Estados Unidos
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JPMorgan Chase & Co.
Risk Management and Compliance - Analista de Gestão de Dados de Risco de Crédito
Estados Unidos
Newark, Delaware, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Resumo da Vaga
Junte-se à equipe de Gestão de Dados de Risco de Crédito em uma função analítica onde você se envolverá com stakeholders para transformar discussões em resultados de alta qualidade. Como parceiros estratégicos de Risco e Conformidade, e Finanças, você fornecerá dados e narrativas precisas sobre risco de crédito para o negócio atacadista da Firma e colaborará com stakeholders-chave, incluindo o Chief Risk Officer e o Chief Financial Officer da Firma, para apoiar o crescimento da JPMorgan Chase antecipando riscos e resolvendo desafios do mundo real. Abrace uma cultura que valoriza a inovação e a excelência em Gestão de Risco e Conformidade.
Como Associado na equipe de Gestão de Dados de Risco de Crédito, você está no centro de manter a JPMorgan Chase forte e resiliente. Você ajuda a firma a crescer seus negócios de forma responsável, antecipando riscos novos e emergentes, e usando seu julgamento especializado para resolver desafios do mundo real que impactam nossa empresa, clientes e comunidades. Nossa cultura em Gestão de Risco e Conformidade é sobre pensar fora da caixa, desafiar o status quo e buscar ser a melhor da categoria.
Responsabilidades da Vaga
- Propriedade das áreas de trabalho designadas em iniciativas de dados e tecnologia que suportam as prioridades do Controlador de Risco de Crédito, incluindo definição de requisitos, documentação, coordenação de testes e gestão de mudanças.
- Parceria com Risco, Finanças, Produto e Tecnologia para traduzir necessidades de negócios em requisitos de dados claros, avaliar impactos downstream e apoiar testes de aceitação do usuário para garantir que as soluções atendam às expectativas de controle e relatórios.
- Ajudar a identificar e documentar elementos de dados críticos e fontes de dados estratégicas usadas em processos de risco de crédito, incluindo linhagem de dados de ponta a ponta em sourcing, transformação e consumo.
- Apoiar atividades de governança de dados mantendo dicionários de dados, artefatos de linhagem, documentação de controle e evidências de acordo com os padrões internos e políticas aplicáveis.
- Contribuir para o monitoramento da qualidade de dados definindo verificações, auxiliando em fluxos de trabalho de gerenciamento de exceções e coordenando com proprietários de dados e equipes de tecnologia para impulsionar a resolução oportuna e reduzir a recorrência.
- Ajudar a otimizar fluxos de trabalho de sourcing e relatórios de dados, identificando duplicação, pontos de contato manuais e oportunidades de padronização e automação.
- Construir e manter soluções de relatórios e análise usando ferramentas e práticas aprovadas pela firma, com atenção à documentação, validação e prontidão operacional.
- Contribuir para iniciativas de automação, incluindo alavancar feeds de sistema e capacidades aprovadas com base em LLM quando apropriado, para melhorar a escalabilidade e reduzir o risco operacional.
- Comunicar o status do projeto, riscos, dependências e resultados aos stakeholders com clareza e disciplina, produzindo materiais concisos que apoiem a tomada de decisão.
- Demonstrar bom senso, escalar problemas proativamente e operar com uma forte mentalidade de propriedade, trabalhando efetivamente entre equipes e níveis de senioridade.
Qualificações, Capacidades e Habilidades Exigidas
- Bacharelado em uma disciplina relacionada, como Administração de Empresas, Finanças, Ciência de Dados ou Análise
- 3+ anos de liderança demonstrada com experiência em gestão de dados, análise de dados, governança de dados, gestão de riscos, finanças ou uma função relacionada dentro de um ambiente regulamentado
- Capacidade demonstrada de traduzir perguntas de negócios em requisitos de dados, realizar análises estruturadas e documentar resultados de forma adequada para revisão de auditoria e controle.
- Conhecimento prático de conceitos de governança de dados, incluindo linhagem de dados, elementos de dados críticos, controles de qualidade de dados e documentação baseada em evidências.
- Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal, com capacidade de adaptar a mensagem para stakeholders técnicos e não técnicos e apoiar o alinhamento interfuncional.
- Capacidade comprovada de gerenciar prioridades concorrentes, cumprir prazos e executar consistentemente com atenção aos detalhes e disciplina de controle.
A JPMorganChase, uma das mais antigas instituições financeiras, oferece soluções financeiras inovadoras para milhões de consumidores, pequenas empresas e muitos dos mais proeminentes clientes corporativos, institucionais e governamentais do mundo sob as marcas J.P. Morgan e Chase. Nossa história abrange mais de 200 anos e hoje somos líderes em banco de investimento, banco de consumo e para pequenas empresas, banco comercial, processamento de transações financeiras e gestão de ativos.
Oferecemos um pacote competitivo de recompensas totais, incluindo salário base determinado com base na função, experiência, conjunto de habilidades e localização. Aqueles em funções elegíveis podem receber remuneração baseada em comissão e/ou remuneração discricionária por incentivo, paga em dinheiro e/ou patrimônio passível de renúncia, concedida em reconhecimento a conquistas e contribuições individuais. Também oferecemos uma variedade de benefícios e programas para atender às necessidades dos funcionários, com base na elegibilidade. Esses benefícios incluem cobertura abrangente de saúde, centros de saúde e bem-estar no local, um plano de poupança para aposentadoria, creche emergencial, reembolso de mensalidades, suporte à saúde mental, coaching financeiro e muito mais. Detalhes adicionais sobre remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.
Reconhecemos que nosso pessoal é nossa força e os diversos talentos que eles trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou de veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outro motivo protegido pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para as práticas e crenças religiosas dos candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas FAQs para mais informações sobre como solicitar uma acomodação.
JPMorgan Chase & Co. é um Empregador que Oferece Igualdade de Oportunidades, incluindo Pessoas com Deficiência/Veteranos
Nossos profissionais em nossas Funções Corporativas cobrem uma gama diversificada de áreas, desde finanças e risco até recursos humanos e marketing. Nossas equipes corporativas são uma parte essencial de nossa empresa, garantindo que estamos preparando nossos negócios, clientes e funcionários para o sucesso.
O Global Finance & Business Management trabalha para gerenciar estrategicamente o capital, impulsionar o crescimento e as eficiências, manter o reporting financeiro e gerenciar proativamente o risco. Ao fornecer informações, análises e recomendações para melhorar os resultados e orientar as decisões, as equipes garantem que a empresa possa navegar em todos os tipos de condições de mercado, protegendo nosso balanço patrimonial.
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