Engenheiro de Confiabilidade de Sites Sênior (SRE)

Na Jobsity, acreditamos que grandes talentos não devem ser limitados pela geografia.

Jobsity é uma parceira de recrutamento nearshore que conecta empresas líderes dos EUA a talentos de ponta na América Latina para engenharia de software, operações de central de atendimento e serviços de BPO. Nossa presença abrange mais de 20 países nas Américas, e entregamos equipes totalmente integradas e prontas para o nível corporativo.

Desde o escalonamento de infraestrutura tecnológica especializada até a entrega de atendimento ao cliente bilíngue de linha de frente, a Jobsity oferece uma solução de recrutamento completa, incluindo contratação, integração, folha de pagamento, conformidade e muito mais.

Por que trabalhar com a Jobsity

Conectamos profissionais de destaque em toda a América Latina a oportunidades de alto impacto em empresas líderes dos EUA. Juntar-se à Jobsity significa encontrar uma função remota gratificante e trabalhar com equipes inovadoras. Também significa fazer parte de uma comunidade que valoriza sua experiência, apoia sua ambição e investe em seu crescimento profissional contínuo.

Se você está em busca do seu próximo desafio, procurando maior flexibilidade ou pronto para elevar sua carreira, a Jobsity oferece a plataforma e a parceria para você prosperar nos seus próprios termos.

Descrição da Vaga

Estamos procurando um Engenheiro de Confiabilidade de Sites Sênior (SRE) prático para operar e melhorar ambientes de grande escala em AWS, solucionar problemas complexos de produção e ajudar as equipes de engenharia a melhorar a confiabilidade e o desempenho do sistema. Você se sentirá confortável tanto com a manutenção de infraestrutura quanto com discussões de design, possuindo forte experiência em AWS, Terraform e cargas de trabalho de produção em ECS e EKS. Você também trará experiência prática com estratégias de implantação como Blue/Green e Canary em ECS e EKS.

Na Jobsity, sabemos que uma experiência profissional positiva vai além da função em si.

Dependendo da posição, cliente, país e tipo de contrato, os profissionais podem ter acesso a diferentes benefícios, programas e recursos projetados para apoiar seu bem-estar, desenvolvimento e experiência de trabalho remoto.

Estes podem incluir:

• Folgas remuneradas ou dias de férias

• Feriados remunerados, dependendo do cliente e do país

• Oportunidades de desenvolvimento profissional e aprendizado

• Suporte contínuo da nossa equipe de Experiência de Pessoas

• Iniciativas de reconhecimento e atividades internas

• Flexibilidade de trabalho remoto

• Oportunidades de colaborar com equipes internacionais

• Acesso a ferramentas e recursos que apoiam seu trabalho

• Oportunidades de crescimento na carreira com base no desempenho, necessidades do negócio e cargos disponíveis

Como cada oportunidade é diferente, os benefícios específicos associados a uma posição serão sempre comunicados durante o processo de recrutamento.