JPMorgan Chase & Co.

Gerente de Programas Técnicos Líder - Riscos e Controles de Tecnologia de Dados

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Sobre a oportunidade

Aproveite sua profunda experiência técnica e liderança para orientar projetos de ponta, promovendo o crescimento e a inovação em um ambiente dinâmico.

Como Gerente de Programas Técnicos Líder - Riscos e Controles de Tecnologia de Dados na equipe de Riscos e Controles de Tecnologia de Dados do Consumer and Community Bank, você impulsionará a entrega bem-sucedida de projetos e programas de tecnologia complexos que ajudarão a alcançar as metas de negócios em toda a empresa. Aproveitar seu profundo conhecimento de princípios, práticas e teorias técnicas é essencial para desenvolver soluções inovadoras, enquanto gerencia efetivamente recursos, orçamentos e equipes de alto desempenho. Suas fortes habilidades de raciocínio analítico e adaptabilidade permitirão que você navegue pela ambiguidade e pelas mudanças, garantindo que as iniciativas de tecnologia estejam alinhadas com as metas de negócios. Com habilidades avançadas de comunicação e gestão de stakeholders, você promoverá relacionamentos de trabalho produtivos e influenciará a tomada de decisões para alcançar resultados mutuamente benéficos. Como especialista no assunto, você contribuirá para o desenvolvimento de planos operacionais e estratégias de gestão de riscos, garantindo a mais alta qualidade e profissionalismo na prestação de serviços.

Nosso grupo de Consumer & Community Banking depende de inovadores como você para atender consumidores, pequenas empresas, municípios e organizações sem fins lucrativos. Você apoiará a entrega de ferramentas e serviços premiados que cobrem tudo, desde serviços bancários pessoais e para pequenas empresas, bem como empréstimos, hipotecas, cartões de crédito, pagamentos, financiamento de automóveis e consultoria de investimentos. Este grupo também está focado no desenvolvimento e entrega de aplicativos móveis de ponta, experiências digitais e soluções de tecnologia bancária de próxima geração para atender melhor nossos clientes e consumidores.

Responsabilidades do cargo

  1. Desenvolver e executar planos de projeto abrangentes, incorporando requisitos técnicos, alocação de recursos e cronogramas para garantir a entrega pontual de soluções tecnológicas
  1. Usar recursos de IA autorizados pela empresa dentro do ambiente de trabalho para acelerar o planejamento de programas e a síntese de riscos (por exemplo, consolidar entradas em planos integrados, RAID e atualizações prontas para executivos), validando resultados e tratando dados de acordo com os requisitos de sensibilidade
  1. Identificar e mitigar riscos, abordando proativamente possíveis obstáculos e implementando planos de contingência para manter o ritmo do projeto e do programa
  1. Colaborar com equipes multifuncionais, incluindo engenharia, produto e stakeholders de negócios, para definir o escopo, os objetivos e as entregas do programa, garantindo o alinhamento com as metas gerais de negócios
  1. Apoiar o programa de Controles de Gestão de Dados, especificamente iniciativas de Retenção e Destruição e Qualidade de Dados Técnicos para garantir a conformidade com os Procedimentos de Controle e apoiar iniciativas de automação de Riscos e Controles de Dados
  1. Colaborar e construir parcerias sólidas com stakeholders de negócios e equipes de tecnologia para apoiar os esforços de controles de risco de dados
  1. Monitorar e avaliar proativamente a eficácia dos controles, identificar lacunas e recomendar melhorias para fortalecer a postura de risco e a conformidade regulatória
  1. Executar relatórios e governança de controles, políticas, gestão de problemas e medições, oferecendo à alta gestão insights sobre a eficácia dos controles
  1. Utilizar raciocínio analítico avançado para identificar áreas de melhoria e implementar otimizações baseadas em dados para aumentar a eficiência e a eficácia
  1. Promover práticas de reutilização em primeiro lugar e assistidas por IA para governança e relatórios de programas, garantindo a revisão humana e o alinhamento aos padrões de entrega

Qualificações, capacidades e habilidades exigidas

  1. 5+ anos de experiência ou expertise equivalente em gestão de programas técnicos, liderando projetos e programas de tecnologia complexos em uma grande organização
  1. Experiência comprovada no uso de recursos de IA autorizados pela empresa dentro do ambiente de trabalho para apoiar fluxos de trabalho de gestão de programas com fortes hábitos de validação e consciência da sensibilidade dos dados
  1. Capacidade de revisar e validar planos, riscos e recomendações assistidos por IA antes do uso, escalando quando incerto e seguindo as expectativas de tratamento de dados
  1. Expertise avançada em gestão de stakeholders, com a capacidade de estabelecer relacionamentos de trabalho produtivos e influenciar a tomada de decisões em equipes multifuncionais e clientes
  1. Experiência trabalhando em auditoria, conformidade regulatória e funções de gestão de risco/controle
  1. Proficiência comprovada na aplicação de raciocínio analítico e técnicas de resolução de problemas para dividir objetivos de negócios, técnicos ou operacionais em tarefas e atividades gerenciáveis
  1. Capacidade de trabalhar de forma confortável e confiante em um ambiente acelerado, ser flexível, cumprir prazos apertados, organizar e priorizar o trabalho
  1. Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, incluindo a capacidade de se comunicar com uma ampla variedade de grupos funcionais em vários níveis
  1. Experiência avançada com ferramentas de gestão de projetos (por exemplo, Jira, Confluence) e MS Office (por exemplo, PowerPoint, Excel, Teams)

Qualificações, capacidades e habilidades preferenciais

  1. Sólida compreensão dos princípios de Qualidade de Dados

O JPMorganChase, uma das instituições financeiras mais antigas, oferece soluções financeiras inovadoras para milhões de consumidores, pequenas empresas e muitos dos clientes corporativos, institucionais e governamentais mais proeminentes do mundo sob as marcas J.P. Morgan e Chase. Nossa história abrange mais de 200 anos e hoje somos líderes em banco de investimento, banco de consumo e pequenas empresas, banco comercial, processamento de transações financeiras e gestão de ativos.

Oferecemos um pacote de remuneração total competitivo, incluindo salário base determinado com base na função, experiência, conjunto de habilidades e localização. Aqueles em funções elegíveis podem receber remuneração baseada em comissão e/ou incentivo discricionário, pago na forma de dinheiro e/ou ações sujeitas a perda, concedido em reconhecimento a conquistas e contribuições individuais. Também oferecemos uma gama de benefícios e programas para atender às necessidades dos funcionários, com base na elegibilidade. Esses benefícios incluem cobertura de saúde abrangente, centros de saúde e bem-estar no local, plano de previdência, auxílio-creche, reembolso de mensalidades, suporte à saúde mental, coaching financeiro e muito mais. Detalhes adicionais sobre a remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.

Reconhecemos que nossas pessoas são nossa força e os diversos talentos que trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em nenhum atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou status de veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para as práticas e crenças religiosas dos candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas FAQs careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obter mais informações sobre como solicitar uma acomodação.

JPMorgan Chase & Co. é um Empregador de Oportunidades Iguais, incluindo Deficiência/Veteranos

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