Logicalis

Arquiteto Principal - Governança de Dados

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Resumo

O Arquiteto Principal – Governança de Dados é responsável por moldar, posicionar e evangelizar a estratégia de governança de dados e proteção de informações da Logicalis dentro de seu portfólio principal de TI. Esta função atua como um vendedor técnico sênior e consultor de confiança, posicionando a governança de dados como uma capacidade fundamental de TI e segurança que permite a colaboração segura, conformidade regulatória, redução de riscos e resiliência operacional.

Esta função trabalha em estreita colaboração com as equipes de Vendas, o Overwatch Office e as equipes de Segurança, Nuvem, Modern Work, Infraestrutura Híbrida e Serviços Gerenciados para garantir que as soluções de governança estejam alinhadas à plataforma, sejam comercialmente relevantes e claramente articuladas aos clientes. A função foca em estratégia de pré-vendas, consultoria ao cliente e alinhamento técnico, e não foca em analytics, BI ou ciência de dados.

Deveres e Responsabilidades Essenciais

Estratégia e Arquitetura de Governança de Dados

  1. Define a estratégia de governança de dados corporativos e proteção de informações alinhada às plataformas principais de TI com propostas de valor e casos de uso claros para o cliente.
  1. Estabelece arquiteturas, padrões e normas de governança integrados com serviços de segurança, identidade, nuvem e colaboração, incluindo, mas não se limitando a:
  1. Microsoft 365 & Plataformas de Colaboração (Teams, SharePoint, Exchange, proteção de informações, retenção)
  1. Serviços de Segurança e o Overwatch Office (risco de dados, visibilidade executiva, prontidão para conformidade, governança de identidade)
  1. Plataformas de Nuvem e Infraestrutura Híbrida
  1. Arquiteturas de Identidade, Gestão de Acesso e Zero Trust

Alinhamento de Portfólio e Ofertas

  1. Incorpora a governança de forma consistente em portfólios de práticas e ofertas de serviços existentes, de uma maneira que seja fácil para vendedores e arquitetos posicionarem e explicarem.
  1. Identifica lacunas e oportunidades de melhoria de curto prazo alinhadas às plataformas suportadas com base na demanda do cliente, tendências de mercado e feedback de vendas.
  1. Estabelece arquiteturas de referência, padrões e normas de ferramentas de governança para apoiar movimentos de vendas repetíveis e escaláveis.
  1. Garante que a governança se integre naturalmente com nuvem, segurança, identidade e operações sem criar compromissos autônomos e de entrega pesada.

Habilitação de Vendas e Consultoria ao Cliente

  1. Atua como um vendedor técnico sênior e consultor para compromissos com clientes relacionados à governança.
  1. Faz parceria com Vendas para moldar negócios, influenciar a estratégia e articular o valor da governança em conversas iniciais com clientes.
  1. Capacita Vendas e Arquitetos com narrativas de governança claras e focadas em resultados, orientação de posicionamento e storytelling orientado a casos de uso.
  1. Lidera ou apoia discussões com clientes em nível executivo, workshops e conversas sobre roteiros relacionados à governança de dados e proteção de informações.
  1. Aumenta a fluência em governança entre Arquitetos de Soluções e de Campo, garantindo que eles possam vender com confiança — não apenas entregar — soluções de governança.
  1. Fornece supervisão arquitetônica e escalonamento em apoio ao sucesso do negócio e à confiança do cliente.
  1. Garante consistência entre as equipes de vendas, entrega e serviços gerenciados, mantendo a mensagem voltada ao cliente simples, prática e comercial.

Geral

  1. Demonstra e promove ativamente a compreensão e o compromisso com a missão da Logicalis por meio da execução de comportamentos consistentes com os valores da organização.
  1. Mantém um conhecimento prático das leis e regulamentos Federais, Estaduais e Locais aplicáveis, bem como das políticas e procedimentos da Logicalis para garantir a adesão de uma maneira que reflita comportamentos honestos, éticos e profissionais.
  1. Apoia e conduz a si mesmo de uma maneira consistente com as expectativas de atendimento ao cliente.

Responsabilidades de Supervisão

Este cargo não possui responsabilidades de supervisão.

Qualificações

Para desempenhar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de realizar cada dever essencial satisfatoriamente. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e/ou capacidade exigidos. Adaptações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.

Educação/Experiência/Técnico

Requisitos/Certificações

Combinação equivalente aceita.

Educação

  1. Bacharelado em uma área relacionada.

Experiência/Requisitos Técnicos

  1. 10+ anos de experiência em funções de arquitetura de TI corporativa ou segurança.
  1. Experiência profunda com governança de dados, proteção de informações ou conformidade.
  1. Forte histórico em plataformas Microsoft, segurança, identidade e nuvem híbrida.

Certificações

  1. Certificações da indústria relevantes para a área de foco ou área de prática.
  1. Certificação baseada em OEM apropriada para a área de foco ou área de prática

Outras Habilidades, Características e Capacidades

  1. Confortável em liderar conversas técnicas voltadas ao cliente e discussões executivas.
  1. Capacidade de conectar soluções técnicas a resultados de negócios, redução de riscos e valor operacional.
  1. Fortes habilidades técnicas e de interação com o cliente com a capacidade de apoiar movimentos de vendas.
  1. Capacidade de realizar multitarefas em um ambiente acelerado e matricial.

Demandas Físicas

As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para realizar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Adaptações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.

Ao realizar os deveres deste cargo, o funcionário é constantemente solicitado a sentar, falar, ver, ouvir e usar as mãos e braços. O funcionário é frequentemente solicitado a ficar de pé; mover-se, subir degraus ou equilibrar-se e curvar-se, ajoelhar-se, agachar-se ou rastejar. O funcionário deve ocasionalmente levantar e/ou mover até 10 libras.

As declarações acima descrevem a natureza geral e o nível de trabalho sendo realizado por indivíduos designados a esta classificação. Não se pretende que seja uma lista exaustiva de todas as responsabilidades e deveres exigidos do pessoal assim classificado.

NOTA: É prática da Logicalis que, quando um cliente exige testes médicos, o funcionário deve aceitar esse requisito como uma condição de sua designação e submeter-se aos testes ou apresentar prova de que completou o teste satisfatoriamente (por exemplo, Teste de TB negativo).

A Logicalis é um Empregador de Oportunidades Iguais. É nossa política empregar pessoas qualificadas por razão de educação, treinamento, experiência e desempenho demonstrado. Valorizamos a inclusão e o pertencimento em nossa empresa. Não discriminamos com base em raça, cor, religião, origem nacional, orientação sexual, identidade de gênero e expressão de gênero, estado civil, idade, altura, peso, deficiência, status de veterano ou qualquer outro motivo proibido pelas leis federais ou estaduais aplicáveis.

Faixa de Remuneração Salarial: $174,000 a $224,000 mais bônus

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