Estados Unidos
Siemens
JPMorgan Chase & Co.
Diretor de Engenharia de Software
Estados Unidos
Columbus, Ohio, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Se você é um líder de engenharia de software pronto para assumir o comando e gerar impacto, temos uma oportunidade ideal para você.
Como Diretor de Engenharia de Software no JPMorganChase, dentro da equipe de Consumer and Community Banking - Global Customer Platform, você liderará uma área técnica e impulsionará resultados em equipes, tecnologias e projetos entre departamentos. Utilize seu conhecimento aprofundado em software, aplicações, processos técnicos e gestão de produtos para conduzir múltiplos projetos e iniciativas complexas, atuando como o principal tomador de decisão para suas equipes e sendo um motor de inovação e entrega de soluções.
Responsabilidades do cargo
- Lidera implementações de tecnologia e processos para atingir objetivos tecnológicos funcionais
- Responsável por decisões que influenciam os recursos, orçamento, operações táticas e a execução e implementação de processos e procedimentos das equipes
- Define a direção e a governança para engenharia habilitada por agentic AI e automação de SDLC/TLM dentro de uma área técnica para impulsionar melhorias mensuráveis em velocidade, qualidade e resultados operacionais (por exemplo, fluxos de trabalho de entrega orquestrados por IA, controles de prontidão de lançamento, modernização de testes automatizados e aceleração de triagem de incidentes), estabelecendo diretrizes para validação, segurança, resiliência, rastreabilidade e reutilização entre as equipes.
- Aplica conhecimento de ferramentas dentro da cadeia de ferramentas do Software Development Life Cycle, incluindo capacidades de desenvolvimento e automação assistidas por IA autorizadas pela empresa, para melhorar o valor obtido pela automação e apoiar iniciativas de desbloqueio de capacidade em escala.
- Detém a responsabilidade de governança por decisões de codificação, obrigações de controle e medidas de sucesso, como custo de propriedade, manutenibilidade e operações de portfólio
- Entrega soluções técnicas que podem ser aproveitadas em múltiplos negócios e domínios
- Influencia líderes pares e stakeholders seniores em todas as equipes de negócios, produtos e tecnologia
Qualificações, capacidades e habilidades exigidas
- Formação formal ou certificação em conceitos de engenharia de software e 10+ anos de experiência aplicada. Além disso, 5+ anos de experiência liderando tecnólogos para gerenciar, antecipar e resolver itens técnicos complexos dentro do seu domínio de especialização
- Experiência no desenvolvimento ou liderança de equipes multidisciplinares de tecnólogos
- Experiência com contratação, desenvolvimento e reconhecimento de talentos
- Experiência liderando a adoção de práticas de engenharia habilitadas por agentic AI (usando ferramentas autorizadas pela empresa dentro do ambiente de trabalho) entre equipes, incluindo a definição de expectativas operacionais (validação com humano no circuito, portões de qualidade), medição de resultados e garantia do manuseio seguro de entradas/saídas sensíveis.
- Forte compreensão do uso responsável de IA e expectativas de controle em fluxos de trabalho de engenharia, incluindo sensibilidade de dados, implicações de resiliência/segurança e governança; capacidade de influenciar líderes em padrões de escala segura e reutilização.
- Experiência prática em cloud native
- Especialização em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Matemática ou área técnica relacionada
Qualificações, capacidades e habilidades preferenciais
- Experiência trabalhando em nível de código
O JPMorganChase, uma das instituições financeiras mais antigas, oferece soluções financeiras inovadoras para milhões de consumidores, pequenas empresas e muitos dos clientes corporativos, institucionais e governamentais mais proeminentes do mundo sob as marcas J.P. Morgan e Chase. Nossa história abrange mais de 200 anos e hoje somos líderes em banco de investimento, banco de consumo e pequenas empresas, banco comercial, processamento de transações financeiras e gestão de ativos.
Oferecemos um pacote de remuneração total competitivo, incluindo salário base determinado com base na função, experiência, conjunto de habilidades e localização. Aqueles em funções elegíveis podem receber remuneração baseada em comissão e/ou incentivo discricionário, pago na forma de dinheiro e/ou ações sujeitas a perda, concedido em reconhecimento a conquistas e contribuições individuais. Também oferecemos uma gama de benefícios e programas para atender às necessidades dos funcionários, com base na elegibilidade. Esses benefícios incluem cobertura de saúde abrangente, centros de saúde e bem-estar no local, plano de previdência, auxílio-creche, reembolso de mensalidade, suporte à saúde mental, coaching financeiro e muito mais. Detalhes adicionais sobre a remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.
Reconhecemos que nossas pessoas são nossa força e os diversos talentos que trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou status de veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para as práticas e crenças religiosas dos candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas FAQs careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obter mais informações sobre como solicitar uma acomodação.
JPMorgan Chase & Co. é um Empregador de Oportunidades Iguais, incluindo Deficiência/Veteranos
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