Estados Unidos
Siemens
JPMorgan Chase & Co.
Sr. Lead Software Engineer - Full Stack/Big Data
Estados Unidos
Houston, Texas, United States
PythonJavaReactSQLAWS
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Seja parte integrante de uma equipe ágil que está constantemente superando limites para aprimorar, construir e entregar produtos de tecnologia de ponta.
Como Senior Lead Software Engineer no JPMorgan Chase dentro da equipe de Corporate Technology - Risk Asset Services, você é parte integrante de uma equipe ágil que trabalha para aprimorar, construir e entregar produtos de tecnologia líderes de mercado, de forma segura, estável e escalável. Impulsione um impacto significativo nos negócios por meio de suas capacidades e contribuições, e aplique profunda experiência técnica e metodologias de resolução de problemas para enfrentar uma gama diversificada de desafios que abrangem múltiplas tecnologias e aplicações.
Responsabilidades do cargo
- Fornece regularmente orientação e direção técnica para apoiar o negócio e suas equipes técnicas, contratados e fornecedores.
- Desenvolve código de produção seguro e de alta qualidade, além de revisar e depurar códigos escritos por outros.
- Impulsiona a adoção e a governança de práticas de engenharia assistidas por IA aprovadas entre as equipes para melhorar a qualidade do código, a velocidade de entrega e os resultados operacionais (por exemplo, revisão/refatoração de código assistida por IA, aceleração de testes, prontidão de lançamento, análise de incidentes/causa raiz), enquanto estabelece padrões de validação mensuráveis (codificação segura, revisão por pares, testes automatizados) e promove a reutilização de padrões comprovados e automação dentro da cadeia de ferramentas SDLC/TLM.
- Aplica o conhecimento de ferramentas dentro da cadeia de ferramentas do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software, incluindo capacidades aprovadas de desenvolvimento e automação assistidas por IA, para melhorar o valor realizado pela automação em escala.
- Impulsiona decisões que influenciam o design do produto, a funcionalidade da aplicação e as operações e processos técnicos.
- Atua como especialista no assunto em toda a função em uma ou mais áreas de foco.
- Contribui ativamente para a comunidade de engenharia como um defensor das estruturas, ferramentas e práticas do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software da empresa.
- Influencia pares e tomadores de decisão de projetos a considerar o uso e a aplicação de tecnologias de ponta.
- Contribui para a cultura da equipe de diversidade, oportunidade, inclusão e respeito.
Qualificações, capacidades e habilidades exigidas
- Formação formal ou certificação em conceitos de engenharia de software e 5+ anos de experiência aplicada.
- Experiência prática na entrega de design de sistemas, desenvolvimento de aplicações, testes e estabilidade operacional.
- Avançado em uma ou mais linguagens de programação - Java, J2ee, habilidades técnicas baseadas em Front End (React, Angular).
- Experiência comprovada liderando o uso eficaz de ferramentas de desenvolvimento de software assistidas por IA autorizadas pela empresa dentro do ambiente de trabalho (por exemplo, para codificação, revisão de código, aceleração de testes, solução de problemas) com a capacidade de definir expectativas da equipe para validar as saídas da IA quanto à correção, desempenho e segurança.
- Forte compreensão do uso responsável de IA em fluxos de trabalho de engenharia, incluindo considerações de sensibilidade de dados, manuseio seguro de entradas/saídas e adesão às expectativas de resiliência e segurança; experiência em orientar engenheiros seniores/líderes sobre padrões de uso e controles compatíveis.
- Experiência com Bancos de Dados Relacionais e SQL.
- Conhecimento de GIT, bitbucket, Maven.
- Compreensão avançada de metodologias ágeis, como CI/CD, Resiliência de Aplicação e Segurança.
- Proficiência comprovada em aplicações de software e processos técnicos dentro de uma disciplina técnica (por exemplo, nuvem, inteligência artificial, machine learning, dispositivos móveis, etc.).
- Experiência prática em cloud native - nuvem AWS com experiência prática em vários serviços AWS - Computação em Nuvem, Spring boot, Spring cloud.
- Experiência com desenvolvimento de microsserviços e REST API.
Qualificações, capacidades e habilidades preferenciais
- Experiência em Java 8/11/17, design e análise Orientada a Objetos é um diferencial.
- Conhecimento na pilha técnica de Big Data, preferencialmente com spark.
- Experiência com Unix, scripts shell, python é um diferencial.
O JPMorganChase, uma das instituições financeiras mais antigas, oferece soluções financeiras inovadoras para milhões de consumidores, pequenas empresas e muitos dos clientes corporativos, institucionais e governamentais mais proeminentes do mundo sob as marcas J.P. Morgan e Chase. Nossa história abrange mais de 200 anos e hoje somos líderes em banco de investimento, banco de consumo e pequenas empresas, banco comercial, processamento de transações financeiras e gestão de ativos.
Oferecemos um pacote de remuneração total competitivo, incluindo salário base determinado com base na função, experiência, conjunto de habilidades e localização. Aqueles em funções elegíveis podem receber remuneração baseada em comissão e/ou remuneração de incentivo discricionária, paga na forma de dinheiro e/ou ações sujeitas a perda, concedidas em reconhecimento a conquistas e contribuições individuais. Também oferecemos uma gama de benefícios e programas para atender às necessidades dos funcionários, com base na elegibilidade. Esses benefícios incluem cobertura de saúde abrangente, centros de saúde e bem-estar no local, plano de previdência, auxílio-creche, reembolso de mensalidades, apoio à saúde mental, coaching financeiro e muito mais. Detalhes adicionais sobre a remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.
Reconhecemos que nossas pessoas são nossa força e os diversos talentos que trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou status de veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para as práticas e crenças religiosas dos candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas FAQs para obter mais informações sobre como solicitar uma acomodação.
JPMorgan Chase & Co. é um Empregador de Oportunidades Iguais, incluindo Deficiência/Veteranos.
Nossos profissionais em nossas Funções Corporativas cobrem uma gama diversificada de áreas, desde finanças e risco até recursos humanos e marketing. Nossas equipes corporativas são uma parte essencial de nossa empresa, garantindo que estejamos preparando nossos negócios, clientes, consumidores e funcionários para o sucesso.
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