Estados Unidos
The MITRE Corporation
Leonardo DRS, Inc.
Engenheiro(a) de Software II
Estados Unidos
Beavercreek, Ohio, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
ID da Vaga: 114546
Elegibilidade para Bônus de Contratação: Um bônus de contratação de US$ 2.500 pode estar disponível para candidatos externos qualificados que, no momento da contratação, possuam uma autorização de segurança secreta ativa do Governo dos EUA, verificada pela Empresa e elegível para uso na posição. A elegibilidade e o pagamento estão sujeitos aos termos do acordo de bônus de contratação aplicável e a todas as aprovações necessárias da Empresa.
Leonardo DRS, Inc. e suas subsidiárias oferecem oportunidades iguais a todos os colaboradores e candidatos a emprego e proíbem discriminação e assédio de qualquer tipo, sem levar em conta raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais. #AIS
A unidade de negócios Airborne and Intelligence Systems da Leonardo DRS é líder global e parceira estratégica comprometida em fornecer produtos de defesa e inteligência de classe mundial, com ciclo de vida completo, que protegem a segurança de nossa nação e de nossos aliados. Da capacitação de combate aéreo a sistemas de guerra eletrônica de ponta, nossa tecnologia é utilizada por praticamente todas as agências militares e de governo dos EUA em todo o mundo.
RESPONSABILIDADES DO CARGO *
- É necessário dar suporte à análise, desenvolvimento e revisão de procedimentos de isolamento de falhas e solução de problemas para o projeto de engenharia; fazer recomendações para melhorias de projeto com base nesta análise. Envolvido na investigação, análise e resolução de engenharia de elementos de confiabilidade no projeto, desenvolvimento e implementação de sistemas/subsistemas novos e/ou existentes. Dá suporte à engenharia com análise de projeto relacionada à confiabilidade e coordena a resolução de problemas. Realiza Análise de Modos de Falha e Efeitos (FMEA). Conduz análises de confiabilidade, análise de tendências, análise de causa raiz e determina métricas associadas e desenvolve e mantém bancos de dados associados. Lidera o Processo de Engenharia do Sistema de Relatório, Análise e Ação Corretiva de Falhas (FRACAS).
- Responsável pela atividade técnica e conclusão da tarefa atribuída no prazo e dentro do orçamento
- Projetar, desenvolver, analisar, documentar e dar suporte aos testes de produtos, sistemas ou subsistemas
- Pode usar engenharia auxiliada por computador ou outro software de projeto/análise no desempenho das atribuições.
- Relatar o progresso e o status regularmente
- Revisar especificações e requisitos do cliente e, sob orientação, desenvolver projetos para melhor atendê-los, incluindo o custo como uma variável chave de projeto
- Fornecer informações de orçamento, custo e cronograma para atribuições de projeto
- Especificar e avaliar componentes, subsistemas e serviços de fornecedores
- Apoiar os requisitos de projeto para custo e projeto para fabricação do programa
- Desenvolver protótipos para mitigar riscos chave de desenvolvimento
- Comunicar claramente (por escrito e oralmente) com outros funcionários da empresa e com o cliente, conforme necessário
- Participa da preparação de propostas menos complexas
- Pode fornecer conhecimento técnico e assistência a outros engenheiros e pessoal de suporte
- Apoiar, comunicar, reforçar e defender a missão, os valores e a cultura da organização
- Participar de reuniões apropriadas de engenharia, clientes ou negócios
QUALIFICAÇÕES *
- Bacharelado em engenharia ou campo técnico relacionado ou experiência equivalente e um mínimo de 2 anos de experiência
- Conhecimento técnico competente e conhecimento do domínio de aplicação
- Capacidade de trabalhar de forma independente
Cidadania dos EUA exigida. Esta posição requer uma autorização de segurança ativa do DOD ou a capacidade de obter tal autorização dentro de um tempo razoável após o início do emprego.
Cuidar de nossos colaboradores é uma prioridade máxima na Leonardo DRS. Temos orgulho em oferecer salários competitivos e benefícios abrangentes, incluindo cobertura médica, odontológica e oftalmológica, contribuição da empresa para uma conta poupança de saúde, telemedicina, seguro de vida e invalidez, seguro jurídico e um plano de poupança 401(k). Promovemos programas de bem-estar focados no bem-estar físico, emocional e financeiro. Desenvolvemos nossos talentos oferecendo programas e atividades para apoiar o crescimento na carreira, o desenvolvimento profissional e o aprimoramento de habilidades. E entendemos que há mais na vida do que o trabalho, e a importância de oferecer horários de trabalho flexíveis com nosso programa 4/10, férias competitivas, licença médica/emergencial, licença parental remunerada e horas de serviço comunitário.
*Alguns colaboradores são elegíveis apenas para benefícios limitados
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