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Leonardo DRS, Inc.
Engenheiro de Sistemas Sênior - Oportunidade de Carreira Contínua
Sobre a oportunidade
ID da Vaga: 109259
A saúde e a segurança de nossos funcionários e suas famílias continuam sendo uma prioridade máxima na Leonardo DRS, e continuamos a tomar medidas para enfrentar o risco e a incerteza que as variantes da COVID representam no local de trabalho. Sujeito a isenções específicas do estado, os funcionários recém-contratados são obrigados a fornecer prova de que estão totalmente vacinados antes de sua data de início, a menos que uma acomodação médica ou religiosa ou uma isenção de acordo com a lei estadual aplicável seja formalmente aprovada pela Leonardo DRS antes do início do emprego.
A Leonardo DRS, Inc. e suas subsidiárias e afiliadas são empregadoras que oferecem igualdade de oportunidades e todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, orientação sexual, identidade de gênero, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.
O negócio de Sistemas Aerotransportados e de Inteligência da Leonardo DRS é um líder global e parceiro estratégico comprometido em fornecer produtos de defesa e inteligência de classe mundial, com ciclo de vida completo, que protegem a segurança de nossa nação e de nossos aliados. Desde treinamento de combate aéreo até sistemas de guerra eletrônica de última geração, nossa tecnologia é utilizada por praticamente todas as agências militares e governamentais dos EUA em todo o mundo.
RESUMO DA VAGA
Este anúncio de vaga representa uma busca contínua por candidatos excepcionais para se juntar à nossa organização. Embora possa não haver uma vaga atual, recebemos candidaturas de indivíduos interessados em oportunidades futuras, mesmo que você não esteja ativamente buscando uma nova posição neste momento. Estamos particularmente interessados em ouvir pessoas apaixonadas por nossa indústria e ansiosas para fazer a diferença, independentemente do seu nível ou estágio de carreira. As “Qualificações” listadas abaixo podem variar dependendo do nível da posição e das necessidades do negócio naquele momento.
Embora revisemos diligentemente todas as candidaturas, por favor, entenda que podemos não ser capazes de responder a cada envio imediatamente. No entanto, se suas habilidades e experiência se alinharem com nossas necessidades, certamente entraremos em contato com você no futuro.
Enquanto isso, encorajamos você a se manter conectado com nossa organização nas mídias sociais ou plataformas de networking profissional para receber atualizações sobre oportunidades futuras e notícias da empresa. Seu interesse contínuo em nossa organização é muito apreciado.
RESPONSABILIDADES DA VAGA
- Envolvido na análise, projeto, desenvolvimento e implementação de sistemas/subsistemas novos e/ou existentes. Pode incluir Projeto de Arquitetura, Engenharia de Requisitos ou outros. Determinar especificações do sistema. Apoiar a aquisição de hardware e software (ou serviços de subcontratados, conforme necessário).
- Responsável por liderar um grupo de engenheiros em uma atividade técnica e pela conclusão da atividade no prazo e dentro do orçamento.
- Projetar, desenvolver, analisar, documentar e apoiar testes de produtos, sistemas ou subsistemas.
- Pode usar engenharia auxiliada por computador ou outro software de projeto/análise no desempenho das tarefas. Revisar especificações e requisitos do cliente e, sob orientação, desenvolver projetos para melhor atendê-los, incluindo o custo como uma variável chave de projeto.
- Fornecer informações de orçamento, custo e cronograma para as tarefas de projeto.
- Especificar e avaliar componentes, subsistemas e serviços de fornecedores.
- Direcionar o projeto do programa para atender aos requisitos de custo e de fabricação.
- Desenvolver protótipos para mitigar riscos chave de desenvolvimento.
- Comunicar-se claramente (por escrito e oralmente) com outros funcionários da empresa e com o cliente, conforme necessário.
- Participar da preparação de propostas.
- Fornecer conhecimento técnico e assistência a outros engenheiros e pessoal de suporte.
- Liderar e direcionar o trabalho de outros, conforme designado.
- Apoiar, comunicar, reforçar e defender a missão, os valores e a cultura da organização.
- Participar de reuniões apropriadas de engenharia, de clientes ou de negócios.
- Liderar engenheiros com menos experiência.
RESPONSABILIDADES DA VAGA PARTE II
QUALIFICAÇÕES
- Bacharelado em engenharia ou campo técnico relacionado com um mínimo de 5 anos de experiência.
- Fluência em tecnologias e domínio de aplicação.
- Capacidade de liderar um grupo técnico de forma independente.
