Jobgether

Analista de Negócios Sênior

Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Esta vaga é publicada em nome de uma empresa parceira, que gerencia todas as candidaturas e etapas subsequentes. Nosso parceiro busca um Analista de Negócios Sênior baseado no Brasil.

Como a Jobgether funciona

Utilizamos um processo de correspondência baseado em IA para garantir que sua candidatura seja revisada de forma rápida, objetiva e justa em relação aos requisitos principais da vaga. Nosso sistema identifica os candidatos mais adequados, e esta lista é compartilhada diretamente com a empresa contratante. A decisão final e as próximas etapas (entrevistas, avaliações) são gerenciadas pela equipe interna deles.

Agradecemos seu interesse e desejamos boa sorte!

Por que se candidatar através da Jobgether?

Aviso de Privacidade de Dados: Ao enviar sua candidatura, você reconhece que a Jobgether processará seus dados pessoais para avaliar sua candidatura e compartilhar informações relevantes com o empregador contratante. Este processamento baseia-se em interesse legítimo e medidas pré-contratuais sob as leis de proteção de dados aplicáveis (incluindo o GDPR). Você pode exercer seus direitos (acesso, retificação, exclusão, objeção) a qualquer momento. #LI-CL1

Estamos em busca de um Analista de Negócios Sênior para contribuir com uma iniciativa de transformação global em larga escala, focada em melhorar e harmonizar processos de IT Service Management (ITSM) em várias regiões. Nesta função, você analisará fluxos de trabalho operacionais existentes, coletará requisitos de negócio e traduzirá necessidades complexas dos stakeholders em mapas de processos claros e documentação funcional. Você colaborará com líderes de fluxos de trabalho globais, especialistas no assunto, gerentes de projeto e equipes de tecnologia multifuncionais para identificar lacunas e impulsionar melhorias nos processos. Seu trabalho ajudará a estabelecer formas consistentes de trabalho, ao mesmo tempo em que acomoda requisitos regionais e restrições operacionais. Você também apoiará a governança de projetos, o alinhamento de stakeholders e a adoção de novos processos em um ambiente multinacional dinâmico. Esta oportunidade é totalmente remota e em tempo integral, sendo ideal para um profissional analítico e adaptável que gosta de navegar pela complexidade e ajudar organizações a realizar transformações de negócio significativas.

Responsabilidades

  1. Analisar e documentar processos de IT Service Management (ITSM) existentes em diferentes regiões, incluindo Gestão de Incidentes, Gestão de Requisições, Gestão de Problemas, Gestão de Mudanças e Gestão de Conhecimento.
  1. Conduzir entrevistas, reuniões e workshops com stakeholders para coletar requisitos de negócio, identificar oportunidades de melhoria, mapear lacunas de processos e entender diferenças regionais.
  1. Desenvolver mapas de processos detalhados em Nível 2 (L2) e Nível 3 (L3), documentação de requisitos de negócio e especificações funcionais.
  1. Colaborar com especialistas no assunto (SMEs), líderes de fluxos de trabalho e liderança do programa para traduzir necessidades de negócio em requisitos estruturados e entregáveis acionáveis.
  1. Identificar oportunidades para padronizar e harmonizar processos de ITSM entre regiões, considerando necessidades locais de negócio, restrições operacionais e considerações regulatórias, quando aplicável.
  1. Facilitar o alinhamento e a comunicação entre stakeholders em um ambiente organizacional global e matricial.
  1. Coordenar com fluxos de trabalho de TI relacionados, incluindo Service Desk, Hosting, Tech4Tech e Digital Workplace, para garantir processos consistentes e resultados de projeto integrados.
  1. Apoiar o Líder de Fluxo de Trabalho e o Gerente de Projeto na preparação de apresentações de projeto, documentação, materiais de status e outros entregáveis importantes.
  1. Identificar lacunas de processos, dependências, riscos e oportunidades de melhoria, ajudando a garantir que os requisitos estejam completos, consistentes e alinhados com os objetivos de transformação.
  1. Contribuir para atividades de governança de projetos e manter documentação clara e estruturada para apoiar a tomada de decisão e o acompanhamento do progresso.
  1. Apoiar a adoção de novos processos, práticas e formas de trabalho, ajudando os stakeholders a entender as mudanças propostas e suas implicações operacionais.
  1. Adaptar-se a prioridades de projeto em evolução, requisitos em mudança e cenários de negócio complexos, mantendo a qualidade e a precisão das entregas.

Requisitos

  1. Experiência comprovada como Analista de Negócios em programas de transformação de larga escala em organizações multinacionais, ou experiência em desenvolvimento de aplicações e no Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software (SDLC) combinada com conhecimento de metodologias de Escritório de Projetos (PMO) e gestão de projetos.
  1. Fortes habilidades analíticas e de pensamento crítico, com capacidade de investigar processos de negócio complexos e identificar lacunas, dependências e oportunidades de melhoria.
  1. Experiência comprovada na condução de entrevistas com stakeholders, facilitação de workshops, coleta de requisitos e documentação de necessidades de negócio.
  1. Capacidade de traduzir requisitos de negócio em documentação estruturada, especificações funcionais e desenhos de processos claros.
  1. Experiência de trabalho em ambientes dinâmicos e complexos envolvendo múltiplos stakeholders, equipes multifuncionais e operações geograficamente distribuídas.
  1. Conforto em trabalhar com prioridades em evolução, mudanças frequentes e requisitos ambíguos ou incompletamente definidos.
  1. Fortes habilidades de comunicação e interpessoais, com capacidade de facilitar discussões, construir alinhamento entre stakeholders e comunicar descobertas de forma clara.
  1. Excelentes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes, particularmente ao gerenciar múltiplas entregas e coordenar informações entre equipes.
  1. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com stakeholders de negócio e tecnologia, assumindo a responsabilidade pelas atividades e entregas atribuídas.

Desejável

  1. Conhecimento prático de ServiceNow (SNOW).
  1. Experiência anterior como Service Designer.
  1. Experiência em iniciativas de transformação de modelo operacional global.
  1. Experiência em ambientes de Serviços Compartilhados ou centros de serviços compartilhados.
  1. Experiência com projetos de terceirização de TI ou transformação de entrega de serviços.
  1. Familiaridade com práticas de ITSM e os desafios de padronizar processos entre regiões.

Benefícios

  • Trabalho remoto: Regime de trabalho totalmente remoto, oferecendo flexibilidade sobre como e onde você trabalha dentro do Brasil.
  • Estabilidade empregatícia: Contratação em tempo integral sob o regime CLT.
  • Assistência médica: Plano de saúde para atender às necessidades médicas dos colaboradores.
  • Assistência odontológica: Plano odontológico como parte do pacote de benefícios.
  • Vale refeição/alimentação: Vouchers para ajudar a cobrir despesas diárias com alimentação.
  • Auxílio mobilidade: Benefícios de mobilidade para apoiar necessidades de transporte ou deslocamento elegíveis.
  • Auxílio cultura: Um benefício projetado para apoiar o acesso a atividades e experiências culturais.
  • Auxílio educação: Benefícios educacionais para apoiar o aprendizado e o desenvolvimento profissional.
  • Seguro de vida: Proteção financeira por meio de cobertura de seguro de vida.
  • Saúde mental e bem-estar: Acesso a um programa de apoio à saúde mental e ao bem-estar pessoal.
  • Auxílio creche: Apoio para colaboradores elegíveis com despesas de creche.
  • Descontos com parceiros: Acesso a descontos e ofertas especiais por meio de organizações parceiras.
  • Desenvolvimento profissional: Oportunidades de contribuir para iniciativas de transformação global e fortalecer a expertise em análise de negócios, ITSM, design de processos e governança de projetos.
  • Cultura colaborativa: Trabalhe com equipes multidisciplinares em um ambiente que valoriza a excelência técnica, a melhoria contínua, o compartilhamento de conhecimento e o desempenho sustentável.

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