Amplify Energy Services LLC
Kairos Power
Kairos Power é uma nova empresa de tecnologia e engenharia de energia nuclear cuja missão é viabilizar a transição do mundo para a energia limpa, com o objetivo final de melhorar drasticamente a qualidade de vida das pessoas enquanto protege o meio ambiente. Esse objetivo será alcançado por meio da comercialização do reator de alta temperatura resfriado por sal de fluoreto (FHR), que pode ser implantado com segurança robusta, custos acessíveis e operação flexível para acomodar a expansão de fontes renováveis variáveis.
Kairos Power está comprometida em construir uma força de trabalho diversificada que reflita as comunidades onde fazemos negócios. Kairos Power é um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, idade ou status de veterano. Recebemos ativamente pessoas de diferentes experiências, habilidades e perspectivas.
Kairos Power participa do E-Verify.
A Kairos Power está em busca de um administrador de software altamente motivado para dar suporte a PostgreSQL, infraestrutura de Tecnologia Operacional (OT) e administração de plataforma de dados. Nesta função, você construirá e manterá a infraestrutura de software essencial que os operadores usarão para gerenciar instalações e operar plantas em toda a Kairos Power. Você também gerenciará plataformas que dão suporte a hardware, software e gerenciamento de dados usados para operações de planta e atividades de teste.
Esta função dará suporte a AWS e à infraestrutura local do reator, projetada para manter as operações de OT não relacionadas à segurança durante períodos prolongados de perda de conectividade com a nuvem.
A ser preenchido pelo Recrutador:
A faixa salarial para esta posição é $122,270 a $143,847 para funcionários que trabalham no local em nossa sede em Alameda, CA. A faixa fornecida nesta oferta de emprego representa a faixa típica ou taxa inicial de candidatos contratados na Califórnia. Os fatores que podem ser usados para determinar seu salário real podem incluir sua educação, experiência, conhecimento, habilidades, aptidão e os dados de mercado para seu local de trabalho, e uma comparação com outros funcionários que já ocupam a função.
#LI-Onsite
Apenas candidatos, por favor, sem recrutadores ou agências.
Nota: Você está se candidatando a uma posição localizada em uma instalação que lida com informações sujeitas a restrições de controle de exportação pelo Departamento de Energia sob 10 CFR Parte 810. Para trabalhar nesta instalação, você precisa ser autorizado pelo Departamento de Energia para acessar informações controladas pela Parte 810. Estrangeiros que são cidadãos de países que não estão na lista de autorização geral do Departamento de Energia (link abaixo) não têm permissão para trabalhar em nossas instalações, a menos que o Departamento de Energia emita uma licença de controle de exportação para a empresa permitir que esse indivíduo tenha acesso a informações controladas pela Parte 810. As perguntas a seguir destinam-se a determinar os requisitos de licenciamento que podem ser aplicáveis. law.cornell.edu/cfr/text/10/appendix-A_to_part_810
Sabemos que temos alguns dos funcionários mais talentosos e dedicados, e acreditamos em recompensá-los adequadamente. Se você trabalhar aqui, funcionários em tempo integral (exclui estagiários) podem esperar ter acesso aos benefícios abaixo:
Plataforma de recrutamento reverso para programadores