Jobgether

Analista de Negócios Sr

Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Esta vaga é anunciada em nome de uma empresa parceira, que gerencia todas as candidaturas e etapas subsequentes. Nossa parceira busca um Analista de Negócios Sr baseado no Brasil.

Como funciona a Jobgether

Utilizamos um processo de correspondência baseado em IA para garantir que sua candidatura seja revisada de forma rápida, objetiva e justa em relação aos requisitos principais da vaga. Nosso sistema identifica os candidatos mais adequados, e esta lista é compartilhada diretamente com a empresa contratante. A decisão final e as próximas etapas (entrevistas, avaliações) são gerenciadas pela equipe interna deles.

Agradecemos seu interesse e desejamos boa sorte!

Por que se candidatar através da Jobgether?

Aviso de Privacidade de Dados: Ao enviar sua candidatura, você reconhece que a Jobgether processará seus dados pessoais para avaliar sua candidatura e compartilhar informações relevantes com o empregador contratante. Este processamento baseia-se no interesse legítimo e em medidas pré-contratuais sob as leis de proteção de dados aplicáveis (incluindo o GDPR). Você pode exercer seus direitos (acesso, retificação, exclusão, oposição) a qualquer momento. #LI-CL1

Junte-se a um ambiente colaborativo onde a análise de negócios desempenha um papel fundamental na entrega de soluções tecnológicas eficazes e de alto impacto. Como Analista de Negócios Sênior, você trabalhará em estreita colaboração com stakeholders de negócios, clientes, Product Owners e equipes técnicas para compreender desafios complexos e traduzi-los em requisitos claros e acionáveis. Você liderará o levantamento, análise, documentação, validação e rastreabilidade de requisitos ao longo de todo o ciclo de vida de desenvolvimento. Ao identificar regras de negócio, dependências, riscos e impactos potenciais, você ajudará as equipes a tomar decisões informadas e priorizar as soluções certas. Esta oportunidade totalmente remota é ideal para um profissional analítico e proativo que se destaca na comunicação com stakeholders e na resolução de problemas. Seu trabalho ajudará a garantir que as soluções entregues permaneçam alinhadas aos objetivos de negócio, às necessidades dos usuários e aos resultados esperados.

Responsabilidades

  1. Levantamento e Análise de Requisitos: Liderar entrevistas, reuniões e workshops com clientes e equipes de negócios para identificar problemas, compreender necessidades, esclarecer objetivos e definir resultados esperados antes de determinar possíveis soluções.
  1. Documentação de Requisitos: Coletar, analisar, detalhar, documentar, validar e manter requisitos de negócio, funcionais e não funcionais, garantindo que sejam claros, consistentes, completos e acionáveis.
  1. Regras de Negócio e Avaliação de Impacto: Identificar e documentar regras de negócio, integrações, premissas, restrições, dependências e riscos associados aos requisitos do projeto e às mudanças propostas.
  1. Modelagem de Requisitos: Desenvolver user stories, casos de uso, fluxos de processo, critérios de aceite e outras documentações para apoiar uma compreensão compartilhada dos requisitos entre os stakeholders.
  1. Priorização e Gestão de Escopo: Apoiar Product Owners e stakeholders relevantes na avaliação e priorização de demandas com base nas necessidades de negócio, valor esperado e impactos potenciais. Contribuir para a definição e refinamento do escopo, avaliando as consequências das mudanças de requisitos.
  1. Coordenação de Stakeholders: Atuar como a ponte principal entre clientes, áreas de negócio, Product Owners, equipes técnicas, fornecedores e gestão de projetos, facilitando a comunicação e o alinhamento sobre requisitos, decisões e prioridades.
  1. Suporte ao Desenvolvimento: Esclarecer regras de negócio e requisitos ao longo do processo de desenvolvimento, ajudando a resolver dúvidas, inconsistências e mudanças conforme surgirem.
  1. Testes e Aceite: Apoiar a validação da solução, testes de aceite e aprovação de entregáveis, verificando se a funcionalidade implementada atende aos requisitos documentados e aos critérios de aceite.
  1. Rastreabilidade e Gestão de Documentação: Manter requisitos, decisões e documentação de suporte precisos e atualizados, mantendo a rastreabilidade durante todo o ciclo de vida de desenvolvimento.

Requisitos

  1. Formação: Ensino superior completo em Administração de Empresas, Comunicação, Engenharia ou área correlata.
  1. Experiência em Análise de Negócios: Experiência comprovada em análise de negócios e gestão de requisitos, trabalhando em estreita colaboração com clientes, stakeholders de negócios, Product Owners e equipes técnicas.
  1. Levantamento de Requisitos: Experiência prática na condução de entrevistas, reuniões e workshops para compreender problemas de negócio, objetivos, necessidades e resultados esperados.
  1. Especificação de Requisitos: Capacidade de traduzir necessidades de negócio em requisitos funcionais e não funcionais, regras de negócio, user stories e critérios de aceite.
  1. Análise de Processos e Impacto: Experiência na análise de processos de negócio, dependências, premissas, restrições, riscos e o impacto potencial de mudanças propostas.
  1. Gestão de Stakeholders: Capacidade demonstrada de coletar e validar requisitos com diversos stakeholders e alinhar as expectativas de negócio com a viabilidade técnica e os objetivos do projeto.
  1. Pensamento Analítico: Fortes habilidades investigativas e de pensamento crítico, com a capacidade de questionar premissas, identificar inconsistências e compreender profundamente os problemas antes de definir soluções.
  1. Técnicas de Gestão de Requisitos: Conhecimento de metodologias de levantamento, análise, especificação, documentação, validação e rastreabilidade de requisitos.
  1. Modelagem e Documentação: Experiência na documentação de requisitos por meio de user stories, casos de uso, regras de negócio, critérios de aceite e fluxos de processo.
  1. Comunicação e Colaboração: Fortes habilidades interpessoais e capacidade de facilitar discussões, resolver mal-entendidos e construir consenso entre equipes multidisciplinares.

Desejável

  1. Conhecimento básico da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
  1. Familiaridade com UML e técnicas de modelagem de processos de negócio.
  1. Conhecimento de Design Thinking e outras abordagens para descoberta de problemas e definição de requisitos.
  1. Experiência com projetos de implementação de sistemas, aquisição, integração ou desenvolvimento de software.

Benefícios

  • Salário mensal: R$ 10,420.62.
  • Trabalho totalmente remoto, com visitas ocasionais ao escritório e viagens a trabalho conforme necessário.
  • Plano de saúde nacional com acomodação em quarto privativo, sem coparticipação do colaborador.
  • Plano odontológico, sem coparticipação do colaborador.
  • Vale-refeição ou vale-alimentação.
  • Benefícios de fitness e bem-estar Wellhub.
  • Reembolso de vacinas para colaboradores e dependentes elegíveis para vacinas não fornecidas pelo sistema público de saúde.
  • Auxílio-creche para filhos de até 5 anos e 11 meses, reembolsado em até 70% do salário mínimo vigente.
  • Auxílio home office.
  • Acesso às plataformas digitais Conexa Saúde e Zenklub, oferecendo orientação psicológica, financeira e jurídica.
  • Folga no dia do aniversário.
  • Acesso a uma biblioteca digital com mais de 30,000 jornais, revistas e e-books.
  • Seguro de vida.
  • Benefícios da parceria com o SESC.
  • Licença-maternidade e licença-paternidade estendidas por meio do programa Empresa Cidadã.
  • Oportunidades de contribuir para projetos que apoiam inovação, educação, pesquisa e desenvolvimento tecnológico.

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