Diretor Corporativo de Tecnologia

A Maine Course Hospitality Group é construída sobre os pilares de Diversão, Família, Integridade e Respeito. Estamos comprometidos em Impactar Vidas Positivamente — para nossos hóspedes, nossa equipe e as comunidades que servimos. Buscamos um líder forte e focado em pessoas para nos ajudar a oferecer uma hospitalidade excepcional e operações hoteleiras de alto nível.

Temos o prazer de apresentar uma nova oportunidade de liderança na Maine Course Hospitality Group — Diretor Corporativo de Tecnologia. Este é um cargo de liderança tecnológica prática, responsável por manter a tecnologia hoteleira e corporativa segura, confiável, escalável e com bom custo-benefício, além de executar o roteiro tecnológico da empresa em parceria com a gestão e os proprietários.

O Diretor Corporativo de Tecnologia é o responsável diário pela tecnologia da empresa e líder operacional, executando um roteiro tecnológico para que as iniciativas de tecnologia apoiem o crescimento, o desempenho operacional, a postura de cibersegurança e os objetivos financeiros da empresa. Este cargo também desempenha um papel crítico em aberturas de hotéis, aquisições, conversões, renovações e transições de gestão, garantindo que os sistemas e a infraestrutura de tecnologia sejam devidamente planejados, implementados e protegidos. Este é um cargo prático: o Diretor configura, soluciona problemas e documenta sistemas pessoalmente, além de gerenciar fornecedores e o provedor de serviços gerenciados da empresa. Uma mentalidade voltada para os negócios é essencial: este cargo introduzirá padrões a equipes que não os tinham anteriormente e deve fazê-lo de forma colaborativa, em vez de por decreto.

Este cargo de liderança atua como o líder de tecnologia sênior da Maine Course Hospitality Group e é responsável por garantir que a tecnologia funcione como uma capacidade estratégica de negócios, apoiando o desempenho operacional, a resiliência em cibersegurança, a gestão financeira, o crescimento do portfólio e o sucesso do negócio a longo prazo.

O sucesso é demonstrado por meio de liderança, redução de riscos, continuidade operacional, responsabilidade de fornecedores, execução de projetos, apoio a iniciativas de crescimento organizacional, otimização de custos e a capacidade de traduzir investimentos em tecnologia em valor de negócio mensurável.

Áreas de Impacto sob sua Responsabilidade

Obrigatório

Desejável

Ambiente de Trabalho e Viagens

A MCHG é um empregador que oferece oportunidades iguais. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, status de veterano ou qualquer outro status legalmente protegido.