KH Aerospace

29 de out. de 2026

Gerente de TI e Sistemas

Estados Unidos

United States

Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

A Kraus Hamdani Aerospace (KHA) é uma empresa aeroespacial especializada em plataformas aéreas não tripuladas de longa autonomia para uma ampla variedade de setores. A KHA apoia diversos clientes na realização de missões que envolvem reconhecimento aéreo, levantamento, retransmissão de comunicações e fornecimento de comunicações. A autonomia, viabilizada por um design eficaz, é fundamental para essas aplicações, e as aeronaves da KHA utilizam um design de ponta aliado à inteligência embarcada para gerar valor a esses clientes.

A Kraus Hamdani Aerospace está em busca de um Gerente de TI e Sistemas com perfil prático para assumir e escalar o ambiente tecnológico interno da empresa à medida que continuamos a crescer.

Esta é uma função fundamental, responsável tanto pela entrega diária de suporte de TI aos funcionários quanto pelo desenvolvimento de uma infraestrutura de TI segura, confiável e escalável. O candidato selecionado gerenciará a tecnologia do usuário final, administração de sistemas, gerenciamento de acesso e identidade, ciclo de vida de hardware e software, fornecedores de TI e aplicativos essenciais de negócios, identificando continuamente oportunidades para melhorar a automação, a segurança, a confiabilidade e a experiência do funcionário.

Esta função é ideal para alguém que gosta de atuar em um ambiente em crescimento, onde possa tanto resolver os problemas técnicos de hoje quanto construir os sistemas e processos que previnem os problemas de amanhã.

Localização: Remoto, Estados Unidos

Atributos Pessoais

Construtor prático: Confortável em transitar entre o planejamento estratégico e a execução técnica direta.

Orientado a processos: Olha além dos problemas individuais para identificar e corrigir o processo que permitiu que eles ocorressem.

Mentalidade de escalabilidade: Considera se a solução de hoje continuará funcionando à medida que o quadro de funcionários, os locais e a complexidade aumentarem.

Mentalidade de dono: Assume a responsabilidade pelos problemas desde a identificação até a resolução, em vez de simplesmente escalá-los.

Orientado ao serviço: Entende que uma TI confiável afeta diretamente a produtividade e a experiência do funcionário.

Consciente da segurança: Equilibra usabilidade e velocidade com a proteção apropriada dos sistemas e informações da empresa.

Desenvolto e adaptável: Confortável em trabalhar em um ambiente onde os processos e a infraestrutura ainda estão evoluindo.

Comunicador forte: Consegue traduzir riscos técnicos e recomendações em uma linguagem de negócios clara para a liderança.

A Kraus Hamdani Aerospace, Inc. (“Empresa”) coleta e usa Informações Pessoais (conforme definido pela Lei de Privacidade do Consumidor da Califórnia de 2018 (“CCPA”)) para fins de recursos humanos, emprego, saúde e segurança, e relacionados aos negócios, e para estar em conformidade legal. Para obter mais informações, leia o aviso completo.

Se você é um candidato da UE, ao compartilhar suas informações pessoais com a Kraus Hamdani Aerospace, Inc., você (a) reconhece e consente com a transferência internacional de suas informações pessoais para os Estados Unidos, apesar dos riscos associados devido à ausência de uma decisão de adequação e salvaguardas apropriadas, e (b) reconhece que leu e entendeu cuidadosamente este aviso.

Declaração de EEO

A Kraus Hamdani Aerospace está comprometida em oferecer Igualdade de Oportunidades de Emprego a todos os candidatos e funcionários, independentemente de raça, cor, religião, gênero, idade, origem nacional, status militar, status de veterano, deficiência física ou mental, orientação sexual, identidade de gênero, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida por lei.

Principais Responsabilidades

Operações de TI e Suporte ao Funcionário

Atuar como o principal ponto de contato interno para suporte de TI aos funcionários, solucionando problemas de hardware, software, contas, conectividade e acesso.

Assumir o processo de integração (onboarding) e desligamento (offboarding) de tecnologia dos funcionários, garantindo que o acesso a equipamentos e sistemas seja provisionado ou removido com precisão e pontualidade.

Configurar, implantar, manter e dar suporte a laptops, periféricos, dispositivos móveis e outros equipamentos de endpoint da empresa.

Estabelecer processos confiáveis para aquisição, configuração, envio, recuperação, substituição e gerenciamento do ciclo de vida de equipamentos.

Manter registros precisos de hardware, software, licenciamento, garantia e inventário de ativos.

Desenvolver padrões de serviço e processos de escalonamento para garantir que os funcionários recebam suporte de TI consistente e oportuno.

Administração de Sistemas e Gerenciamento de Identidade

Administrar as principais plataformas tecnológicas, contas de usuário, permissões, grupos, licenças e acesso a aplicativos da empresa.

Estabelecer e manter práticas escaláveis de gerenciamento de identidade e acesso, incluindo acesso baseado em função, MFA, SSO e princípios de privilégio mínimo, quando apropriado.

Gerenciar o acesso dos funcionários durante todo o ciclo de vida, desde a integração até mudanças de função e desligamento.

Liderar o planejamento e a execução da migração da empresa do Google Workspace Enterprise para o Microsoft 365, incluindo e-mail, calendários, arquivos, ferramentas de colaboração, considerações de identidade e acesso, integridade de dados e suporte à transição do usuário.

Trabalhar em parceria com líderes funcionais para entender os requisitos do sistema e garantir que os funcionários tenham acesso adequado às ferramentas necessárias para suas funções.

Apoiar integrações e o fluxo de informações entre os sistemas da empresa, quando apropriado.

Infraestrutura de TI e Escalabilidade

Avaliar o ambiente de TI atual e desenvolver um roteiro priorizado para infraestrutura, sistemas, ferramentas, políticas e processos à medida que a empresa escala.

Identificar lacunas tecnológicas, redundâncias, processos manuais, riscos de segurança e oportunidades de consolidação ou automação.

Projetar sistemas e processos que possam suportar o aumento do quadro de funcionários, locais adicionais, funcionários remotos, contratados e operações internacionais.

Estabelecer padrões de TI consistentes em todos os locais da empresa, acomodando requisitos legítimos específicos de cada local.

Avaliar novas plataformas tecnológicas e recomendar soluções com base em escalabilidade, segurança, usabilidade, custo e requisitos de negócios.

Desenvolver documentação apropriada, inventários de sistemas, registros de arquitetura, procedimentos operacionais e manuais administrativos.

Segurança e Gerenciamento de Riscos

Implementar e manter controles de segurança práticos em endpoints, contas, aplicativos e sistemas da empresa.

Gerenciar segurança de endpoint, aplicação de patches, configuração de dispositivos, criptografia, autenticação e controles administrativos relacionados.

Revisar regularmente o acesso do usuário e os privilégios administrativos, tratando permissões desnecessárias ou obsoletas.

Apoiar iniciativas de cibersegurança, segurança da informação e conformidade da empresa em parceria com a liderança e outras partes interessadas responsáveis.

Auxiliar na resposta a incidentes de segurança, comprometimento de contas, perda de dispositivos e outros incidentes relacionados à TI.

Ajudar a desenvolver e manter práticas de continuidade de negócios, backup, recuperação e resiliência tecnológica.

Apoiar a prontidão de segurança e conformidade apropriada para um ambiente aeroespacial e de defesa.

Administração de SaaS e Sistemas de Negócios

Manter a supervisão administrativa do crescente portfólio de aplicativos de negócios e fornecedores de tecnologia da empresa.

Estabelecer padrões claros de propriedade, acesso, licenciamento, renovação e administração para os sistemas da empresa.

Apoiar a implementação, configuração, administração e otimização contínua do Salesforce, incluindo acesso de usuário, permissões, fluxos de trabalho, relatórios e integrações com outros sistemas de negócios.

Trabalhar com proprietários funcionais em Operações, Engenharia, Manufatura, Finanças, Pessoas/Talentos e outras equipes para otimizar a configuração e a utilização do sistema.

Identificar oportunidades para automatizar fluxos de trabalho administrativos repetitivos e melhorar as integrações entre sistemas.

Monitorar a utilização de software e o licenciamento para eliminar custos desnecessários e reduzir a proliferação de aplicativos.

Gerenciamento de Fornecedores e Tecnologia

Gerenciar relacionamentos com provedores de serviços de TI, fornecedores de hardware, fornecedores de software, operadoras e outros parceiros de tecnologia.

Responsabilizar os fornecedores pelos níveis de serviço, compromissos de entrega, requisitos de segurança e custos.

Avaliar quando as capacidades devem ser tratadas internamente versus por meio de especialistas externos ou provedores de serviços gerenciados.

Manter visibilidade sobre os gastos com TI e auxiliar a liderança no orçamento e previsão de tecnologia.

Coordenar recursos externos especializados quando os requisitos excederem a experiência interna.

Qualificações Necessárias

5+ anos de experiência progressiva em administração de TI, administração de sistemas, operações de TI, infraestrutura ou área relacionada.

Experiência comprovada no suporte independente a um amplo ambiente de tecnologia para funcionários.

Forte experiência prática na administração de contas de usuário, permissões, endpoints, software e sistemas de negócios baseados em nuvem.

Experiência no gerenciamento de processos de integração/desligamento de funcionários e ciclo de vida de ativos de TI.

Conhecimento prático de gerenciamento de identidade e acesso, MFA, SSO, segurança de endpoint, gerenciamento de dispositivos, aplicação de patches, criptografia e princípios de backup/recuperação.

Experiência na administração de plataformas de produtividade e colaboração em nuvem, como Microsoft 365, Google Workspace ou ambientes comparáveis.

Experiência prática comprovada no planejamento, liderança ou execução de uma migração do Google Workspace para o Microsoft 365, incluindo a migração de e-mail, calendários, arquivos e serviços de colaboração.

Experiência com tecnologias de gerenciamento de endpoint/dispositivos e administração moderna de SaaS.

Capacidade comprovada de solucionar problemas técnicos em hardware, software, rede, contas e aplicativos.

Experiência em documentar sistemas, estabelecer procedimentos repetíveis e melhorar processos de TI imaturos ou altamente manuais.

Fortes habilidades de gerenciamento de fornecedores e resolução de problemas.

Capacidade de gerenciar prioridades conflitantes de forma independente em um ambiente de ritmo acelerado.

Fortes habilidades de comunicação e capacidade de dar suporte a funcionários com diferentes níveis de proficiência técnica.

Qualificações Preferenciais

Experiência prática na implementação, configuração, administração e otimização do Salesforce, incluindo automação de fluxo de trabalho, relatórios, permissões, integrações e aprimoramentos de plataforma.

Experiência na construção ou escalonamento da função de TI dentro de uma startup, empresa em estágio de crescimento ou ambiente dinâmico semelhante.

Experiência no suporte a uma força de trabalho distribuída em vários escritórios, funcionários remotos e locais internacionais.

Experiência em aeroespacial, defesa, contratante governamental, manufatura avançada, robótica ou outro setor altamente técnico.

Familiaridade com estruturas de cibersegurança e conformidade aplicáveis a contratantes governamentais ou ambientes regulamentados, como NIST 800-171, CMMC ou requisitos relacionados.

Experiência com automação, script, APIs ou ferramentas de fluxo de trabalho low-code.

Experiência na implementação ou administração de plataformas de SSO/IAM, MDM, proteção de endpoint, emissão de tickets, gerenciamento de ativos e monitoramento.

Experiência na participação em auditorias de tecnologia, avaliações de segurança ou iniciativas de prontidão para conformidade.

Experiência na seleção e implementação de novas plataformas de TI, em vez de apenas administrar ambientes estabelecidos.

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