder de diversas perspectivas e equipes colaborativas para impulsionar a inovação. Nossa equipe vem de uma ampla gama de origens e experiências, e abraçamos as habilidades e insights únicos que eles trazem para nosso trabalho.
Na Oliver Wyman e dentro da DNA, temos orgulho dos valores oliverwyman.com/our-culture/our-values.html que defendemos e que nos guiam todos os dias em como trabalhamos e colaboramos. Estamos comprometidos em promover um ambiente inclusivo onde todos possam prosperar e atingir seu pleno potencial.
Como se candidatar?
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Por favor, envie seu CV, carta de apresentação e históricos escolares. Se você gostaria de saber mais informações sobre a Oliver Wyman, por favor, visite nosso site oliverwyman.com/careers ou, alternativamente, candidate-se para participar de um de nossos eventos, cujos detalhes podem ser encontrados aqui oliverwyman.com/careers/recruiting-events.html.
AS FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES
Estas posições oferecem excelentes oportunidades de carreira e crescimento para profissionais talentosos e altamente motivados com experiência prévia relevante em áreas quantitativamente intensas, particularmente, mas não exclusivamente, dentro de serviços financeiros.
Haverá oportunidades de viajar com uma mistura de cerca de 50% do tempo gasto no local do cliente versus fora do local, embora as necessidades individuais sejam consideradas ao alocar funções fora do local versus no local.
As responsabilidades iniciais variarão entre as respectivas funções:
A função se concentrará no gerenciamento de projetos -
- Associados Líderes de Equipe e Líderes de Equipe normalmente trabalhariam em um projeto por vez. Um Diretor normalmente trabalharia em duas atribuições menores ou uma grande e mais complexa.
- O trabalho do projeto normalmente envolve o desenvolvimento de hipóteses; gerenciamento da coleta de dados, criação de modelos e análises; condução de pesquisa primária e secundária; abordagem criativa de limitações de informação; e descoberta de insights, supervisionando o trabalho dos analistas.
- Utilizar efetivamente Parceiros e a rede interna para fornecer orientação técnica e de alto nível aos projetos.
- Trabalhar em equipe junto com os clientes para concluir os entregas do projeto com alto padrão.
- Manter a energia e o equilíbrio positivo entre vida pessoal e profissional da equipe.
- Treinar membros da equipe Oliver Wyman e do cliente para desenvolver suas habilidades.
Por que se juntar a nós?
Trabalho flexível e equilíbrio de vida profissional e pessoal líder de mercado serão uma prioridade.
Salário e benefícios competitivos. Caminho de carreira claro para o nível de sócio, com uma trajetória potencialmente mais acentuada do que em empresas semelhantes.
Espere uma curva de aprendizado acentuada, pois nenhum projeto é igual ao outro. Você terá a oportunidade de viajar internacionalmente, adquirindo experiências e insights inestimáveis em diferentes culturas e com acesso às últimas tecnologias, você expandirá constantemente seu conjunto de ferramentas a cada novo empreendimento.
Você não estará sozinho nesta jornada; vários colegas o guiarão e treinarão ao longo de sua carreira. Você terá um colega dedicado, um conselheiro de carreira e um gerente de talentos para ajudá-lo a navegar em seu caminho profissional. Nós também nos preocupamos profundamente com a qualidade sustentável de vida trabalhando, fornecendo a você a flexibilidade para equilibrar suas aspirações de carreira com sua vida pessoal.
Esta função o capacitará a abraçar sua curiosidade e sair de sua zona de conforto. Você terá a oportunidade de trabalhar ao lado de colegas genuínos que medem o sucesso pelo impacto duradouro que criamos juntos. Se você está animado com desafios e ansioso para causar um impacto significativo, esperamos recebê-lo a bordo!
SEUS ATRIBUTOS E EXPERIÊNCIA
- Bacharelado ou Mestrado em uma disciplina quantitativa. Idealmente Matemática, Estatística, Física, Ciência da Computação, Informática, Ciência de Dados ou Engenharia.
- Fortes habilidades de análise, documentação e comunicação.
- Experiência no uso de análise avançada e software de manipulação de dados - R, Python, SAS, SQL, ou SPSS.
- Trabalhar de forma eficaz e colaborativa em equipe.
- Ser independente e trabalhar sob supervisão limitada, respeitando os prazos definidos.
- Apresentar efetivamente resultados, potenciais problemas e implicações.
- Excelente domínio do idioma alemão e inglês (verbal e escrito).
- Capacidade de gerenciar um volume de trabalho exigente e cumprir prazos em um ambiente acelerado.
- Capacidade de manter e respeitar a confidencialidade.
- Disposição para viajar regularmente.
- Associado Líder de Equipe - Pelo menos 3 anos de experiência de trabalho anterior em consultorias especializadas, bancos de primeira linha ou instituições financeiras.
- Líder de Equipe - Pelo menos 5 anos de experiência de trabalho anterior em consultorias especializadas, bancos de primeira linha ou instituições financeiras.
- Diretor - Pelo menos 8 anos de experiência de trabalho anterior em consultorias especializadas, bancos de primeira linha ou instituições financeiras.
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