Estados Unidos
Temple Health
JPMorgan Chase & Co.
Engenheiro Associado de IA para Tecnologia de Plataforma de Assistente de Vendas - Engenheiro de Software III
Estados Unidos
Jersey City, New Jersey, United States
PythonAWS
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Temos uma oportunidade empolgante e gratificante para você levar sua carreira em engenharia de software para o próximo nível.
Como Engenheiro de Software III no JPMorganChase, dentro da equipe de Tecnologia de Assistente de Vendas, você atuará como um membro experiente de uma equipe ágil para projetar e entregar produtos de tecnologia líderes de mercado, de forma segura, estável e escalável. Você será responsável por executar soluções tecnológicas críticas em diversas áreas técnicas e funções de negócios, apoiando os objetivos da empresa.
Você fará parte da equipe que construirá a Plataforma de IA de Vendas de Mercados para integrar fluxos de trabalho agenticos ao nosso sistema de forma federada, transformando capacidades de GenAI de fronteira em sistemas agenticos confiáveis e de alto impacto que mudam a forma como respondemos às solicitações recebidas de clientes.
Responsabilidades do cargo
- Executa soluções de software, design, desenvolvimento e resolução de problemas técnicos, com a capacidade de pensar além de abordagens rotineiras ou convencionais para criar soluções ou decompor problemas técnicos.
- Construir uma plataforma agentica com UI, orquestração, roteamento, memória, base de treinamento e frameworks de avaliação de ponta a ponta: projetar, prototipar e colocar em produção agentes de LLM de várias etapas que recuperam contexto e geram respostas precisas e bem estruturadas.
- Impulsionar a IA aplicada avaliando técnicas emergentes (uso de ferramentas, planejamento, recuperação, frameworks de avaliação, fine-tuning, otimização de prompts) e integrando as melhores em produção.
- Melhorar a qualidade sistematicamente por meio de avaliações, análise de erros e ciclos de feedback que convertem problemas subjetivos em correções mensuráveis.
- Trabalhar de forma multifuncional com pesquisa quantitativa, produto e engenharia para entender seus agentes e fornecer soluções para integrá-los à nossa plataforma de forma federada.
- Construir e manter códigos e sistemas de nível de produção que sejam observáveis, robustos e escaláveis.
- Contribuir para a direção técnica e padrões de design, avaliação e implantação segura de agentes.
- Produzir artefatos de arquitetura e design para aplicações complexas, sendo responsável por garantir que as restrições de design sejam atendidas pelo desenvolvimento do código de software.
- Coletar, analisar, sintetizar e desenvolver visualizações e relatórios a partir de conjuntos de dados grandes e diversos, visando a melhoria contínua de aplicações e sistemas de software.
- Identificar proativamente problemas e padrões ocultos nos dados e usar esses insights para impulsionar melhorias na higiene de codificação e na arquitetura do sistema.
Qualificações, capacidades e habilidades exigidas
- Formação acadêmica ou certificação em conceitos de engenharia de infraestrutura e 3+ anos de experiência aplicada.
- Graduação em Ciência da Computação, Ciência de Dados, Machine Learning ou área relacionada, ou experiência equivalente.
- Fortes habilidades de codificação (Python) e conforto em ser responsável por código em produção.
- Experiência prática em AWS, ECS, Bedrock, OpenSearch, bancos de dados vetoriais e PostGres.
- Familiaridade com frameworks de avaliação, observabilidade de LLM ou fine-tuning de modelos de pesos abertos.
- Experiência prática na construção com LLMs (frameworks de agentes, uso de ferramentas, RAG, engenharia de prompt, avaliações).
- Forte compreensão das capacidades modernas de GenAI, modos de falha e estratégias práticas de mitigação.
- Forte senso de propriedade e mentalidade proativa, com foco em melhorar o que não está funcionando com princípios de design claros.
Qualificações, capacidades e habilidades preferenciais
- OpenSearch, bancos de dados vetoriais e Postgres são um diferencial.
O JPMorganChase, uma das instituições financeiras mais antigas, oferece soluções financeiras inovadoras para milhões de consumidores, pequenas empresas e muitos dos clientes corporativos, institucionais e governamentais mais proeminentes do mundo sob as marcas J.P. Morgan e Chase. Nossa história abrange mais de 200 anos e hoje somos líderes em banco de investimento, banco de consumo e pequenas empresas, banco comercial, processamento de transações financeiras e gestão de ativos.
O Banco Comercial e de Investimento do J.P. Morgan é um líder global em serviços bancários, mercados, serviços de valores mobiliários e pagamentos. Corporações, governos e instituições em todo o mundo confiam a nós seus negócios em mais de 100 países. O Banco Comercial e de Investimento fornece aconselhamento estratégico, levanta capital, gerencia riscos e estende liquidez em mercados ao redor do mundo.
Oferecemos um pacote de remuneração total competitivo, incluindo salário base determinado com base no cargo, experiência, conjunto de habilidades e localização. Aqueles em cargos elegíveis podem receber remuneração baseada em comissão e/ou incentivos discricionários, pagos na forma de dinheiro e/ou ações sujeitas a perda, concedidos em reconhecimento a conquistas e contribuições individuais. Também oferecemos uma gama de benefícios e programas para atender às necessidades dos funcionários, com base na elegibilidade. Esses benefícios incluem cobertura de saúde abrangente, centros de saúde e bem-estar no local, plano de previdência, auxílio-creche, reembolso de mensalidades, suporte à saúde mental, coaching financeiro e muito mais. Detalhes adicionais sobre a remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.
Reconhecemos que nossas pessoas são nossa força e os diversos talentos que trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou status de veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para as práticas e crenças religiosas dos candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas FAQs careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obter mais informações sobre como solicitar uma acomodação.
JPMorgan Chase & Co. é um Empregador de Oportunidades Iguais, incluindo Deficiência/Veteranos.
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