Jobsity

Engenheiro(a) Sênior de Confiabilidade de Sites (SRE) / AWS multi-região

AWSKubernetesTerraform
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Quem Somos

Na Jobsity, acreditamos que grandes talentos não devem ser limitados pela geografia.

Jobsity é um parceiro de contratação nearshore que conecta as principais empresas dos EUA com os melhores talentos da América Latina para engenharia de software, operações de contact center e serviços de BPO. Nossa atuação abrange mais de 20 países nas Américas, e entregamos equipes totalmente integradas e prontas para o mercado corporativo.

Desde a escalada de infraestrutura de tecnologia especializada até a entrega de atendimento ao cliente bilíngue na linha de frente, a Jobsity oferece uma solução de contratação completa, incluindo recrutamento, integração, folha de pagamento, conformidade e muito mais.

Por que Trabalhar com a Jobsity

Nós conectamos profissionais de destaque em toda a América Latina com oportunidades de alto impacto nas principais empresas dos EUA. Juntar-se à Jobsity significa encontrar uma função remota gratificante e trabalhar com equipes inovadoras. Também significa que você fará parte de uma comunidade que valoriza sua experiência, apoia sua ambição e investe em seu crescimento profissional contínuo.

Se você está procurando seu próximo desafio, buscando maior flexibilidade ou pronto para alavancar sua carreira, a Jobsity oferece a plataforma e a parceria para você prosperar em seus próprios termos.

Descrição da Vaga

Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) Sênior de Confiabilidade de Sites (SRE) com profundo conhecimento em arquiteturas AWS multi-região para ajudar a projetar, implementar e operar plataformas de nuvem de alta disponibilidade. Esta função foca na migração de cargas de trabalho de produção de implantações de região única para multi-região, melhorando as capacidades de recuperação de desastres e construindo infraestrutura resiliente por meio de automação e Infraestrutura como Código.

O(a) candidato(a) ideal possui experiência prática com redes AWS, replicação entre regiões, plataformas baseadas em Kubernetes e práticas modernas de observabilidade. Esta é uma função sênior que exige fortes habilidades de solução de problemas, propriedade técnica e a capacidade de colaborar efetivamente tanto com equipes de engenharia quanto com stakeholders do negócio.

Responsabilidades

  1. Habilitar resiliência multi-região e failover automatizado/manual de serviços fundamentais usados em toda a empresa.
  1. Ser responsável por aproximadamente 10–15 serviços e liderar trabalhos piloto em 4–5 aplicações para validar a abordagem multi-região (piloto-luz vs ativo-ativo).
  1. Projetar serviços fundamentais para serem primariamente multi-região e eliminar dependências entre regiões.
  1. Implementar replicação de dados de baixa latência entre regiões.
  1. Configurar failover de tráfego transparente.
  1. Criar e manter runbooks e playbooks operacionais documentados.
  1. Automatizar implantações para ambientes multi-região.
  1. Implementar monitoramento e realizar análise de custos.
  1. Entregar um projeto multi-região validado.
  1. Criar templates de automação para implantações repetíveis.
  1. Executar pelo menos um teste de failover bem-sucedido.

Requisitos Essenciais

  1. Experiência comprovada em projetar e executar migrações AWS de região única para multi-região, incluindo estratégias de failover regional e roteamento de tráfego (Route 53, AWS Global Accelerator)
  1. Forte conhecimento em Infraestrutura como Código (Terraform, CloudFormation ou CDK), contêineres/orquestração (EKS, ECS, Kubernetes) e CI/CD para implantações multi-região
  1. Experiência prática com replicação de dados entre regiões, observabilidade (métricas, logs, tracing, alertas) e solução de problemas prática em ambientes de produção de larga escala

O que Oferecemos

Na Jobsity, sabemos que uma experiência profissional positiva vai além da função em si.

Dependendo da posição, cliente, país e tipo de contrato, os profissionais podem ter acesso a diferentes benefícios, programas e recursos projetados para apoiar seu bem-estar, desenvolvimento e experiência de trabalho remoto.

Estes podem incluir:

  • Férias remuneradas ou dias de folga remunerados
  • Feriados remunerados, dependendo do cliente e do país
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional e aprendizado
  • Suporte contínuo de nossa equipe de Experiência do Pessoal
  • Iniciativas de reconhecimento e atividades internas
  • Flexibilidade de trabalho remoto
  • Oportunidades de colaborar com equipes internacionais
  • Acesso a ferramentas e recursos que apoiam seu trabalho
  • Oportunidades de crescimento na carreira com base no desempenho, necessidades do negócio e vagas disponíveis

Como cada oportunidade é diferente, os benefícios específicos associados a uma posição serão sempre comunicados durante o processo seletivo.

Mais oportunidades com um só perfil

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