JPMorgan Chase & Co.

Engenheiro de Software Líder Full Stack - React & Java

JavaReact
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Sobre a oportunidade

Você está pronto para alavancar suas habilidades e experiência para liderar, orientar e impulsionar a inovação — e nós temos a oportunidade perfeita de engenharia de software para você. Se você prospera em ambientes colaborativos, defende o aprendizado contínuo e está animado com as possibilidades em evolução da IA, adoraríamos ouvir você.

Como Engenheiro de Software Líder na JPMorganChase, dentro da Corporate Technology, você é parte integrante de uma equipe ágil que trabalha para aprimorar, construir e entregar produtos de tecnologia confiáveis e líderes de mercado de forma segura, estável e escalável. Como um contribuidor técnico principal, você é responsável por conduzir soluções tecnológicas críticas em várias áreas técnicas dentro de diversas funções de negócios, em apoio aos objetivos de negócios da empresa.

Responsabilidades do cargo

  1. Executa soluções de software criativas, design, desenvolvimento e solução de problemas técnicos com a capacidade de pensar além das abordagens rotineiras ou convencionais para construir soluções ou decompor problemas técnicos
  1. Desenvolve código de produção seguro e de alta qualidade, e revisa e depura código escrito por outros
  1. Identifica oportunidades para eliminar ou automatizar a remediação de problemas recorrentes para melhorar a estabilidade operacional geral de aplicações e sistemas de software
  1. Lidera sessões de avaliação com equipes internas para impulsionar a sondagem orientada a resultados de projetos arquitetônicos, credenciais técnicas e aplicabilidade para uso dentro de sistemas existentes e arquitetura de informação
  1. Contribui para a cultura de equipe de diversidade, oportunidade, inclusão e respeito
  1. Impulsiona a adoção pela equipe de práticas de engenharia assistidas por IA autorizadas pela empresa dentro do ambiente de trabalho para melhorar a qualidade do código, velocidade de entrega e resultados operacionais (por exemplo, revisão/refatoração de código assistida por IA, aceleração da estratégia de testes, suporte à análise de incidentes/causa raiz), ao mesmo tempo em que estabelece padrões de validação consistentes (codificação segura, revisão por pares, testes automatizados) e promove a reutilização de padrões eficazes em toda a equipe.
  1. Aplica o conhecimento de ferramentas dentro da cadeia de ferramentas do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software, incluindo capacidades de desenvolvimento e automação assistidas por IA autorizadas pela empresa, para melhorar o valor percebido pela automação.

Qualificações, capacidades e habilidades exigidas

  1. Experiência prática e comprovada na entrega de design de sistemas, desenvolvimento de aplicações, testes e estabilidade operacional
  1. Avançado em uma ou mais linguagens de programação
  1. Proficiência em métodos de automação e entrega contínua
  1. Proficiente em todos os aspectos do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software
  1. Compreensão avançada de metodologias ágeis como CI/CD, Resiliência de Aplicações e Segurança
  1. Proficiência demonstrada em aplicações de software e processos técnicos dentro de uma disciplina técnica (por exemplo, nuvem, inteligência artificial, machine learning, mobile, etc.)
  1. Conhecimento aprofundado do setor de serviços financeiros e seus sistemas de TI
  1. Experiência prática em cloud native
  1. Familiaridade com tecnologias front-end modernas
  1. Experiência demonstrada na liderança do uso eficaz de ferramentas de desenvolvimento de software assistidas por IA aprovadas (por exemplo, para codificação, revisão de código, aceleração de testes, solução de problemas) com a capacidade de definir expectativas da equipe para validar saídas de IA quanto à correção, desempenho e segurança.
  1. Forte compreensão do uso responsável de IA em fluxos de trabalho de engenharia, incluindo considerações sobre sensibilidade de dados, manuseio seguro de entradas/saídas e adesão às expectativas de resiliência e segurança; experiência em orientar engenheiros na adoção segura e em conformidade dentro das práticas de entrega

Qualificações, capacidades e habilidades preferenciais

  1. Interesse ou conhecimento sobre avanços em IA e suas aplicações práticas em engenharia de software.
  1. Experiência comprovada no fomento de uma cultura de compartilhamento de conhecimento, mentoria e desenvolvimento profissional em um ambiente de equipe.

A J.P. Morgan é líder global em serviços financeiros, fornecendo consultoria estratégica e produtos para as corporações, governos, indivíduos ricos e investidores institucionais mais proeminentes do mundo. Nossa abordagem de primeira classe em um negócio de primeira classe para atender aos clientes impulsiona tudo o que fazemos. Nós nos esforçamos para construir parcerias confiáveis e de longo prazo para ajudar nossos clientes a atingir seus objetivos de negócios.

Reconhecemos que nosso pessoal é nossa força e os diversos talentos que eles trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador de igualdade de oportunidades e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, status de casado ou de veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para práticas e crenças religiosas de candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas FAQs para mais informações sobre como solicitar uma acomodação.

Nossos profissionais em nossas Funções Corporativas cobrem uma gama diversificada de áreas, desde finanças e risco até recursos humanos e marketing. Nossas equipes corporativas são uma parte essencial de nossa empresa, garantindo que estamos preparando nossos negócios, clientes e funcionários para o sucesso.

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