Resource Label Group
JPMorgan Chase & Co.
Construa o futuro da IA corporativa—soluções que melhoram materialmente a forma como as equipes tomam decisões, automatizam o trabalho e atendem clientes internos. Você levará a IA generativa do conceito à produção, ajudará a definir o padrão de consistência semântica entre sistemas e trabalhará em estreita colaboração com as partes interessadas para transformar necessidades de negócios complexas em resultados mensuráveis. Você orientará talentos e influenciará a direção técnica em toda a Tecnologia Corporativa e nas Funções Corporativas apoiadas.
Como Líder de IA Aplicada e Machine Learning na equipe de Ciência de Dados e IA de Tecnologia Corporativa, você construirá o futuro da IA corporativa—soluções que melhoram materialmente a forma como as equipes tomam decisões, automatizam o trabalho e atendem clientes internos. Nesta função, você levará a IA generativa do conceito à produção e ajudará a definir o padrão de consistência semântica entre sistemas. Você trabalhará em estreita colaboração com as partes interessadas para transformar necessidades de negócios complexas em resultados mensuráveis. Você orientará talentos e influenciará a direção técnica em toda a Tecnologia Corporativa e nas Funções Corporativas apoiadas. Se você gosta de resolver problemas difíceis com impacto real, esta é a oportunidade.
O JPMorganChase, uma das instituições financeiras mais antigas, oferece soluções financeiras inovadoras para milhões de consumidores, pequenas empresas e muitos dos clientes corporativos, institucionais e governamentais mais proeminentes do mundo sob as marcas J.P. Morgan e Chase. Nossa história abrange mais de 200 anos e hoje somos líderes em banco de investimento, banco de consumo e pequenas empresas, banco comercial, processamento de transações financeiras e gestão de ativos.
JPMorgan Chase & Co. é um Empregador de Oportunidades Iguais, incluindo Deficiência/Veteranos
Oferecemos um pacote de remuneração total competitivo, incluindo salário base determinado com base na função, experiência, conjunto de habilidades e localização. Aqueles em funções elegíveis podem receber remuneração baseada em comissão e/ou incentivo discricionário, pago na forma de dinheiro e/ou ações sujeitas a perda, concedido em reconhecimento a conquistas e contribuições individuais. Também oferecemos uma gama de benefícios e programas para atender às necessidades dos funcionários, com base na elegibilidade. Esses benefícios incluem cobertura de saúde abrangente, centros de saúde e bem-estar no local, plano de previdência, auxílio-creche, reembolso de mensalidades, apoio à saúde mental, coaching financeiro e muito mais. Detalhes adicionais sobre a remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.
Reconhecemos que nossas pessoas são nossa força e os diversos talentos que trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou status de veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para as práticas e crenças religiosas dos candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas FAQs careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obter mais informações sobre como solicitar uma acomodação.
Nossos profissionais em nossas Funções Corporativas cobrem uma gama diversificada de áreas, desde finanças e risco até recursos humanos e marketing. Nossas equipes corporativas são uma parte essencial de nossa empresa, garantindo que estejamos preparando nossos negócios, clientes e funcionários para o sucesso.
Plataforma de recrutamento reverso para programadores