Launch Legends
LPL Financial
Principal Software Dev
Visão Geral do Cargo
Lidere com Propósito, Desbloqueie a Paixão da Sua Equipe
Na LPL Financial, líderes de pessoas e líderes técnicos moldam como inovamos, colaboramos e entregamos valor. Quando você lidera com intenção — através de influência, expertise e integridade — você ajuda a transformar não apenas plataformas, mas experiências para consultores e clientes em todo o país. Se você está pronto para liderar em escala e impulsionar uma transformação significativa, a LPL Financial convida você a se candidatar.
Você é apaixonado por modernizar sistemas legados e construir plataformas nativas da nuvem que impulsionam processos financeiros críticos? Você prospera na intersecção de engenharia de dados, arquitetura e transformação de negócios? Junte-se ao Programa de Transformação de Remuneração da LPL Financial e desempenhe um papel fundamental na redefinição de como a remuneração é calculada, validada e entregue em toda a empresa.
A LPL Financial está buscando um VP, Engenheiro Principal / Tech Lead para projetar e entregar capacidades modernas de dados e aplicações baseadas na nuvem que transformam o processamento de remuneração corporativa. Neste papel, você fornecerá liderança técnica prática em pipelines de dados, fluxos de trabalho orientados a eventos e arquitetura de nuvem — garantindo escalabilidade, resiliência, transparência e automação. Você fará parceria com arquitetos, equipes de produto, especialistas em remuneração e equipes de engenharia para modernizar sistemas de remuneração de ponta a ponta usando serviços nativos da AWS e pipelines de dados orientados por Python.
O Que Estamos Procurando?
Estamos procurando um líder colaborativo e tecnicamente forte que prospere em ambientes de ritmo acelerado e goste de transformar sistemas complexos e orientados por regras. Você traz um profundo senso de responsabilidade, uma paixão por engenharia de nuvem e dados, e um compromisso em entregar soluções de alta qualidade e resilientes que apoiam a missão da LPL centrada no consultor.
Responsabilidades
- Projetar e implementar pipelines de dados na nuvem de ponta a ponta que suportam a ingestão, cálculo, validação e distribuição downstream de remuneração
- Construir e manter fluxos de trabalho ETL/ELT usando Python, AWS Glue, Lambda, Step Functions e S3
- Arquitetar e desenvolver fluxos de trabalho orientados a eventos utilizando AWS EventBridge, SQS e SNS
- Implementar capacidades de qualidade de dados, reconciliação, auditoria e monitoramento para garantir a precisão e integridade dos dados de remuneração
- Colaborar com arquitetos e equipes de produto para modernizar plataformas de remuneração legadas em soluções escaláveis e nativas da nuvem
- Trabalhar com bancos de dados relacionais (RDS/Postgres/SQL Server) para modelagem de dados, transformação e otimização de desempenho
- Aplicar as melhores práticas de CI/CD e DevOps para automatizar processos de build, teste e implantação
- Solucionar problemas complexos de produção e conduzir a resolução de causa raiz sob prazos apertados
- Comunicar conceitos técnicos claramente para stakeholders de negócios, especialistas em remuneração e parceiros multifuncionais
- Identificar oportunidades para melhorar a transparência, escalabilidade e automação em fluxos de trabalho de remuneração
Requisitos
- 10+ anos de experiência projetando e entregando sistemas corporativos complexos
- 7+ anos de experiência prática em engenharia de dados usando Python e SQL
- Experiência com serviços AWS incluindo Glue, Lambda, EventBridge, RDS e S3
- Capacidade de projetar arquiteturas escaláveis, orientadas a eventos e nativas da nuvem
- Experiência com práticas de CI/CD, DevOps e padrões modernos de engenharia de software
Competências Essenciais
- Liderança em arquitetura de nuvem e dados
- Pensamento sistêmico e resolução de problemas
- Colaboração multifuncional e comunicação com stakeholders
- Mentoria técnica e influência
- Mentalidade de melhoria contínua
Por favor, note: Esta posição não oferece patrocínio de autorização de trabalho agora ou no futuro. Os candidatos devem ter autorização de trabalho válida nos EUA que não exija patrocínio do empregador.
Preferências
- Experiência com desenvolvimento em .NET, C#, JavaScript, Angular ou API
- Experiência com Snowflake ou data warehouses modernos na nuvem
- Experiência em remuneração, folha de pagamento, cálculos financeiros ou sistemas orientados por regras
- Familiaridade com Jira, TeamCity ou Octopus Deploy
Faixa Salarial: $175,924.00 - $293,138.00
O salário base real varia com base em fatores, incluindo, mas não se limitando a, habilidades relevantes, experiência anterior, educação, salário base de colegas internos, desempenho demonstrado e localização geográfica. Adicionalmente, o pacote Total Rewards da LPL é altamente competitivo, projetado para apoiar seu sucesso no trabalho, em casa e no lazer — como correspondência de 401K, benefícios de saúde, opções de ações para funcionários, tempo de folga remunerado, tempo de folga para voluntariado e muito mais. Seu recrutador ficará feliz em discutir tudo o que a LPL tem a oferecer!
Visão Geral da Empresa
A LPL Financial Holdings Inc. (Nasdaq: LPLA) está entre as empresas de gestão de patrimônio de crescimento mais rápido nos EUA. Como líder no mercado mediado por consultores financeiros (6), a LPL apoia mais de 32,000 consultores financeiros e as práticas de gestão de patrimônio de aproximadamente 1,100 instituições financeiras, atendendo e custodiando aproximadamente US$ 2.3 trilhões em ativos de corretagem e consultoria em nome de aproximadamente 8 milhões de americanos. A empresa fornece uma ampla gama de modelos de afiliação de consultores, soluções de investimento, ferramentas de fintech e serviços de gestão de práticas, garantindo que os consultores e instituições tenham a flexibilidade de escolher o modelo de negócios, os serviços e os recursos de tecnologia de que precisam para gerenciar negócios prósperos. Para mais informações sobre a LPL, visite lpl.com.
Na LPL, independência significa que os consultores e líderes de instituições têm a liberdade que merecem para escolher o modelo de negócios, os serviços e os recursos de tecnologia que lhes permitem gerenciar um negócio próspero. Eles têm a flexibilidade de fazer negócios do seu jeito. E eles têm a liberdade de gerenciar seus relacionamentos com os clientes, porque eles conhecem seus clientes melhor. Simplesmente, cuidamos de nossos consultores e instituições, para que eles possam cuidar de seus clientes. Para mais informações sobre a LPL, visite lpl.com lpl.com/.
Junte-se à equipe da LPL e ajude-nos a fazer a diferença, transformando as aspirações da vida em realidades financeiras. Por favor, faça login ou crie uma conta para se candidatar a esta posição. Apenas Principais. EOE.
Informações sobre Entrevistas
A LPL se comunicará apenas diretamente com um candidato a emprego de um endereço de e-mail @lplfinancial.com e nunca realizará uma entrevista online ou em um fórum de chat. Durante uma entrevista, a LPL não solicitará nenhuma forma de pagamento do candidato, nem informações sobre o banco ou cartão de crédito de um candidato. Caso tenha alguma dúvida sobre o processo de candidatura, entre em contato com o Centro de Soluções de Recursos Humanos da LPL pelo telefone (855) 575-6947.
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