Marriott

Supervisor de Sistemas

Tradução automática. Consulte o original.

RESUMO DA POSIÇÃO

Solucionar e resolver problemas técnicos ou questões relacionadas a softwares e sistemas de computador. Fornecer orientação técnica e recomendações para resolver problemas de negócios. Analisar, recomendar e implementar melhorias de processos. Inserir comandos e ativar controles em computadores e equipamentos periféricos para integrar e operar equipamentos. Solucionar problemas, modificar, dar suporte, gerenciar e manter programas de aplicativos e contas de usuário. Manter registros de transações diárias de comunicação de dados, problemas e ações corretivas tomadas, ou atividades de instalação. Treinar ou instruir usuários no uso adequado de hardware ou software. Gerenciar e coordenar o planejamento, design, operações, manutenção e alocação de recursos de atividades de telecomunicações, incluindo suporte a cliente/servidor e planejamento estratégico e tático. Consultar e aconselhar outros sobre políticas e procedimentos administrativos, problemas técnicos, prioridades e métodos relacionados a telecomunicações.

Auxiliar a gerência na contratação, treinamento, agendamento, avaliação, disciplina, motivação e orientação de funcionários; servir como modelo e primeiro ponto de contato do processo de Garantia de Tratamento Justo/Política de Portas Abertas. Desenvolver e manter relacionamentos de trabalho positivos com os outros; apoiar a equipe para alcançar objetivos comuns; ouvir e responder adequadamente às preocupações de outros funcionários. Seguir todas as políticas e procedimentos da empresa; proteger os ativos da empresa. Falar com os outros usando linguagem clara e profissional. Garantir a adesão às expectativas e padrões de qualidade; identificar, recomendar, desenvolver e implementar novas maneiras de aumentar a eficiência organizacional, produtividade, qualidade, segurança e/ou economia de custos. Verificar informações visualmente. Inserir e localizar informações usando computadores/sistemas de Ponto de Venda (POS). Mover, levantar, carregar, empurrar, puxar e colocar objetos pesando até 10 libras sem assistência. Executar outras tarefas profissionais razoáveis conforme solicitado pelos supervisores.

QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS

  1. Educação: Diploma de Escola Técnica, Profissionalizante ou Vocacional.
  1. Experiência Profissional Relacionada: Pelo menos 2 anos de experiência profissional relacionada.
  1. Experiência de Supervisão: Nenhuma experiência de supervisão.
  1. Licença ou Certificação: Nenhuma

Na Marriott International, dedicamo-nos a ser um empregador de oportunidades iguais, recebendo a todos e proporcionando acesso a oportunidades. Promovemos ativamente um ambiente onde as origens únicas dos nossos associados são valorizadas e celebradas. Nossa maior força reside na rica mistura de cultura, talento e experiências de nossos associados. Estamos comprometidos com a não discriminação em qualquer base protegida, incluindo deficiência, status de veterano ou outra base protegida pela lei aplicável.

Os hotéis Marriott se esforçam para elevar a arte da hospitalidade, inovando em cada oportunidade enquanto mantêm o conforto do que é tão familiar ao redor do mundo. Como anfitrião nos hotéis Marriott, você ajudará a manter a promessa de "Hospitalidade Maravilhosa. Sempre." entregando um serviço atencioso, sincero e com visão de futuro que sustenta e constrói sobre este legado vivo. Com o nome que é sinônimo de hospitalidade em todo o mundo, temos orgulho de convidá-lo a explorar uma carreira nos hotéis Marriott. Ao ingressar nos hotéis Marriott, você se junta a um portfólio de marcas com a Marriott International. Esteja onde você pode fazer o seu melhor trabalho, começar seu propósito, pertencer a uma equipe global incrível e se tornar a melhor versão de você.

O JW Marriott faz parte do portfólio de luxo da Marriott International e consiste em mais de 100 belas propriedades em cidades de entrada e locais de resort distintos ao redor do mundo. O JW acredita que nossos associados vêm em primeiro lugar. Porque se você estiver feliz, nossos hóspedes estarão felizes. Os associados do JW Marriott são confiantes, inovadores, genuínos, intuitivos e dão continuidade ao legado do homônimo da marca e fundador da empresa, J.Willard Marriott. Nossos hotéis oferecem uma experiência de trabalho diferente de qualquer outra, onde você fará parte de uma comunidade e desfrutará de verdadeira camaradagem com um grupo diversificado de colegas de trabalho. O JW cria oportunidades de treinamento, desenvolvimento, reconhecimento e, mais importante, um lugar onde você pode buscar suas paixões em um ambiente de luxo com foco no bem-estar holístico. Tratar os hóspedes excepcionalmente começa com a maneira como cuidamos de nossos associados. Isso é O Tratamento JW. Ao ingressar no JW Marriott, você se junta a um portfólio de marcas com a Marriott International. Esteja onde você pode fazer o seu melhor trabalho, começar seu propósito, pertencer a uma equipe global incrível e se tornar a melhor versão de você.

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