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Gerente de Projetos ERP Sênior (Workday/UKG)

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Sobre a oportunidade

Esta vaga é anunciada em nome de uma empresa parceira, que gerencia todas as candidaturas e etapas subsequentes. Nossa parceira busca um Gerente de Projetos ERP Sênior (Workday/UKG) baseado no Brasil.

Como a Jobgether funciona

Utilizamos um processo de correspondência baseado em IA para garantir que sua candidatura seja analisada de forma rápida, objetiva e justa em relação aos requisitos principais da função. Nosso sistema identifica os candidatos mais adequados, e esta lista é compartilhada diretamente com a empresa contratante. A decisão final e as próximas etapas (entrevistas, avaliações) são gerenciadas pela equipe interna deles.

Agradecemos seu interesse e desejamos boa sorte!

Por que se candidatar através da Jobgether?

Aviso de Privacidade de Dados: Ao enviar sua candidatura, você reconhece que a Jobgether processará seus dados pessoais para avaliar sua candidatura e compartilhar informações relevantes com o empregador contratante. Este processamento baseia-se em interesse legítimo e medidas pré-contratuais sob as leis de proteção de dados aplicáveis (incluindo o GDPR). Você pode exercer seus direitos (acesso, retificação, exclusão, objeção) a qualquer momento.

#LI-CL1

Assuma a liderança em iniciativas de transformação de ERP corporativo para uma organização de saúde, impulsionando a entrega nas plataformas Workday e UKG. Nesta função remota e baseada em contrato, você coordenará fluxos de trabalho complexos de projetos, alinhará equipes multifuncionais e garantirá que os marcos sejam atingidos dentro do prazo. Você supervisionará as principais atividades de implementação do UKG, incluindo extensões de módulos e iniciativas de produtividade, mantendo uma governança de projeto sólida. Trabalhando em estreita colaboração com RH, Folha de Pagamento, TI, líderes operacionais, partes interessadas executivas e consultores externos, você ajudará a resolver riscos e gerenciar dependências. Sua liderança apoiará a prontidão para implementação, planejamento de transição e estabilização em sistemas corporativos críticos. Este compromisso inicial de três meses oferece potencial de extensão ou contratação efetiva, com a oportunidade de causar um impacto significativo nas operações de saúde.

Responsabilidades

Você fornecerá liderança prática de projetos em iniciativas Workday e UKG, garantindo coordenação eficaz, responsabilidade e entrega durante todo o ciclo de vida da transformação do ERP.

  1. Liderar a gestão de projetos nos fluxos de trabalho do Workday e UKG, mantendo planos de projeto, cronogramas, entregáveis, riscos, dependências e comunicações com as partes interessadas.
  1. Coordenar as iniciativas da Fase 3 do UKG, incluindo extensões de sistema e implementação do módulo UKG Acuity em colaboração com consultores de implementação.
  1. Gerenciar a parte focada em produtividade da Fase 3, em parceria com líderes de negócios e operacionais para impulsionar o progresso e a entrega.
  1. Facilitar reuniões de projeto, documentar decisões e itens de ação, atribuir responsabilidades claras e realizar o acompanhamento para garantir que os compromissos sejam cumpridos.
  1. Coordenar atividades entre RH, Folha de Pagamento, TI, operações, fornecedores e partes interessadas executivas.
  1. Identificar riscos, obstáculos, restrições de recursos e dependências, impulsionando proativamente a resolução e mitigação.
  1. Preparar relatórios de status de projeto claros que ofereçam à liderança visibilidade sobre marcos, riscos, progresso e decisões futuras.
  1. Apoiar o planejamento de transição, prontidão para implementação, preparação para o go-live e estabilização nos fluxos de trabalho de ERP.
  1. Coordenar fornecedores terceirizados e consultores para manter o alinhamento com os objetivos do projeto, cronogramas e resultados esperados.

Requisitos

O candidato ideal possui experiência substancial na gestão de implementações ou transformações de ERP corporativo, com a capacidade de supervisionar múltiplos fluxos de trabalho e coordenar partes interessadas em uma organização complexa.

  1. Experiência comprovada na gestão de implementações de ERP corporativo ou projetos de transformação.
  1. Experiência na gestão de fluxos de trabalho simultâneos, fornecedores terceirizados, parceiros de implementação e partes interessadas multifuncionais.
  1. Forte compreensão do ciclo de vida de implementação de ERP, incluindo configuração, testes, integrações, prontidão, go-live e estabilização.
  1. Experiência trabalhando diretamente com fornecedores de software e consultores de implementação terceirizados.
  1. Fortes capacidades de governança de projeto, planejamento, gestão de riscos e rastreamento de dependências.
  1. Excelentes habilidades de comunicação, gestão de partes interessadas e elaboração de relatórios executivos.
  1. Capacidade de manter a responsabilidade, resolver obstáculos e impulsionar o progresso entre equipes com prioridades conflitantes.
  1. Experiência prática em gestão de projetos com Workday e UKG é fortemente desejável.
  1. Experiência no setor de saúde ou em outro ambiente corporativo complexo é desejável.

Benefícios

  • Remuneração por hora de $70–$95, dependendo da experiência e qualificações.
  • Posição totalmente remota.
  • Contrato inicial de três meses com potencial de extensão ou contratação efetiva.
  • Oportunidade de contribuir para iniciativas de transformação de ERP corporativo em um ambiente de saúde.
  • Exposição a projetos de implementação Workday e UKG, incluindo melhorias de produtividade e modernização de sistemas operacionais.

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