JPMorgan Chase & Co.

Lead Technical Program Manager

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Sobre a oportunidade

Utilize sua profunda experiência técnica e liderança para orientar projetos de ponta, promovendo o crescimento e a inovação em um ambiente dinâmico.

Como Lead Technical Program Manager no JPMorganChase dentro da área de Infrastructure Platforms Foundational Services, você conduzirá a entrega bem-sucedida de projetos e programas de tecnologia complexos que ajudarão a alcançar os objetivos de negócios em toda a empresa. Aproveitar seu profundo conhecimento de princípios, práticas e teorias técnicas é essencial para desenvolver soluções inovadoras, enquanto gerencia efetivamente recursos, orçamentos e equipes de alto desempenho. Suas fortes habilidades de raciocínio analítico e adaptabilidade permitirão que você navegue pela ambiguidade e pelas mudanças, garantindo que as iniciativas de tecnologia estejam alinhadas aos objetivos de negócios. Com habilidades avançadas de comunicação e gestão de stakeholders, você promoverá relacionamentos de trabalho produtivos e influenciará a tomada de decisões para alcançar resultados mutuamente benéficos. Como especialista no assunto, você contribuirá para o desenvolvimento de planos operacionais e estratégias de gestão de riscos, garantindo a mais alta qualidade e profissionalismo na prestação de serviços.

Responsabilidades do cargo

  1. Desenvolver e executar planos de projeto abrangentes, incorporando requisitos técnicos, alocação de recursos e cronogramas para garantir a entrega pontual de soluções tecnológicas
  1. Identificar e mitigar riscos, abordando proativamente possíveis obstáculos e implementando planos de contingência para manter o ritmo do projeto e do programa
  1. Colaborar com equipes multifuncionais, incluindo engenharia, produto e stakeholders de negócios, para definir o escopo, os objetivos e as entregas do programa, garantindo o alinhamento com os objetivos gerais de negócios
  1. Utilizar raciocínio analítico avançado para avaliar o desempenho do programa, identificar áreas para melhoria e implementar otimizações baseadas em dados para aumentar a eficiência e a eficácia
  1. Promover práticas de governança e relatórios de programas que priorizem a reutilização e sejam assistidas por IA, garantindo a revisão humana e o alinhamento aos padrões de entrega.
  1. Defender a adoção de metodologias ágeis e soluções técnicas, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo e inovação dentro da equipe
  1. Utilizar recursos de IA autorizados pela empresa dentro do ambiente de trabalho para acelerar o planejamento de programas e a síntese de riscos (por exemplo, consolidar entradas em planos integrados, RAID e atualizações prontas para executivos), validando resultados e tratando dados de acordo com os requisitos de sensibilidade.

Qualificações, capacidades e habilidades exigidas

  1. 5+ anos de experiência ou expertise equivalente em gestão de programas técnicos, liderando projetos e programas de tecnologia complexos em uma grande organização
  1. Expertise avançada em gestão de stakeholders, com a capacidade de estabelecer relacionamentos de trabalho produtivos e influenciar a tomada de decisões entre equipes multifuncionais e clientes
  1. Experiência avançada na utilização de fluência técnica, incluindo conhecimento de produtos de fornecedores e gestão de relações com fornecedores, para permitir o acesso sob demanda a pools compartilhados de aplicativos e serviços
  1. Histórico comprovado de gestão eficaz de recursos, orçamentos e equipes de alto desempenho em um ambiente ágil e de ritmo acelerado
  1. Proficiência demonstrada na aplicação de raciocínio analítico e técnicas de resolução de problemas para dividir objetivos de negócios, técnicos ou operacionais em tarefas e atividades gerenciáveis
  1. Experiência demonstrada no uso de recursos de IA autorizados pela empresa dentro do ambiente de trabalho para apoiar fluxos de trabalho de gestão de programas com fortes hábitos de validação e consciência da sensibilidade dos dados. (obrigatório)
  1. Capacidade de revisar e validar planos, riscos e recomendações assistidos por IA antes do uso, escalando quando houver incerteza e seguindo as expectativas de tratamento de dados.

Qualificações, capacidades e habilidades preferenciais

  1. Experiência na construção e trabalho com equipes de alto desempenho em uma organização complexa com foco em melhoria de processos
  1. Fortes habilidades de facilitação e negociação - Capacidade de colaborar e influenciar entre grupos de produtos/domínios para impulsionar o consenso e a tomada de decisões
  1. Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal com capacidade demonstrada de falar/apresentar para vários níveis de gestão, tanto em negócios quanto em tecnologia
  1. Capacidade de pensar estrategicamente enquanto também é prático para promover iniciativas conforme necessário
  1. Capacidade de flexibilizar a abordagem com base nas necessidades da equipe/organização

FEDERAL DEPOSIT INSURANCE ACT: Esta posição está sujeita à Seção 19 do Federal Deposit Insurance Act. Como tal, uma oferta de emprego para esta posição depende da análise do JPMorganChase sobre o histórico de condenações criminais, incluindo desvios pré-julgamento ou entradas em programas.

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