Jobgether

Gerente Técnico de Produto

SQL
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Esta vaga é publicada em nome de uma empresa parceira, que gerencia todas as candidaturas e etapas subsequentes. Nossa parceira busca um Gerente Técnico de Produto baseado nos Estados Unidos.

Como a Jobgether funciona

Usamos um processo de correspondência baseado em IA para garantir que sua candidatura seja revisada de forma rápida, objetiva e justa em relação aos requisitos principais da vaga. Nosso sistema identifica os candidatos mais adequados, e esta lista é então compartilhada diretamente com a empresa contratante. A decisão final e as próximas etapas (entrevistas, avaliações) são gerenciadas pela equipe interna deles.

Agradecemos seu interesse e desejamos o melhor!

Por que se candidatar através da Jobgether?

Aviso de Privacidade de Dados: Ao enviar sua candidatura, você reconhece que a Jobgether processará seus dados pessoais para avaliar sua candidatura e compartilhar informações relevantes com o empregador contratante. Este processamento baseia-se no interesse legítimo e em medidas pré-contratuais sob as leis de proteção de dados aplicáveis (incluindo o GDPR). Você pode exercer seus direitos (acesso, retificação, exclusão, objeção) a qualquer momento.

#LI-CL1

Junte-se a uma equipe globalmente distribuída e movida por uma missão, utilizando tecnologia para expandir a agência humana e fortalecer iniciativas sem fins lucrativos baseadas em evidências. Como Gerente Técnico de Produto, você trabalhará diretamente com 3–4 parceiros sem fins lucrativos por vez, transformando seus desafios operacionais em estratégias de produto práticas e soluções técnicas. Você combinará a gestão de relacionamento com parceiros com o desenvolvimento prático de produtos, análise de dados, experimentação e entrega de engenharia. Trabalhando em estreita colaboração com engenheiros e equipes sem fins lucrativos, você transformará necessidades complexas em roteiros acionáveis e melhorias mensuráveis. Você também orientará talentos emergentes, fortalecerá as capacidades técnicas dentro das organizações parceiras e ajudará a desenvolver estruturas reutilizáveis que beneficiem o setor mais amplo. Esta função remota e de alta autonomia oferece a oportunidade de entregar resultados significativos enquanto ajuda a moldar a forma como as iniciativas de impacto social orientadas pela tecnologia ganham escala.

Responsabilidades

Você liderará compromissos de produto de ponta a ponta com parceiros sem fins lucrativos, impulsionando a execução técnica, desenvolvendo capacidades organizacionais e compartilhando aprendizados em toda a rede.

  1. Liderar o relacionamento com parceiros: Atuar como o principal ponto de contato para 3–4 parceiros sem fins lucrativos, construindo relacionamentos de confiança, conduzindo descobertas estruturadas, identificando desafios e definindo oportunidades de colaboração.
  1. Traduzir necessidades em estratégias de produto: Desenvolver roteiros e fornecer orientação técnica sobre desenvolvimento de produtos, infraestrutura de dados, avaliação e experimentação.
  1. Construir e entregar soluções técnicas: Trabalhar de forma prática com as plataformas dos parceiros para criar painéis, desenvolver pipelines de dados, integrar avaliações de IA e APIs de produção, analisar tendências, conduzir pesquisas com usuários e realizar testes A/B.
  1. Impulsionar a execução de engenharia: Traduzir fluxos de trabalho complexos em requisitos técnicos claros, gerenciar backlogs de produto, facilitar sprints ágeis e coordenar a entrega com as equipes de engenharia.
  1. Assumir o ciclo de vida do produto: Gerenciar o processo desde a identificação das necessidades do parceiro até o lançamento de funcionalidades, coleta de feedback e melhoria das soluções com base nos resultados.
  1. Fortalecer as capacidades dos parceiros: Treinar a equipe das organizações sem fins lucrativos, apoiar o desenvolvimento de suas habilidades técnicas e de liderança, e ajudar no recrutamento para cargos críticos.
  1. Orientar talentos emergentes: Orientar bolsistas na gestão de relacionamentos com parceiros, estruturação de compromissos e trabalho eficaz em ambientes com recursos limitados.
  1. Compartilhar conhecimento e melhorar processos: Documentar abordagens bem-sucedidas, desenvolver estruturas de engajamento, identificar padrões entre organizações e contribuir com lições aprendidas para recursos públicos reutilizáveis.
  1. Entregar resultados mensuráveis: Nos primeiros 90 dias, gerenciar de forma independente pelo menos dois compromissos com parceiros e entregar uma melhoria inicial, como um experimento, funcionalidade ou painel. No primeiro ano, liderar 3–4 compromissos de ponta a ponta e ajudar a treinar outros.

Requisitos

Você é um líder de produto com experiência técnica prática que combina fortes habilidades de entrega com pensamento analítico, gestão de stakeholders e um compromisso com um impacto social significativo.

  1. Experiência relevante: Pelo menos 5 anos de experiência em gestão técnica de produto, engenharia de soluções ou consultoria tecnológica, idealmente combinando responsabilidades voltadas para o cliente e para a engenharia.
  1. Experiência técnica prática: Experiência comprovada na construção e lançamento de funcionalidades de produto de IA ou LLM, pipelines ou armazéns de dados e APIs de produção, com envolvimento direto na implementação, não apenas na gestão.
  1. Habilidades de dados e desenvolvimento: Capacidade de escrever e interpretar consultas SQL, navegar em bases de código, construir pipelines de dados e desenvolver painéis.
  1. Pesquisa e experimentação: Experiência na aplicação de métodos quantitativos e qualitativos para definir problemas, medir resultados, apoiar a inferência causal por meio de testes A/B ou desenvolver análises preditivas. Você deve ser capaz de projetar estudos, interpretar resultados e comunicar descobertas a stakeholders não técnicos.
  1. Entrega ágil: Domínio sólido de planejamento de sprint, refinamento de backlog, estimativa e retrospectivas, com a capacidade de manter processos de entrega eficazes em equipes pequenas e com recursos limitados.
  1. Gestão de stakeholders: Capacidade comprovada de equilibrar prioridades conflitantes entre engenheiros, cientistas comportamentais e equipes de programas sem fins lucrativos sem depender de autoridade formal.
  1. Comunicação e liderança: Capacidade de construir confiança com diversos parceiros, explicar conceitos técnicos claramente, facilitar a colaboração e orientar colegas e a equipe dos parceiros.
  1. Localização e disponibilidade: Disposição para trabalhar remotamente a partir de um local elegível na África Subsaariana ou no Sul da Ásia, com flexibilidade entre fusos horários.
  1. Experiência em tecnologia para desenvolvimento global: Familiaridade com ferramentas como ODK, DHIS2, Kobo, Metabase, dbt ou plataformas de dados comparáveis é uma vantagem.
  1. Conhecimento em desenvolvimento baseado em evidências: Exposição a organizações e abordagens associadas ao desenvolvimento baseado em evidências, incluindo J-PAL, IPA, IDinsight, ensaios clínicos randomizados (RCTs) ou monitoramento, avaliação e aprendizagem (MEL), é um diferencial.
  1. Experiência em escala de produto: Um histórico de uso de abordagens orientadas por dados para melhorar e escalar produtos é desejável.
  1. Experiência em IA generativa: Familiaridade com desenvolvimento de produtos de IA, estruturas de avaliação, engenharia de prompt e integrações de LLM é uma vantagem.
  1. Experiência movida por missão: Trabalho anterior em ambientes com poucos recursos, iniciativas de impacto social ou tecnologia para desenvolvimento internacional é um diferencial.

Benefícios

  • Modelo de trabalho totalmente remoto.
  • Horários de trabalho e fusos horários flexíveis.
  • Alta autonomia e hierarquia mínima, com a oportunidade de assumir a responsabilidade pelos compromissos com parceiros e pela entrega do produto.
  • Trabalho significativo movido por missão, utilizando tecnologia, dados e experimentação para apoiar organizações sem fins lucrativos e melhorar os resultados para as comunidades que elas atendem.
  • Oportunidades de trabalhar com engenharia de software, IA, psicologia social, economia do desenvolvimento e design de programas baseados em evidências.
  • Crescimento profissional por meio de entrega técnica prática, estratégia de produto, liderança de stakeholders e mentoria.
  • A oportunidade de contribuir com ferramentas reutilizáveis, recursos públicos e estruturas que podem beneficiar organizações em todo o setor.
  • Uma rede internacional colaborativa que abrange mais de 200 organizações parceiras.

Mais oportunidades com um só perfil

Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.

Criar meu perfil

Seu próximo empregojá está te procurando.

Nort

Plataforma de recrutamento reverso para programadores