Kooku Recruiting GmbH

Engenheiro(a) de Qualidade (m/f/d) | HR SaaS | Totalmente Remoto | Empresa Top

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Sobre a oportunidade

A Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH é um fabricante líder de software para empregadores estatais, públicos e sociais na Alemanha. Nosso produto KIDICAP® está no mercado há 40 anos e hoje é utilizado por aproximadamente 25.000 organizações como um serviço em nuvem.

KIDICAP® forma uma moderna plataforma de aplicativos web para todas as áreas de Gestão de Capital Humano e para todos os tamanhos de empresa. Empregamos cerca de 200 colaboradores e continuamos a crescer.

A GIP tem orgulho de ter sido premiada como "Top Company" pela kununu.

Para reforçar nossas equipes de desenvolvimento, estamos procurando a partir de agora um(a):

Engenheiro(a) de Qualidade (m/f/d)

Locais de trabalho: Remoto (Alemanha) ou Offenbach am Main ou Leipzig |

Modelo de tempo: Tempo integral

Seu contato

Annika Andresen (Kooku Recruiting Partners a serviço da GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh)

Suas tarefas

  1. Concepção de novos casos de teste (teste de integração, testes funcionais, testes de carga e desempenho, etc.)
  1. Implementação e execução de casos de teste automatizados
  1. Suporte na execução de casos de teste manuais
  1. Manutenção e desenvolvimento contínuo da infraestrutura de teste e estratégia de teste
  1. Avaliação de novos métodos, ferramentas e frameworks no ambiente de teste
  1. Uso de metodologias ágeis

Requisitos mínimos

  1. Conhecimento sólido em frameworks de teste automatizados como Junit, Selenium, Playwright, Arquillian, JMeter, Gatling, Tosca, Zephyr ou ferramentas comparáveis
  1. Bom conhecimento na análise e descrição de casos de teste
  1. Disposição para aprender os temas funcionais do software (por exemplo, administração de pessoal, folha de pagamento, etc.)
  1. Muito boa auto-organização e proatividade
  1. Forte habilidade de comunicação e experiência em coordenação com diferentes stakeholders, além de prazer em trabalhar em equipe
  1. Fluência em alemão (nível C1+)
  • New Work: 100% de Home Office (dentro da Alemanha; UE e outros locais mediante acordo), espaços de trabalho flexíveis em ambos os locais da empresa, incluindo sala de estar
  • Crescimento Pessoal: Uma atividade desafiadora em um ambiente de trabalho ágil com estruturas de comunicação abertas e prazer em trabalhar em uma equipe altamente motivada
  • Horários de Trabalho Flexíveis: Livre organização do tempo e cultura familiarmente amigável
  • Prêmios e Bônus: Participação nos resultados da empresa
  • Férias: 30 dias + até 12 dias adicionais (conta de horas de trabalho), opção de Sabbatical
  • Treinamento: Ofertas regulares internas ou externas, bem como mediante acordo individual
  • Descontos: Cartão Pluxee Benefits, descontos Corporate Benefits
  • Cantina: Nos locais de Leipzig e Offenbach am Main
  • Previdência: Previdência privada financiada pelo empregador

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