Estados Unidos
Launch Legends
Koniag Government Services, LLC
Engenheiro Sênior de Active Directory (AD)
Estados Unidos
Carson, California, United States · Smyrna, Georgia, United States · Bedford, Massachusetts, United States · Columbus, Ohio, United States · Fort Lee, Virginia, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
O prazo de inscrição e a data de início estão sujeitos a alterações com base no status do contrato. As candidaturas serão aceitas até a data de expiração ou até que a vaga seja preenchida. Se o contrato não for concedido, esta posição poderá não ser preenchida.
O cliente pode precisar de suporte conforme necessário em outros locais: Columbus, OH, Bedford, MA, Fort Lee, VA e Smyrna, GA.
A Koniag IT Systems, LLC, uma empresa Koniag Government Services, está buscando um Engenheiro Sênior de Active Directory (AD) para dar suporte à KITS e ao nosso cliente governamental em Carson, CA. Esta posição é para uma Futura Oportunidade de Novo Negócio.
Esta função é orientada para a execução e garante que os serviços de diretório globais do cliente permaneçam seguros, em conformidade com os mandatos do Departamento de Defesa (DoD) e altamente disponíveis para milhares de usuários em vários locais.
Oferecemos remuneração competitiva e um pacote de benefícios extraordinário.
Os benefícios incluem plano de aposentadoria 401(k), seguro médico, odontológico e de visão, tempo de folga remunerado, licença parental remunerada, seguro de vida e invalidez, contas de despesas flexíveis, benefícios de transporte e reembolso de mensalidades.
Responsabilidades Principais
Experiência Tecnológica
Experiência com um ambiente Active Directory com múltiplas florestas em um ambiente corporativo, diretórios Lightweight Directory Access Protocol (LDAP), sistemas Public Key Infrastructure (PKI), Enterprise Identity, Credential and Access Management (e-ICAM) e enclaves.
Gerenciamento de Florestas e Domínios
Projetar e manter a arquitetura do Active Directory do cliente, incluindo trusts de floresta, controladores de domínio e topologias de site para garantir a replicação contínua em toda a Rede.
ICAM e Modernização de Identidade
Implementar e dar suporte a soluções de Gerenciamento de Identidade, Credenciais e Acesso (ICAM), incluindo a integração do Azure Active Directory (Entra ID) para ambientes de nuvem híbrida e Office 365.
Segurança e Conformidade com STIG
Fortalecimento do ambiente AD pela aplicação de DISA STIGs (Security Technical Implementation Guides). Isso inclui o gerenciamento do Modelo de Níveis (Tier 0, 1, 2) para prevenir escalonamento de privilégios e movimento lateral.
Governança de Política de Grupo
Criar, testar e gerenciar Objetos de Política de Grupo (GPOs) complexos para impor configurações de segurança e configurações de software em toda a empresa.
Automação
Desenvolver e manter scripts avançados de PowerShell para automatizar tarefas rotineiras, como provisionamento em massa de contas, auditoria e verificações de integridade.
Qualificações Necessárias
Requisito de Liberação
A maioria das funções exige pelo menos uma liberação Secreta, com algumas exigindo Top Secret (TS/SCI), dependendo da sensibilidade dos sistemas.
Certificações (DoD 8570)
Deve atender aos requisitos IAT Nível II ou III. Requisitos comuns incluem Security+ CE e uma certificação de ambiente de computação, como Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate.
Experiência
Geralmente 8–10+ anos de experiência gerenciando ambientes AD distribuídos em larga escala, especificamente em um contexto DoD ou federal.
Habilidades Técnicas
Profundo conhecimento em AD DS, ADFS (Federation Services), Azure AD Connect e PKI (Public Key Infrastructure)/Certificate Services.
Nossa Política de Igualdade de Oportunidades de Emprego
A empresa é um empregador de igualdade de oportunidades. A empresa não discriminará nenhum funcionário ou candidato por motivo de raça, cor, religião, credo, etnia, sexo, orientação sexual, gênero ou identidade de gênero (exceto onde o gênero for uma qualificação ocupacional genuína), origem nacional ou ancestralidade, idade, deficiência, cidadania, status militar/de veterano, estado civil, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida pela lei federal, estadual ou local aplicável. Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades de emprego em todas as decisões relacionadas a emprego, promoção, salários, benefícios e todos os outros privilégios, termos e condições de emprego.
A empresa dedica-se a buscar todos os candidatos qualificados. Se você precisar de uma acomodação para navegar ou se candidatar a uma posição em nosso site, entre em contato com Heaven Wood por e-mail em [email protected] ou ligando para 703-488-9377 para solicitar acomodações.
A Koniag Government Services (KGS) é uma corporação de propriedade nativa do Alasca que apoia os valores e tradições de nossas comunidades nativas por meio de uma cultura ágil de funcionários e corporativa que oferece Soluções Empresariais, Serviços Profissionais e Gerenciamento Operacional para Agências do Governo Federal. Como uma subsidiária integral da Koniag, aplicamos nossas soluções comerciais comprovadas a um profundo conhecimento das missões de Defesa e Civis para fornecer soluções técnicas, profissionais e operacionais de ponta. A KGS possibilita resultados de missão bem-sucedidos para nossos clientes por meio de parcerias de negócios orientadas para soluções e um compromisso com a entrega de serviços excepcional. Garantimos o sucesso a longo prazo com uma abordagem de melhoria contínua, ao mesmo tempo em que equilibramos os interesses coletivos de nossos clientes, funcionários e comunidades nativas. Para mais informações, visite koniag-gs.com.
Empregador de Igualdade de Oportunidades/Veteranos/Pessoas com Deficiência. Preferência para Acionistas de acordo com a Lei Pública 88-352
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