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JPMorgan Chase & Co.
Engenheiro(a) de Confiabilidade de Site III
Sobre a oportunidade
Não há nada mais empolgante do que estar no centro de um campo tecnológico em rápido crescimento e aplicar suas habilidades para impulsionar a inovação e modernizar os sistemas mais complexos e críticos do mundo.
Como Engenheiro(a) de Confiabilidade de Site III na JPMorgan Chase, dentro da equipe de Lending Technology do Commercial & Investment Bank, você resolverá problemas de negócios complexos e amplos com soluções simples e diretas. Através de código e infraestrutura em nuvem, você configurará, manterá, monitorará e otimizará aplicações e sua infraestrutura associada para decompor independentemente e melhorar iterativamente as soluções existentes. Você é um(a) contribuidor(a) significativo(a) para sua equipe, compartilhando seu conhecimento sobre operações de ponta a ponta, disponibilidade, confiabilidade e escalabilidade de sua aplicação ou plataforma.
Responsabilidades do cargo *
- Orientar e auxiliar outros nas áreas de construção de designs de nível apropriado e obtenção de consenso de colegas, quando apropriado, apoiando a adoção de melhores práticas de engenharia de confiabilidade de site dentro de sua equipe *
- Colaborar com outros engenheiros de software e equipes para projetar, desenvolver, testar e implementar abordagens de implantação e confiabilidade usando pipelines automatizados de integração contínua e entrega contínua *
- Utilizar capacidades de IA autorizadas pela empresa no ambiente de trabalho para acelerar o triagem de incidentes, solução de problemas e análise pós-incidente, validando resultados e lidando com dados operacionais de acordo com os requisitos de sensibilidade e segurança. *
- Implementar infraestrutura, configuração e rede como código para as aplicações e plataformas sob sua responsabilidade *
- Colaborar com especialistas técnicos, partes interessadas chave e membros da equipe para resolver problemas complexos e abordar proativamente questões usando indicadores e objetivos de nível de serviço antes que impactem os clientes *
- Aplicar capacidades de IA autorizadas pela empresa no ambiente de trabalho para identificar padrões em sinais operacionais que indiquem risco de confiabilidade ou trabalho repetitivo recorrente, priorizando melhorias de reutilização primeiro ligadas aos resultados de SLO. *
- Estar familiarizado(a) com disponibilidade, confiabilidade, escalabilidade e soluções em suas aplicações e trabalhar com parceiros para melhorar esses resultados iterativamente *
- Reconhecer proativamente obstáculos e identificar melhorias para resolver problemas de negócios, incluindo a exploração de novas tecnologias quando apropriado
Qualificações, capacidades e habilidades exigidas *
- Treinamento formal ou certificação em conceitos de engenharia de confiabilidade de site e 3+ anos de experiência aplicada. *
- Proficiência em cultura e princípios de confiabilidade de site e familiaridade com a forma de implementar confiabilidade de site em uma aplicação ou plataforma *
- Proficiência em pelo menos uma linguagem de programação como Python, Java/Spring Boot e .Net *
- Conhecimento prático de como usar capacidades de IA autorizadas pela empresa no ambiente de trabalho para apoiar fluxos de trabalho SRE com fortes hábitos de validação e consciência de sensibilidade de dados *
- Capacidade de validar recomendações operacionais assistidas por IA antes de aplicar alterações, escalando quando incerto(a) e seguindo os requisitos de sensibilidade de dados *
- Conhecimento proficiente de aplicações de software e processos técnicos dentro de uma determinada disciplina técnica (por exemplo, Nuvem, IA, Android, etc.)
Qualificações, capacidades e habilidades preferenciais *
- Experiência em observabilidade, como monitoramento de caixa branca e preta, alertas de objetivo de nível de serviço e coleta de telemetria *
- Experiência com ferramentas de integração contínua e entrega contínua *
- Familiaridade com contêineres e orquestração de contêineres e solução de problemas de tecnologias e problemas comuns de rede
A JPMorgan Chase, uma das mais antigas instituições financeiras, oferece soluções financeiras inovadoras para milhões de consumidores, pequenas empresas e muitos dos clientes corporativos, institucionais e governamentais mais proeminentes do mundo sob as marcas J.P. Morgan e Chase. Nossa história abrange mais de 200 anos e hoje somos líderes em banco de investimento, banco para consumidores e pequenas empresas, banco comercial, processamento de transações financeiras e gestão de ativos.
O J.P. Morgan's Commercial & Investment Bank é um líder global em serviços bancários, de mercado, de serviços de títulos e de pagamentos. Corporações, governos e instituições em todo o mundo confiam em nós para seus negócios em mais de 100 países. O Commercial & Investment Bank fornece aconselhamento estratégico, captação de recursos, gerenciamento de risco e extensão de liquidez nos mercados em todo o mundo.
Oferecemos um pacote competitivo de recompensas totais, incluindo salário base determinado com base na função, experiência, conjunto de habilidades e localização. Aqueles em funções elegíveis podem receber remuneração baseada em comissão e/ou remuneração discricionária de incentivo, paga em dinheiro e/ou ações alienáveis, concedida em reconhecimento a conquistas e contribuições individuais. Também oferecemos uma gama de benefícios e programas para atender às necessidades dos funcionários, com base na elegibilidade. Esses benefícios incluem cobertura abrangente de saúde, centros de saúde e bem-estar no local, um plano de poupança para aposentadoria, creche de apoio, reembolso de mensalidades, suporte à saúde mental, coaching financeiro e muito mais. Detalhes adicionais sobre remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.
Reconhecemos que nosso pessoal é nossa força e os diversos talentos que eles trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, status de casado ou veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outro motivo protegido pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para práticas e crenças religiosas de candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas FAQs careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para mais informações sobre como solicitar uma acomodação.
JPMorgan Chase & Co. é um Empregador de Igualdade de Oportunidades, incluindo Pessoas com Deficiência/Veteranos
