Liftoff

Engenheiro de Segurança, Detecção e Resposta

AWS
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Sobre a oportunidade

A Liftoff é uma plataforma líder de marketing de performance baseada em IA para a economia de aplicativos móveis. Nossa pilha de tecnologia ponta a ponta ajuda os profissionais de marketing de aplicativos a adquirir e reter usuários de alto valor, ao mesmo tempo em que permite que os editores maximizem a receita em demandas programáticas e diretas.

As soluções da Liftoff, incluindo Accelerate, Direct, Monetize, Intelligence e Vungle Exchange, atendem a mais de 6,600 empresas móveis em 74 países em setores como jogos, social, finanças, comércio eletrônico e entretenimento.

Fundada em 2012 e com sede em Redwood City, CA, a Liftoff possui uma presença global diversificada.

A Liftoff é um empregador que oferece oportunidades iguais. Estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários e candidatos, independentemente de raça, etnia, origem nacional, idade, estado civil, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero, religião, status de veterano ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.

A equipe de Segurança da Liftoff protege os clientes, usuários e funcionários da Liftoff. Nós arquitetamos a postura de segurança da Liftoff, construímos as ferramentas e sistemas que a defendem e trabalhamos em parceria com as equipes de engenharia à medida que lançam novos produtos e funcionalidades.

Nosso trabalho abrange toda a pilha — infraestrutura, web, mobile e TI — e abordamos a segurança do ponto de vista da engenharia de software, escalando nosso impacto por meio de automação e ferramentas bem projetadas.

AGORA É A HORA DE SE JUNTAR A NÓS! VEJA O PORQUÊ:

  1. Construa nossa função de detecção e resposta. A Liftoff possui uma plataforma de gerenciamento de eventos e informações de segurança (SIEM) madura, conteúdo de detecção estabelecido e um programa de resposta a incidentes em funcionamento. Sua missão é levar isso para o próximo nível — incluindo liderar nosso investimento em ferramentas de SOC aumentadas por IA.
  1. Alta visibilidade, alto impacto. Detecção e resposta é uma capacidade crítica para a Liftoff.
  1. Cultura de engenharia consciente da segurança. A organização de engenharia da Liftoff é uma parceira disposta e capaz no trabalho de segurança.
  1. Trabalho técnico prático. Mantenha-se imerso em código, detecções e incidentes.
  1. Amplitude de trabalho. Detecção e resposta é o foco principal, mas você trabalhará em parceria com toda a equipe de segurança em nuvem, infraestrutura e segurança de aplicações onde o trabalho exigir.
  1. Sistemas de grande escala e interessantes. A Liftoff processa milhões de solicitações por segundo em sua plataforma do lado da demanda (DSP), kit de desenvolvimento de software (SDK) móvel e ad exchange.

A Liftoff oferece um ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e inovador, onde os funcionários são capacitados para crescer e causar impacto. Estamos moldando o futuro do ecossistema de aplicativos móveis — junte-se a nós e ajude a acelerar o que vem a seguir.

RESPONSABILIDADES

  1. Assumir a operação diária do SIEM da Liftoff (Panther) — ingestão de fontes de log, conteúdo de detecção e o pipeline de investigação de alertas.
  1. Liderar a adoção da Liftoff de ferramentas de SOC aumentadas por IA (por exemplo, Prophet, Dropzone ou equivalente) como um investimento de modernização de vários anos.
  1. Fazer a triagem de alertas de segurança recebidos e conduzir a investigação e remediação oportunas com as partes interessadas em Engenharia e TI.
  1. Liderar a resposta a incidentes — investigação, contenção e revisão pós-incidente — e amadurecer processos e runbooks para que a resposta se torne previsível e repetível.
  1. Construir ferramentas e automação que detectem ameaças ativas, enriqueçam alertas e reduzam o trabalho manual de investigação.
  1. Trabalhar em parceria com Engenharia e TI para tornar a detecção e resposta self-service sempre que possível — caminhos claros de integração de logs, propostas de detecção documentadas, runbooks acessíveis — para que a segurança escale sem se tornar um gargalo.
  1. Fechar o ciclo de feedback entre as descobertas ofensivas e proativas da equipe e a cobertura de detecção.
  1. Trabalhar em parceria com toda a equipe de segurança em trabalhos de nuvem, infraestrutura e segurança de aplicações, além do seu foco em detecção e resposta — cada engenheiro nesta equipe cobre uma amplitude além do seu foco principal.
  1. Participar do rodízio de sobreaviso (on-call) da equipe de Segurança e da resposta a incidentes.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS

  1. 5+ anos em engenharia de segurança, operações de segurança, engenharia de detecção ou engenharia de software com foco em segurança.
  1. Operação prática de SIEM em produção — integração de fontes de log, escrita e manutenção de conteúdo de detecção e triagem de alertas.
  1. Escrever código com qualidade de produção para automação de segurança e detecção como código.
  1. Experiência liderando ou contribuindo substancialmente para a resposta a incidentes de segurança.
  1. Forte redação técnica — documentos de design, runbooks e revisões pós-incidente.
  1. Julgamento demonstrado na priorização do trabalho de segurança usando uma abordagem baseada em risco.
  1. Capacidade de navegar rapidamente por bases de código grandes e desconhecidas e raciocinar sobre sistemas de engenharia complexos.
  1. Excelente comunicação verbal.
  1. Disposição para participar de um rodízio de sobreaviso (on-call).

QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS

  1. Experiência prática com uma plataforma de SOC aumentada por IA (Prophet Security, Dropzone AI ou equivalente), ou com a construção de ferramentas de investigação e runbook aumentadas por modelos de linguagem grande (LLM).
  1. Experiência operando em ambientes de nuvem em escala.
  1. Experiência em resposta a incidentes em nuvem, particularmente em AWS.
  1. Forense de endpoint para resposta a incidentes em Mac e/ou Linux.
  1. Fluxos de trabalho de detecção como código em pipelines de integração e implantação contínuas (CI/CD).
  1. Experiência em adtech móvel ou SaaS de alto volume.

Compensação

A seguir estão nossas faixas salariais base para esta função:

  • SF Bay Area, Los Angeles/Orange County, NYC, Seattle: $200,000 - $240,000
  • Todas as outras localidades nos estados da Califórnia e Washington, Austin, Boston, Denver, Portland: $184,000 - $220,000
  • Todas as outras cidades e vilas em nossos estados aprovados: $172,000 - $206,000

A estratégia de compensação da Liftoff inclui salários competitivos, participação acionária (equity) e benefícios projetados para apoiar o bem-estar e o desempenho dos funcionários. Comparamos a compensação com base na função, nível e localização para garantir justiça e alinhamento com o mercado. Os benefícios podem incluir cobertura médica, auxílio-bem-estar e vantagens adicionais com base no seu país de residência.

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Localização

Esta função é elegível para trabalho remoto em tempo integral em uma de nossas entidades: CA, CO, ID, IL, FL, GA, MA, MI, MN, MO, NJ, NV, NY, OR, PA, TX, UT e WA.

Somos uma empresa que prioriza o trabalho remoto com hubs nos EUA em Redwood City, Los Angeles e Nova York.

Expectativas de Viagem

Oferecemos várias oportunidades para encontros presenciais da equipe, incluindo, mas não se limitando a, reuniões de projeto, encontros regionais e eventos em toda a empresa. Esperamos que nossos funcionários compareçam a esses encontros pelo menos uma vez por trimestre. Esses encontros oferecem oportunidades essenciais para colaboração, comunicação e construção de equipe.

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Aviso para Agências e Recrutadores Terceiros

A Liftoff não aceita currículos não solicitados de recrutadores individuais ou agências de recrutamento terceiras em resposta a vagas de emprego. Nenhuma taxa será paga a terceiros que enviarem candidatos não solicitados diretamente aos nossos gerentes de contratação ou Equipe de Recrutamento. Todos os candidatos devem ser enviados por meio do nosso Sistema de Rastreamento de Candidatos por fornecedores aprovados da Liftoff que foram expressamente solicitados a fazer um envio pela nossa Equipe de Recrutamento para uma vaga específica. Nenhuma taxa de colocação será paga a qualquer empresa, a menos que tal solicitação tenha sido feita pela Equipe de Recrutamento da Liftoff e tal candidato tenha sido enviado à Equipe de Recrutamento da Liftoff por meio do nosso Sistema de Rastreamento de Candidatos.

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