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Gerente Vigilante de Segurança de TI - Portugal/Polônia (Remoto)
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A Vaga
Este não é um trabalho de back-office de offshoring para uma empresa internacional. Você será um jogador-chave em nossa equipe distribuída globalmente.
Estamos procurando um Gerente Vigilante de Segurança de TI para nos ajudar a colocar nossos sistemas de segurança de TI em conformidade, proteger nossas redes e manter os órgãos vitais de nossa equipe funcionando! Se você gosta de resolver problemas de negócios complexos e tem experiência em tudo relacionado à segurança de TI, nós precisamos de você!
Leia mais!
(esta será uma descrição longa, mas gostamos de fornecer todos os detalhes antes que você gaste seu tempo se candidatando)
Propósito da vaga
Como Gerente de Segurança de TI na Laminar, você desempenhará um papel fundamental no gerenciamento de nossos sistemas de segurança de TI, identificando e fechando quaisquer riscos de cibersegurança que possuímos, ao mesmo tempo em que garante a operação e o desenvolvimento suaves da função de TI. Seu foco principal será o amadurecimento de nossos sistemas de segurança, garantindo a adesão aos padrões da indústria, requisitos regulatórios e melhores práticas, particularmente em alinhamento com acreditações relevantes como ISO 27001 e SOC2. Além disso, você será responsável por todas as políticas e regras de negócios relacionadas à TI da Laminar, o gerenciamento de software, hardware e infraestrutura, e o estabelecimento de SLAs para suporte ao usuário.
Equipe
Nossa equipe de TI é o primeiro ponto de contato quando as coisas dão errado e a primeira a detectar problemas antes que eles aconteçam. Desde consertar os contratempos do dia a dia até manter sistemas, redes e dados funcionando com segurança nos bastidores, eles mantêm o negócio em movimento para que todos os outros possam fazer seu trabalho. Sua liderança e coordenação garantirão que a equipe de TI continue a fornecer suporte de alta qualidade para todos os departamentos dentro da Laminar.
Importante! Candidatando-se corretamente
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Recebemos milhares de candidaturas, então por favor escreva-nos uma carta como parte de sua candidatura explicando:
- Por que você quer se juntar a nós?
- Se você se juntasse, onde você acha que poderia causar o maior impacto e como?
Não somos uma corporação gigante sem rosto; realmente nos importamos com as pessoas que querem se juntar à nossa equipe, então todas as candidaturas serão lidas atentamente por nossos líderes principais. Em termos de candidatura, geralmente começamos com uma ligação introdutória para contar sobre nós em uma conversa casual. Isso ajuda você a nos conhecer um pouco melhor e a nos contar um pouco sobre você.
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Somos a Laminar Projects!
Somos uma consultoria premiada que implementa tecnologia para melhorar a entrega de projetos de construção complexos. Melhorar a construção fortalece a própria base da civilização humana. (Assista ao nosso curta-metragem sobre isso)
Também temos uma equipe de produtos separada, a Shape Construction, que utiliza o profundo entendimento dos projetos em que trabalhamos para desenvolver produtos de software de gerenciamento de construção.
O cerne de tudo isso é nosso verdadeiro molho secreto; as pessoas. Contratamos apenas pessoas gentis e autênticas que aprendem rápido. Estamos profundamente focados em projetar um novo tipo de ambiente de trabalho otimizado para o florescimento das pessoas da equipe, antes de tudo. Essa abordagem nos permitiu crescer de apenas 2 pessoas em 2017 para mais de 170 hoje e ainda estamos muito no começo! Juntar-se a nós não é apenas um "emprego", nós o desafiamos a ser o seu melhor em todos os aspectos da vida.
Nossa visão é projetada para alinhar como operamos com os aspectos fundamentais que permitem que qualquer pessoa tenha uma vida realizada:
- Conecta-nos com relacionamentos significativos
- Inspira-nos a nos desenvolvermos para nos tornarmos humanos melhores
- Capacita-nos a buscar nossas próprias aventuras de aprendizado
4 valores centrais para uma vida boa
Acreditamos que uma vida de florescimento humano é sobre relacionamentos significativos com os outros e desafiar a si mesmo para criar um impacto positivo. Nossos quatro valores centrais são: cresça a si mesmo, cuide das pessoas, execute com excelência e construa civilização. Essa filosofia vai muito mais fundo e você pode ver mais em nosso site.
Estamos alcançando essa visão através das seguintes duas missões:
- Digitalizar completamente a construção da civilização humana
- Criar um novo tipo de organização que permita o florescimento humano enquanto entrega um enorme impacto positivo na sociedade
Seus três principais objetivos
- Identificar e mitigar riscos de segurança de TI e fechar lacunas em nossos sistemas.
- Garantir a conformidade com os padrões e regulamentos ISO 27001 e SOC2.
- Desenvolver e manter um departamento de TI de alto desempenho.
Suas cinco principais responsabilidades
- Liderar projetos estratégicos de TI: Conduzir iniciativas críticas para garantir que identifiquemos proativamente e fechemos quaisquer riscos nos sistemas de segurança, permanecendo em conformidade com os padrões ISO 27001, regulamentos e conformidade de auditoria.
- Gerenciamento Geral de TI: Incluindo responsabilidade e supervisão do gerenciamento de software, hardware e infraestrutura.
- Desenvolver e aplicar políticas: Criar e implementar políticas, procedimentos e controles robustos de TI.
- Colaborar entre equipes: Alinhar os esforços de TI com nossos objetivos através de colaboração próxima com diversas equipes e stakeholders, garantindo suporte eficaz e propriedade do produto para aplicações centrais.
- Liderança Funcional e promoção da cultura: Oferecer liderança em segurança de TI, gerenciamento de riscos e conformidade, promovendo uma cultura de excelência e responsabilidade, ao mesmo tempo em que otimiza ferramentas de suporte e garante suporte técnico eficiente em toda a Laminar.
Requisitos mínimos
Suas Capacidades
Você será um líder comprovado em operações de TI que sabe como alternar entre ser um gerente de projetos, líder, comunicador, pesquisador e executor, para fazer as coisas melhor.
Como candidato, você deve ter:
Essencial
- Maestria: Forte compreensão de sistemas de segurança de TI, onde estão as vulnerabilidades e como fechar essas lacunas. Você deve ter experiência em ambientes Microsoft e Google. Você também deve entender os padrões ISO 27001, requisitos regulatórios e melhores práticas da indústria, juntamente com proficiência em gerenciamento de riscos, gerenciamento de conformidade e processos de auditoria.
- Comunicação: Comunicador preciso e estruturado, tanto escrito quanto verbal, em inglês.
- Liderança: Capacidade de gerenciar efetivamente equipes e projetos simultaneamente, priorizar tarefas de forma eficaz e colaborar com equipes multifuncionais e stakeholders.
- Impacto: Um histórico de tornar ambientes de trabalho melhores, além de apenas fazer o básico.
A Laminar não é o lugar para você se qualquer um dos seguintes for verdadeiro:
- Você quer uma função fácil e tranquila, sem muito desafio
- Você gosta de ser a pessoa mais inteligente da sala
- Você não gosta de receber continuamente feedback honesto e direto
- Você prefere fazer suas próprias coisas em vez de trabalhar com uma equipe
Desejável
- Maestria: Certificações como CISSP, CISM ou CISA e conhecimento de frameworks de governança de TI como COBIT ou ITIL são desejáveis.
- Comunicação: Comunicador preciso e estruturado, tanto escrito quanto verbal
- Liderança: Um líder, coach ou desenvolvedor de equipes comprovado.
- Impacto: Um histórico de implementação de soluções escaláveis e repetíveis em projetos e equipes que tiveram um impacto positivo significativo nas operações de help desk, suporte de software/tecnologia e gerenciamento de infraestrutura de TI.
Benefícios
O Básico
- Plano de Seguro de Saúde. Cobertura de saúde privada abrangente - para você e sua família. Porque seu bem-estar é nossa prioridade
- Plano de Previdência. Um plano competitivo para ajudá-lo a planejar a longo prazo - com opções de salário-sacrifício disponíveis para maximizar suas economias
- Programa de Bônus. Como membro permanente da equipe, você compartilhará nosso sucesso. Nosso bônus anual é projetado para recompensar tanto o presente quanto o futuro - com uma mistura flexível de dinheiro e ações de alto crescimento que você escolhe. Os bônus são discricionários e baseados no desempenho
- Associação a órgão profissional. Uma taxa coberta por ano - para que você possa se manter conectado à sua área e desenvolver sua arte
- Programa Bicicleta para o Trabalho. Uma maneira eficiente em termos fiscais de obter rodas - e fazer sua parte pelo meio ambiente
O Que Muda a Vida
- Flexibilidade: Realizar tarefas é o que realmente importa, não a que horas do dia você faz isso. Isso significa que você não precisa pedir permissão para coisas como buscar seus filhos ou ir ao médico, apenas mantenha sua equipe informada se achar que eles serão afetados.
- Cultive todo o seu ser: Nossos líderes são mais como coaches e um de nossos principais objetivos é dar 5 anos de aprendizado e desenvolvimento para cada 1 ano conosco. Você tem um coach, mentor, terapeuta de bem-estar e um ambiente orientado para o desenvolvimento: É literalmente sobre o que nossa visão trata e a razão principal pela qual a Laminar existe.
- Esteja cercado pelos melhores: Contratamos e retemos apenas as melhores pessoas. Você pode estar acostumado a ser o mais inteligente da sala, mas isso não acontecerá na Laminar. Você estará cercado por pessoas das quais poderá aprender. Somos 100% meritocráticos, então a progressão rápida é a norma. Você será apoiado para se destacar nas áreas em que mais se interessa! Com a Laminar, o desenvolvimento é ilimitado
- Impacto a longo prazo: Estamos focados em resolver os maiores problemas na entrega de projetos de construção de uma forma que possa se espalhar e nos sobreviver
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