Estados Unidos
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Jobgether
Product Owner / Senior Product Owner - Ferramentas de Engenharia
Estados Unidos
United States
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Esta vaga é listada em nome de uma empresa parceira, que gerencia todas as candidaturas e etapas seguintes. Nossa parceira busca um Product Owner / Senior Product Owner – Ferramentas de Engenharia baseado nos Estados Unidos (Remoto).
Como a Jobgether funciona
Usamos um processo de correspondência baseado em IA para garantir que sua candidatura seja revisada de forma rápida, objetiva e justa em relação aos requisitos principais da função. Nosso sistema identifica os candidatos mais adequados, e esta lista é então compartilhada diretamente com a empresa contratante. A decisão final e as próximas etapas (entrevistas, avaliações) são gerenciadas pela equipe interna deles.
Agradecemos seu interesse e desejamos o melhor!
Por que se candidatar através da Jobgether?
Aviso de Privacidade de Dados: Ao enviar sua candidatura, você reconhece que a Jobgether processará seus dados pessoais para avaliar sua candidatura e compartilhar informações relevantes com o empregador contratante. Este processamento baseia-se em interesse legítimo e medidas pré-contratuais sob as leis de proteção de dados aplicáveis (incluindo o GDPR). Você pode exercer seus direitos (acesso, retificação, exclusão, objeção) a qualquer momento.
#LI-CL1
Como Product Owner, você impulsionará o desenvolvimento e a entrega de soluções de software que melhoram os fluxos de trabalho em todo o setor de arquitetura, engenharia e construção (AEC). Você servirá como o ponto central de contato para prioridades, requisitos e decisões de produto, garantindo que as equipes de engenharia entreguem soluções que atendam às necessidades reais dos usuários. Trabalhando em estreita colaboração com engenheiros, designers, especialistas em QA, profissionais de AEC e stakeholders de negócios, você traduzirá fluxos de trabalho complexos em requisitos de produto claros e acionáveis. Você liderará atividades de descoberta, facilitará a entrega Agile, gerenciará prioridades e validará resultados em relação aos objetivos de negócios. Esta função combina gestão de produto, análise de negócios, coordenação técnica e conhecimento prático de fluxos de trabalho de AEC em um ambiente tecnológico colaborativo centrado na Microsoft. Também oferece oportunidades para desenvolver suas capacidades de liderança de produto e progredir para cargos de liderança sênior de produto ou de entrega de soluções.
Responsabilidades
- Direção de Produto e Gestão de Backlog: Ser responsável pela priorização do backlog e prontidão de trabalho para uma equipe de desenvolvimento de software de Ferramentas de Engenharia, equilibrando valor para o usuário, objetivos de negócios, viabilidade técnica, restrições de entrega, riscos e dependências.
- Descoberta e Análise de Requisitos: Colaborar com profissionais de AEC, usuários finais, especialistas no assunto e stakeholders para identificar desafios de fluxo de trabalho, entender as necessidades de negócios e definir soluções de produto valiosas.
- Desenvolvimento de Requisitos de Produto: Traduzir terminologia de AEC, fluxos de trabalho de design e construção, processos baseados em modelos e requisitos de dados de projetos em histórias de usuário acionáveis, fluxos de trabalho, regras de negócios, critérios de aceitação e itens de backlog prontos para entrega.
- Gestão de Riscos e Dependências: Identificar premissas, casos extremos, desafios de integração, riscos de interoperabilidade e impactos nos dados precocemente no processo de desenvolvimento para ajudar as equipes a tomar decisões informadas antes de se comprometerem com soluções.
- Facilitação de Entrega Agile: Liderar cerimônias Agile, apoiar o planejamento e a execução de sprints, remover bloqueios, facilitar retrospectivas e promover a melhoria contínua na colaboração da equipe e na eficácia da entrega.
- Coordenação Interfuncional: Fazer parceria com equipes de engenharia, design de produto, QA, gestão de projetos, sucesso do cliente e adoção e treinamento de produto para manter o alinhamento sobre prioridades, requisitos, dependências e expectativas de entrega.
- Comunicação com Stakeholders: Comunicar decisões de produto, prioridades, restrições, riscos e progresso de forma clara, garantindo que os stakeholders permaneçam alinhados e que a intenção do produto seja consistentemente compreendida durante toda a implementação.
- Garantia de Qualidade e Validação de Resultados: Participar de atividades de prontidão para lançamento e validar a funcionalidade concluída em relação aos requisitos aprovados, fluxos de trabalho de AEC representativos e resultados de negócios pretendidos.
- Feedback e Melhoria Contínua: Coletar feedback pós-lançamento, avaliar se as soluções entregues atendem às necessidades dos usuários e incorporar as lições aprendidas nas prioridades futuras do backlog e melhorias do produto.
- Desenvolvimento de Liderança de Produto: Assumir iniciativas cada vez mais complexas envolvendo múltiplas disciplinas de AEC, integrações, trocas de dados e processos de negócios, enquanto fortalece habilidades de descoberta, priorização, facilitação e liderança de entrega.
- Responsabilidades Adicionais: Executar outras tarefas relacionadas conforme designado e contribuir para o sucesso geral da organização de produto e entrega.
Requisitos
- Experiência Profissional: Três a cinco anos de experiência relevante em gestão de produto, análise de negócios, entrega Agile, desenvolvimento de software, entrega de soluções, setor de AEC ou uma disciplina relacionada.
- Experiência em Entrega de Produto e Software: Experiência em apoiar uma equipe de desenvolvimento de software como Product Owner, Analista de Negócios, Scrum Master, profissional de Gestão de Produto ou em uma função comparável.
- Conhecimento do Setor de AEC: Experiência profissional em arquitetura, engenharia ou construção, com uma compreensão prática de fluxos de trabalho de design e construção, entrega de projetos e coordenação multidisciplinar.
- Gestão de Requisitos e Backlog: Capacidade comprovada de traduzir as necessidades dos profissionais em histórias de usuário, critérios de aceitação, fluxos de trabalho e requisitos claros e testáveis que as equipes de desenvolvimento possam implementar.
- Conhecimento de Agile e Scrum: Conhecimento prático de práticas Agile e Scrum, incluindo refinamento de backlog, planejamento de sprint, cerimônias de equipe, rastreamento de entrega e melhoria contínua.
- Familiaridade com Revit: Familiaridade prática com Revit suficiente para entender fluxos de trabalho do usuário, terminologia, coordenação baseada em modelos e o impacto das mudanças de software. Não é necessária produção avançada em Revit, criação de conteúdo, desenvolvimento de API ou especialização técnica.
- Comunicação e Colaboração: Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal, com a capacidade de trabalhar efetivamente entre equipes técnicas e de negócios, facilitar discussões e alinhar stakeholders em torno de decisões de produto.
- Priorização e Tomada de Decisão: Capacidade demonstrada de equilibrar valor para o usuário, qualidade do produto, viabilidade técnica, prioridades de negócios, riscos de entrega e necessidades conflitantes dos stakeholders.
- Educação: É preferível bacharelado em Arquitetura, Engenharia, Gestão de Construção, Administração de Empresas, Gestão de Produto, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Design ou área relacionada. Experiência prática equivalente também será considerada.
- Estilo de Trabalho: Uma abordagem proativa, organizada e colaborativa, com forte senso de propriedade, bom julgamento, atenção aos detalhes e compromisso com o aprendizado e melhoria contínuos.
- Disponibilidade para Viagens: Disposição para viajar até 5% do tempo para reuniões com clientes, atividades de negócios, colaboração interna ou eventos do setor em todos os Estados Unidos.
- Certificações Preferenciais: Product Owner, Scrum, Agile, Análise de Negócios ou outras certificações profissionais relevantes.
- Experiência Técnica Preferencial: Exposição a software corporativo, aplicações de negócios internas, ferramentas de fluxo de trabalho, plataformas habilitadas por IA, aplicações intensivas em dados, Ferramentas de Engenharia ou iniciativas de transformação digital que apoiem usuários de AEC.
- Habilidades Adicionais Preferenciais: Familiaridade com Building Information Modeling (BIM), computer-aided design (CAD), Autodesk Construction Cloud, automação de design, coordenação de modelos e documentos, ou integrações entre plataformas de AEC.
- Ferramentas e Plataformas: Experiência com Azure DevOps, Microsoft 365, Jira ou ferramentas comparáveis de gestão de produto e entrega.
Benefícios
- Salário Competitivo: Salário base anual variando de $78,750 a $98,438, dependendo da experiência, habilidades, qualificações e localização.
- Trabalho Remoto: A flexibilidade para trabalhar remotamente de qualquer lugar nos Estados Unidos.
- Assistência Médica Abrangente: Uma escolha de planos médicos, incluindo duas opções estilo PPO e um plano de saúde com franquia alta com opção de Conta Poupança de Saúde (HSA).
- Cobertura Odontológica e Oftalmológica: Planos odontológicos e oftalmológicos, com benefícios médicos, odontológicos e oftalmológicos disponíveis para cônjuges elegíveis ou parceiros domésticos e filhos dependentes até a idade de 26.
- Contas de Gastos Flexíveis: Acesso a Contas de Gastos Flexíveis (FSAs) para ajudar a gerenciar despesas médicas elegíveis e outras despesas.
- Previdência Privada: Um plano 401(k) com contrapartida da empresa e uma conta de corretagem opcional autogerenciada.
- Folga Remunerada: Folga remunerada, incluindo licença remunerada adicional durante a última semana do ano.
- Seguro de Vida e Invalidez: Seguro de vida pago pela empresa para funcionários e dependentes elegíveis, juntamente com cobertura de invalidez de curto e longo prazo e morte acidental e desmembramento (AD&D).
- Desenvolvimento Profissional: Oportunidades de aprendizado contínuo, reembolso de mensalidades e assistência com licenciamento profissional.
- Licença Parental Remunerada: Licença parental remunerada após um ano de emprego.
- Crescimento na Carreira: Oportunidades para fortalecer habilidades de gestão de produto e liderança de entrega enquanto progride para cargos de liderança sênior de produto, gestão de produto ou entrega de soluções.
- Trabalho Significativo: A oportunidade de influenciar o desenvolvimento de Ferramentas de Engenharia que melhoram a forma como os profissionais de AEC colaboram, gerenciam informações e entregam projetos.
- Ambiente Colaborativo: Trabalhe ao lado de profissionais de engenharia, design e entrega em uma organização focada em tecnologia comprometida em resolver desafios práticos de negócios.
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