Engenheiro de Software de Sistema (HPC)

A KLA é líder global em eletrônicos diversificados para o ecossistema de fabricação de semicondutores. Virtualmente todos os dispositivos eletrônicos do mundo são produzidos usando nossas tecnologias. Nenhum laptop, smartphone, dispositivo vestível, gadget controlado por voz, tela flexível, dispositivo de VR ou carro inteligente teria chegado às suas mãos sem nós. A KLA inventa sistemas e soluções para a fabricação de wafers e retículas, circuitos integrados, embalagens, placas de circuito impresso e displays de tela plana. As ideias e dispositivos inovadores que estão avançando a humanidade começam com inspiração, pesquisa e desenvolvimento. A KLA foca mais que a média em inovação e investimos 15% das vendas de volta em P&D. Nossas equipes de especialistas em física, engenharia, ciência de dados e resolução de problemas trabalham em conjunto com os principais provedores de tecnologia do mundo para acelerar a entrega dos dispositivos eletrônicos de amanhã. A vida aqui é empolgante e nossas equipes prosperam ao enfrentar problemas realmente difíceis. Nunca há um momento de tédio conosco.

Com mais de 40 anos de experiência em controle de processos de semicondutores, os fabricantes de chips em todo o mundo confiam na KLA para garantir que suas fábricas lancem dispositivos de próxima geração para produção em volume de forma rápida e econômica. Possibilitando o movimento em direção ao design avançado de chips, o Grupo de Produtos Globais (GPG) da KLA, responsável pela criação de todos os produtos de metrologia e inspeção da KLA, está procurando os melhores e mais brilhantes cientistas de pesquisa, engenheiros de software, engenheiros de desenvolvimento de aplicações e engenheiros de processo de tecnologia de produto sênior. A Divisão LS-SWIFT do Grupo de Produtos Globais da KLA fornece sistemas de inspeção de wafers padronizados para fabricação de semicondutores em larga escala. Sua missão é entregar o custo de propriedade líder de mercado na detecção de defeitos para uma ampla gama de aplicações na produção de semicondutores. Clientes dos mercados de foundry, lógica, memória, automotivo, MEMS, embalagens avançadas e outros confiam nas informações de inspeção de wafers de alta amostra geradas pelos produtos LS-SWIFT. Os sistemas LS (Laser Scanning) permitem a detecção econômica de defeitos em wafers padronizados para as tecnologias de processo mais sofisticadas da indústria, implantadas em fábricas de foundry, lógica, DRAM e NAND de ponta. Os sistemas SWIFT (Simultaneous Wafer Inspection at Fast Throughput) entregam inspeção macro de toda a superfície do wafer (frontal, traseira e borda), que é crítica para processos automotivos de IC, MEMS e embalagens avançadas, bem como para fábricas de foundry/lógica e memória. A LS-SWIFT opera a partir de uma pegada global que inclui os EUA, Singapura, Índia e Alemanha, e atende a uma base de clientes mundial na Ásia, Europa e América do Norte.

Esta não é uma posição de nível de entrada

Qualificações Mínimas Mestrado + 5 anos de experiência

Como membro da equipe de engenharia de software de sistema HPC, você irá

Você pode ser um bom candidato se você

Faixa Salarial Base: $136,300.00 - $231,700.00 Anualmente

Localização Principal: USA-CA-Milpitas-KLA

Estagiários são elegíveis para alguns dos benefícios listados. Nossas faixas salariais são determinadas por função, nível e localização. A faixa exibida reflete o pagamento para esta posição na localização principal identificada nesta listagem. O pagamento real depende de vários fatores, incluindo taxas de salário mínimo do estado, localização, habilidades relacionadas ao trabalho, experiência e nível de educação ou treinamento relevante. Estamos comprometidos em cumprir todos os requisitos federais e estaduais de salário mínimo aplicáveis, quando aplicável. Se aplicável, seu recrutador poderá compartilhar mais informações sobre a faixa salarial específica para sua localização preferida durante o processo de contratação.

A KLA tem orgulho de ser um Empregador de Oportunidades Iguais. Garantiremos que indivíduos qualificados com deficiência recebam acomodação razoável para participar do processo de inscrição ou entrevista de emprego, para realizar funções essenciais do trabalho e para receber outros benefícios e privilégios de emprego.

Entre em contato conosco em [email protected] [[email protected]] ou pelo telefone +1-408-352-2808 para solicitar acomodação.

Esteja ciente de possíveis anúncios de vagas fraudulentos ou atividades de recrutamento suspeitas por pessoas que se passam por funcionários da KLA. A KLA nunca solicita qualquer compensação financeira para ser considerado para uma entrevista, para se tornar um funcionário ou para equipamentos. Além disso, a KLA não trabalha com recrutadores ou terceiros que cobram tais taxas, direta ou em nome da KLA. Certifique-se de ter pesquisado o site de Carreiras da KLA kla.com/careers para anúncios de vagas legítimos. A KLA segue um processo de recrutamento que envolve várias entrevistas presenciais ou por videoconferência com nossos gerentes de contratação. Se você estiver preocupado se uma comunicação, uma entrevista, uma oferta de emprego ou um funcionário não é legítimo, envie um e-mail para [email protected] [[email protected]] para confirmar se a pessoa com quem você está se comunicando é um funcionário. Levamos sua privacidade muito a sério e lidamos com suas informações confidencialmente.

O pacote total de recompensas da KLA para funcionários também pode incluir participação em programas de incentivo de desempenho e elegibilidade para benefícios adicionais, incluindo, mas não se limitando a: médico, odontológico, oftalmológico, seguro de vida e outros benefícios voluntários, 401(K) incluindo contrapartida da empresa, programa de compra de ações para funcionários (ESPP), assistência com dívidas estudantis, programa de reembolso de mensalidades, oportunidades e programas de desenvolvimento e crescimento de carreira, benefícios de planejamento financeiro, benefícios de bem-estar, incluindo um programa de assistência ao funcionário (EAP), tempo de folga remunerado e feriados pagos pela empresa, e licença para cuidados familiares e licença parental.