Engenheiro Líder de Infraestrutura - Engenheiro de Redes Sem Fio

Torne-se membro de uma equipe onde você pode contribuir significativamente para moldar o futuro de uma empresa influente e de renome mundial. Entre os profissionais de alto desempenho, você pode causar um impacto direto e significativo.

Como Engenheiro Líder Sênior de Infraestrutura na JPMorganChase dentro da equipe de Plataformas de Infraestrutura, você demonstra profundidade e amplitude de conhecimento sobre software, aplicações e processos técnicos em múltiplas disciplinas técnicas. Você também possui especialização em um domínio específico dentro da engenharia de infraestrutura para conduzir programas ou iniciativas que consistem em múltiplas tecnologias e aplicações.

Oferecemos um pacote de remuneração total competitivo, incluindo salário base determinado com base no cargo, experiência, conjunto de habilidades e localização. Aqueles em cargos elegíveis podem receber remuneração baseada em comissão e/ou incentivos discricionários, pagos na forma de dinheiro e/ou ações sujeitas a perda, concedidos em reconhecimento a conquistas e contribuições individuais. Também oferecemos uma gama de benefícios e programas para atender às necessidades dos funcionários, com base na elegibilidade. Esses benefícios incluem cobertura de saúde abrangente, centros de saúde e bem-estar no local, plano de previdência privada, auxílio-creche, reembolso de mensalidades, suporte à saúde mental, coaching financeiro e muito mais. Detalhes adicionais sobre a remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.

Reconhecemos que nossos colaboradores são nossa força e os diversos talentos que trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou status de veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para as práticas e crenças religiosas dos candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas FAQs careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obter mais informações sobre como solicitar uma acomodação.

Nossos profissionais em nossas Funções Corporativas cobrem uma gama diversificada de áreas, desde finanças e risco até recursos humanos e marketing. Nossas equipes corporativas são uma parte essencial de nossa empresa, garantindo que estejamos preparando nossos negócios, clientes, consumidores e funcionários para o sucesso.