LVMH Perfumes & Cosmetics

28 de out. de 2026

Líder de Contabilidade Financeira SAP S/4HANA

Estados Unidos

San Francisco, California, United States

Tradução automática. Consulte o original.

Descrição da Empresa

As atividades da LVMH Beauty beneficiam-se de um dinamismo excepcional que se baseia tanto na longevidade e no desenvolvimento de linhas principais quanto na ousadia de novas criações.

Todas são impulsionadas pelos mesmos valores: uma busca pela excelência, criatividade, inovação e domínio perfeito de sua imagem.

As marcas cultivam o que as torna únicas e têm a garantia de se destacarem em um mercado global altamente competitivo. O sucesso da Divisão LVMH Beauty depende de encontrar o equilíbrio certo entre as grandes Casas históricas, como Parfums Christian Dior, Parfums Givenchy, Acqua di Parma, Guerlain, e marcas mais novas com forte potencial, como Kenzo Parfums, Fresh e Make Up For Ever.

A LVMH Beauty convida você hoje a se juntar às suas equipes na América do Norte.

A LVMH Beauty faz parte do Grupo LVMH.

Descrição da Vaga

Visão Geral da Posição

Estamos buscando um profissional experiente em SAP S/4HANA para apoiar fases importantes do nosso SAP S/4HANA Public Cloud Edition (PCE). Esta função abrange as fases de Exploração, Realização e Implantação, exigindo uma forte combinação de compreensão de processos de negócios, experiência em integração, governança de migração de dados e execução de testes.

O consultor fornecerá experiência funcional, governança e validação, em vez de realizar atividades primárias de configuração e implementação do SAP.

Principais Responsabilidades

1. Fase de Exploração (Design e Requisitos)

Facilitação de Workshops: Participar de workshops de negócios e apoiar a área de negócios na coleta de insumos para a preparação dos workshops.

Gestão de Requisitos: Fazer a ponte entre o negócio e o integrador de sistemas, ajudando o integrador a entender requisitos de negócios complexos.

Estrutura Organizacional e Regras de Ouro: Apoiar o negócio na definição de estruturas de dados organizacionais (por exemplo, plantas, organizações de vendas, centros de custo) e no estabelecimento de regras de ouro.

Habilitação da Solução: Ajudar o negócio a compreender totalmente a solução SAP S/4HANA, processos de ponta a ponta e metas WRICEF (Workflows, Reports, Interfaces, Conversions, Enhancements, Forms) do S/4HANA PCE.

Desafio e Validação de Design: Desafiar ativamente o integrador de sistemas durante a fase de design para garantir a arquitetura de solução ideal e validar os processos de negócios finais.

Preparação de Demonstrações: Preparar dados de teste para demonstrações de sistemas e soluções.

Escopo de Integração e Interface: Participar de workshops de integração, validar designs de integração e apoiar a definição de requisitos de interface SAP, incluindo lógica de negócios, mapeamento de campos, regras de transformação, princípios de roteamento e mapeamentos de interface de destino. Validar o escopo geral, a estratégia, os métodos e as ferramentas de migração de dados.

2. Fase de Realização (Configuração, Testes e Migração)

Gestão de Interface SAP: Definir, revisar e validar a lógica de negócios da interface, mapeamentos de origem para destino, regras de transformação, requisitos de tratamento de erros e regras de roteamento para aplicações e interfaces SAP S/4HANA em camadas de mediação. Participar de revisões de design de integração e apoiar testes de interface de ponta a ponta entre aplicações e S/4HANA PCE antes do UAT.

Testes e Dados de Teste: Preparar aplicações e sistemas para o alinhamento de dados de teste. Apoiar o negócio na redação de casos de teste, executar e validar testes de integração e validar o escopo de testes automáticos (incluindo casos de teste, APIs e cenários de ponta a ponta).

Execução de Migração de Dados:

Projetar, desenvolver e testar extratores e ferramentas de mapeamento para se adequarem aos modelos de migração de destino.

Definir e validar regras de mapeamento, procedimentos de limpeza de dados e verificações de qualidade de dados.

Executar a extração de dados de sistemas de origem (ciclos iterativos) e validar os resultados da migração para testes unitários e de integração.

Apoiar o negócio na validação dos resultados da migração de dados.

3. Fase de Implantação e Kit de Ferramentas (Gestão de Mudanças e Testes)

Gestão de Mudanças e Treinamento: Auxiliar no treinamento especializado de gestão de mudanças sobre SAP S/4HANA PCE (conduzido por parceiros externos) e apoiar os Usuários-Chave (KU) durante as sessões de treinamento dos usuários finais.

Kit de Ferramentas e Planejamento: Contribuir para a definição e execução de planos de teste abrangentes.

Qualificações

Experiência prática comprovada na implementação de SAP S/4HANA (preferencialmente Public Cloud Edition).

Forte conhecimento funcional dos módulos principais do SAP (FI/CO) e definição de dados organizacionais, além de compreensão básica dos módulos MM, SD, PP.

Experiência demonstrada em gestão de interface SAP, incluindo definição de lógica de negócios, mapeamento de origem para destino, regras de transformação, mapeamento de middleware/mediação, tratamento de erros e testes de interface de ponta a ponta.

Sólida experiência em metodologias de Migração de Dados SAP, ferramentas de extração, qualidade de dados e governança de limpeza.

Experiência em gestão de testes, incluindo redação de casos de teste, validação de testes automatizados e execução em ambientes integrados.

Fortes habilidades de gestão de stakeholders e comunicação para conectar efetivamente as equipes de negócios e os integradores de sistemas externos.

Qualificações e Habilidades Necessárias

Experiência: 5+ anos de experiência prática em configuração SAP, com pelo menos 2–3 implementações ou conversões de ciclo de vida completo de SAP S/4HANA.

Conhecimento Central: Profundo conhecimento em arquitetura SAP FI/CO, integração entre módulos, cockpit de fechamento financeiro e requisitos de relatórios estatutários/gerenciais.

Alfabetização Técnica: Familiaridade com aplicativos SAP Fiori, visualizações CDS e integração com SAP Analytics Cloud (SAC).

Soft Skills: Mentalidade analítica forte, excelentes habilidades de comunicação multifuncional e a capacidade de conectar as necessidades financeiras de negócios com configurações técnicas.

Certificações: SAP Certified Application Associate – SAP S/4HANA for Financial Accounting Associates (ou certificação relacionada de S/4HANA Finance) é preferencial.

Informações Adicionais

Esta descrição de cargo destina-se a cobrir as principais responsabilidades da posição e não foi projetada para cobrir ou conter uma lista abrangente de atividades, deveres ou responsabilidades exigidas do funcionário. Deveres, responsabilidades e atividades podem mudar, ou novos podem ser atribuídos a qualquer momento, com ou sem aviso prévio.

Todas as suas informações serão mantidas em sigilo de acordo com as diretrizes de EEO.

A LVMH Inc. usa a faixa salarial publicada como uma diretriz para fornecer aos nossos funcionários uma remuneração competitiva no mercado, permitindo flexibilidade para reconhecer e recompensar vários níveis de experiência, desempenho e tempo de serviço.

Embora a faixa salarial publicada seja um reflexo de boa fé do nível salarial direcionado para a posição, a LVMH Inc. reserva-se o direito de pagar fora da faixa publicada de $140,000 - $170,000.

Remuneração: USD 140000 - USD 170000 - anualmente

Idiomas

Líder de Contabilidade Financeira SAP S/4HANA

Descrição da Empresa

Descrição da Vaga

Visão Geral da Posição

Principais Responsabilidades

1. Fase de Exploração (Design e Requisitos)

2. Fase de Realização (Configuração, Testes e Migração)

3. Fase de Implantação e Kit de Ferramentas (Gestão de Mudanças e Testes)

Qualificações

Qualificações e Habilidades Necessárias

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