Estados Unidos
SanMar- External
JPMorgan Chase & Co.
Engenheiro de Software III - Engenheiro de Full-stack Java e AWS
Estados Unidos
Plano, Texas, United States
PythonJavaAWSGCPTerraform
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Temos uma oportunidade empolgante e gratificante para você levar sua carreira em engenharia de software para o próximo nível.
Como Engenheiro de Software III no JPMorganChase, dentro dos Serviços Fundamentais de Nuvem Corporativa, você fará parte de uma equipe ágil que trabalha para aprimorar, projetar e entregar os componentes de software dos produtos de tecnologia de ponta da empresa de forma segura, estável e escalável.
Responsabilidades do cargo
- Executa soluções de software, design, desenvolvimento e solução de problemas técnicos, com a capacidade de pensar além de abordagens rotineiras ou convencionais para criar soluções ou decompor problemas técnicos.
- Cria código de produção seguro e de alta qualidade e mantém algoritmos que são executados de forma síncrona com os sistemas apropriados.
- Aproveita ferramentas de assistência de codificação por IA autorizadas pela empresa dentro do ambiente de trabalho para melhorar a qualidade do código, a velocidade de entrega e a produtividade em entregas complexas (por exemplo, geração/refatoração de código, criação de testes unitários, documentação), validando os resultados por meio de revisão por pares, testes automatizados e padrões de codificação segura; contribui com aprendizados e padrões reutilizáveis para melhorar a eficácia da equipe em geral.
- Aplica o conhecimento de ferramentas dentro da cadeia de ferramentas do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software, incluindo recursos de desenvolvimento e automação assistidos por IA autorizados pela empresa, para melhorar o valor obtido pela automação.
- Desenvolve código de produção seguro e de alta qualidade, e revisa e depura códigos escritos por outros.
- Projeta, desenvolve, codifica e soluciona problemas considerando sistemas upstream e downstream e suas implicações técnicas.
- Aplica o conhecimento de ferramentas dentro da cadeia de ferramentas do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software para melhorar o valor obtido pela automação.
- Aplica a solução de problemas técnicos para decompor soluções e resolver problemas técnicos de complexidade básica.
- Coleta, analisa e tira conclusões de conjuntos de dados grandes e diversos para identificar problemas e contribuir para a tomada de decisões a serviço do desenvolvimento de aplicações seguras e estáveis.
- Aprende e aplica processos, metodologias e habilidades do sistema para o desenvolvimento de códigos e sistemas seguros e estáveis.
- Contribui para a cultura de oportunidade, inclusão e respeito da equipe.
Qualificações, capacidades e habilidades exigidas
- Formação formal ou certificação em conceitos de engenharia de software e 3+ anos de experiência aplicada.
- Experiência prática em design de sistemas, desenvolvimento de aplicações, testes e estabilidade operacional.
- Experiência no desenvolvimento, depuração e manutenção de código em um grande ambiente corporativo com uma ou mais linguagens de programação modernas, como Java, Python, Terraform e linguagens de consulta de banco de dados.
- Experiência prática no uso de ferramentas de desenvolvimento de software assistidas por IA autorizadas pela empresa dentro do ambiente de trabalho (por exemplo, para codificação, criação de testes, solução de problemas ou documentação), com capacidade demonstrada de avaliar criticamente, validar e refinar resultados gerados por IA quanto à correção, desempenho e segurança.
- Compreensão do uso responsável de IA em fluxos de trabalho de engenharia, incluindo considerações sobre sensibilidade de dados, manuseio seguro de entradas/saídas e adesão às expectativas de resiliência e segurança; capacidade de orientar colegas sobre o uso seguro e eficaz dentro das práticas da equipe.
- Experiência em todo o Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software.
- Exposição a metodologias ágeis, como CI/CD, Resiliência de Aplicações e Segurança.
- Conhecimento emergente de aplicações de software e processos técnicos dentro de uma disciplina técnica (por exemplo, nuvem, inteligência artificial, machine learning, dispositivos móveis, etc.).
- Capacidade de lidar com problemas de design e funcionalidade de forma independente.
- Experiência com Tecnologias de Nuvem, em particular com Nuvem Pública e AWS.
Qualificações, capacidades e habilidades preferenciais
- Expertise em modernização em plataforma de nuvem a partir de um ecossistema grande e complexo.
- Experiência com microsserviços e arquiteturas orientadas a eventos.
- Familiaridade com Azure ou GCP.
O JPMorganChase, uma das instituições financeiras mais antigas, oferece soluções financeiras inovadoras para milhões de consumidores, pequenas empresas e muitos dos clientes corporativos, institucionais e governamentais mais proeminentes do mundo sob as marcas J.P. Morgan e Chase. Nossa história abrange mais de 200 anos e hoje somos líderes em banco de investimento, banco de consumo e pequenas empresas, banco comercial, processamento de transações financeiras e gestão de ativos.
Oferecemos um pacote de remuneração total competitivo, incluindo salário base determinado com base na função, experiência, conjunto de habilidades e localização. Aqueles em funções elegíveis podem receber remuneração baseada em comissão e/ou incentivo discricionário, pago na forma de dinheiro e/ou ações sujeitas a perda, concedido em reconhecimento a conquistas e contribuições individuais. Também oferecemos uma gama de benefícios e programas para atender às necessidades dos funcionários, com base na elegibilidade. Esses benefícios incluem cobertura de saúde abrangente, centros de saúde e bem-estar no local, plano de previdência, auxílio-creche, reembolso de mensalidades, suporte à saúde mental, coaching financeiro e muito mais. Detalhes adicionais sobre a remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.
Reconhecemos que nossas pessoas são nossa força e os diversos talentos que trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou status de veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para as práticas e crenças religiosas dos candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas FAQs careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obter mais informações sobre como solicitar uma acomodação.
JPMorgan Chase & Co. é um Empregador de Oportunidades Iguais, incluindo Deficiência/Veteranos.
Nossos profissionais em nossas Funções Corporativas cobrem uma gama diversificada de áreas, desde finanças e risco até recursos humanos e marketing. Nossas equipes corporativas são uma parte essencial de nossa empresa, garantindo que estejamos preparando nossos negócios, clientes, consumidores e funcionários para o sucesso.
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