Estados Unidos
The MITRE Corporation
JT4
Administrador de Sistemas II
Estados Unidos
Kern County, California, United States
Tradução automática. Consulte o original.
RESUMO DA VAGA
JT4, LLC fornece suporte de engenharia e técnico para múltiplos campos de teste ocidentais para a Força Aérea e Marinha dos EUA sob o Contrato de Serviços Técnicos de Campo Conjunto (Joint Range Technical Services Contract), mais conhecido como J-Tech II. Desenvolvemos e mantemos ambientes de teste e treinamento integrados e realistas, e preparamos as aeronaves de combate de nossa nação, sistemas de armas e tripulações aéreas para as missões de hoje e os desafios globais de amanhã.
Avalia especificações do sistema, configura o sistema, estabelece padrões, garante compatibilidade de hardware/software e mantém estações de trabalho e sistemas operacionais Microsoft (MS) Windows para desempenho estável.
OUTRAS RESPONSABILIDADES
O funcionário será responsável pelas seguintes funções/tarefas: *
- Executa a operação diária do software de servidor MS Win, incluindo segurança do sistema, acesso apropriado, configuração e backup do sistema. *
- Especifica requisitos de rede, monitora o desempenho da rede local (LAN), resolve problemas de hardware de rede e garante que o sistema esteja funcionando corretamente de acordo com as especificações e parâmetros. *
- Organiza e protege a estrutura de diretórios e auxilia/treina membros da equipe no uso do departamento. *
- Sistema de Gerenciamento de Dados (DM), bancos de dados associados e procedimentos de liberação de Gerenciamento de Configuração (CM)/DM. *
- Mantém e projeta páginas web funcionais e visualmente estéticas. *
- Especifica requisitos de hardware e fornece uma Lista de Recibos de Autorização e Custódia de Computador (CA/CRL) para rastrear configurações e logs de identificação de equipamentos. *
- Serve como ponto de contato (POC) para relatórios de problemas, atualizações de versão incrementais e monitora o contrato de suporte anual. *
- Faz recomendações para futuras implementações de hardware/software e melhorias de processos relacionados, agenda, planeja e executa atualizações de sistema, incluindo a transição de ambientes de design, teste, produção e documentação. *
- Fornece status operacional conforme necessário. *
- Utiliza políticas e procedimentos estabelecidos e conhecimento de assunto para concluir tarefas complexas que exigem originalidade e engenhosidade, realizadas sob supervisão mínima com considerável liberdade para contribuição independente.
Será solicitado que torne funcionais as iniciativas estabelecidas pela gerência e coordenará com outras organizações conforme af acordo com atualizações, capacidades, políticas e procedimentos. Cada funcionário deve ler, entender e implementar os requisitos operacionais, de segurança, qualidade e ambientais gerais e específicos de todos os planos, procedimentos e políticas relacionados ao seu trabalho.
REQUISITOS
Diploma de associado ou superior em Tecnologia da Computação/Informação, ou treinamento acadêmico/técnico equivalente. Possui cinco anos de experiência relacionada ou combinação de experiência em noções básicas de sistemas de computador e/ou áreas relacionadas de especialização. Deve possuir e aplicar um amplo conhecimento de princípios, práticas e procedimentos em ciência da computação, gráficos e sistemas de informação.
Além disso, um Administrador de Sistemas II deve possuir as seguintes qualificações: *
- Deve possuir experiência específica no uso de ambientes de servidor MS window server e diversos softwares de projeto auxiliado por computador e fabricação auxiliada por computador (CAD/CAM), banco de dados, MS Office e aplicativos habilitados para Web. *
- Deve possuir habilidades de planejamento/organização e deve ser capaz de trabalhar sob prazos. *
- Espera-se que o funcionário transite rotineiramente entre áreas na conclusão de tarefas um tanto difíceis e variadas. *
- Deve ser capaz de atualizar ou reparar sistemas de computador. *
- Deve ser capaz de obter e manter uma autorização de segurança governamental. *
- Deve possuir carteira de motorista válida, emitida pelo estado. *
- Deve ser cidadão dos EUA.
BENEFÍCIOS *
- Seguro Médico, Odontológico e de Visão *
- Benefícios Ativos a Partir do Dia 1 *
- Seguro de Vida *
- Contas de Poupança para Saúde/FSA's *
- Seguro de Incapacidade *
- Férias Remuneradas *
- Opções de Plano 401(k) com Contrapartida do Empregador *
- JT4 igualará 50%, até uma contribuição de 8% *
- 100% de Vesting Imediato *
- Reembolso de Mensalidade Escolar
CONDIÇÕES DE TRABALHO
SALÁRIO: A faixa salarial esperada para esta posição é de US$ 78,500 a US$ 100,000 anualmente.
Observação: A faixa salarial oferecida para esta posição é uma descrição de boa-fé da faixa salarial esperada que esta função pagará. A JT4, LLC considera fatores como (mas não se limita a) responsabilidades da posição, experiência de trabalho do candidato, educação/treinamento, habilidades-chave, equidade interna entre pares, bem como considerações de mercado e de negócios ao estender uma oferta.
Esta posição envolve trabalho típico de um ambiente de escritório sem perigos incomuns. Há levantamento ocasional (até 20 libras), permanência constante e uso de terminal de computador, uso constante de habilidades visuais ao escrever, revisar e editar documentos, uso constante de habilidades de fala/audição para comunicação e alerta mental constante.
AVISO LEGAL
As declarações acima destinam-se a descrever a natureza geral e o nível de trabalho sendo realizado por pessoas designadas para esta classificação. Elas não se destinam a ser interpretadas como uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e habilidades exigidas de pessoas assim classificadas.
As tarefas são em apoio a um Contrato do Governo Federal que exige cidadania dos EUA. Alguns empregos podem exigir que um candidato seja elegível para uma autorização de segurança governamental, carteira de motorista emitida pelo estado ou outras licenças/certificações, e a incapacidade de obter e manter a autorização, licença ou certificação exigida pode afetar a capacidade de um funcionário de manter o emprego.
SCC: JIT13, A1412TW
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