Consultor de Segurança Pública

Os candidatos devem ter autorização para trabalhar para qualquer empregador no país em que a vaga está sendo contratada. Não podemos patrocinar ou assumir o patrocínio de visto de trabalho neste momento.

Os candidatos devem estar autorizados a trabalhar no Reino Unido. Não podemos patrocinar ou assumir o patrocínio de visto de trabalho neste momento.

Esta função pode exigir que você conclua a verificação de segurança de pessoal não policial (NPPV) até o nível 3.

A missão da Mark43 é capacitar comunidades e seus governos com novas tecnologias que melhorem a segurança e a qualidade de vida de todos. Desenvolvemos softwares poderosos, escaláveis e elegantes que estabelecem um novo padrão para as ferramentas das quais nossos profissionais de segurança pública dependem. Nossos usuários são diversos e, portanto, estamos comprometidos em abraçar a diversidade de pensamento e experiência em nossa equipe.

Estamos procurando um Consultor de Produto especializado em produtos e fluxos de trabalho de Sistemas de Gestão de Registros (RMS) para se juntar à nossa equipe em crescimento no Reino Unido; você trabalhará diretamente com nossas equipes de Serviços, Sucesso do Cliente e Vendas para garantir que nossos clientes estejam aproveitando ao máximo nossos sistemas de software.

As pessoas que prosperam em nossa equipe também tendem a compartilhar as seguintes características

Esta função de atendimento ao cliente será responsável por supervisionar a configuração e a análise de processos de negócios em todo o espectro das forças policiais. Você trabalhará em uma variedade de produtos, como Relatórios, Gestão de Propriedade e Evidências, Investigações e Casos, e Gestão de Custódia. Você atuará em uma capacidade consultiva e garantirá que os recursos do produto, fluxos de trabalho e configurações técnicas sejam definidos e testados para cada agência, além de ajudar a treinar as agências nas melhores práticas com o conjunto de produtos RMS da Mark43. Você ajudará a orientar os processos de gestão de mudanças e adoção de produtos para deixar os usuários confortáveis com o produto e para gerar valor contínuo em nossas ofertas principais. Esta posição exige pelo menos 50% de viagens para os locais de nossos clientes.

• 28 dias de férias mais feriados bancários do Reino Unido

• Seguro médico, odontológico e oftalmológico privado através da AXA Health e BUPA, totalmente pago para você e seus dependentes

• 18 semanas de licença parental remunerada para cuidadores primários, além de um programa de retorno gradual

• Proteção de renda (75% do salário) e seguro de vida em serviço (4x o salário), totalmente pagos

• Previdência através da Nest com 3% de contribuição do empregador

• Reembolso de academia para você e seu parceiro(a)

• Subsídio de equipamento para montar seu escritório em casa

• Ferramentas de IA, incluindo licenças do Claude Code Enterprise e ChatGPT Enterprise fornecidas

• Assinatura do Spring Health com sessões de terapia e ferramentas de bem-estar mental, totalmente cobertas

• Bônus baseado no desempenho da empresa

• Ano sabático remunerado de um mês no seu aniversário de cinco anos de empresa

• Hackathons semestrais, orçamento de aprendizado e uma equipe que realmente investe no seu crescimento

Esta função é baseada em nosso escritório em Manchester e segue um modelo de trabalho híbrido com pelo menos três dias por semana no escritório.

A Mark43 está autorizada a contratar no Canadá, no Reino Unido e em 36 estados dos EUA, incluindo Alabama, Arizona, Califórnia (excluindo São Francisco), Colorado, Connecticut, Washington D.C., Flórida, Geórgia, Iowa, Idaho, Illinois, Indiana, Kansas, Massachusetts, Maryland, Maine, Michigan, Minnesota, Missouri, Carolina do Norte, Nebraska, New Hampshire, Nova Jersey, Novo México, Nova York, Ohio, Oklahoma, Oregon, Pensilvânia, Carolina do Sul, Tennessee, Texas, Utah, Virgínia, Vermont, Washington, Wisconsin e Virgínia Ocidental. Antes de se candidatar a uma função remota, certifique-se de que você pode exercer a posição em um dos estados listados acima. As localizações e especificidades dos estados estão sujeitas a alterações à medida que nossos requisitos de contratação mudam.

Nosso Aviso de Privacidade descreve como a Mark43 usa e protege as informações pessoais de potenciais funcionários durante o processo de recrutamento. Ele informa sobre como tratamos as informações pessoais que você nos fornece ao se candidatar a uma posição em nossa organização e, em geral, quando você expressa seu interesse em se juntar à nossa equipe.

Como parte das medidas de segurança da Mark43, todos os funcionários devem: Envolver-se no uso apropriado dos recursos de informação eletrônica da empresa; Tornar-se conhecedores e seguir as políticas e diretrizes de segurança relevantes; Proteger os recursos sob seu controle, como senhas, computadores e dados que criam, recebem ou baixam; e Relatar prontamente incidentes e violações relacionados à segurança, e responder a relatórios oficiais de incidentes de segurança envolvendo seus sistemas ou contas.

A Mark43 está comprometida com a inclusão total de todos os indivíduos qualificados. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, deficiência, idade, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de veterano ou informações genéticas. Como parte deste compromisso, garantiremos que pessoas com deficiência recebam acomodações razoáveis. Se for necessária uma acomodação razoável, envie um e-mail para [email protected] solicitando a acomodação.