Product Manager-in-Training (liderado por cofundador/CEO da YC)

Jerry.ai é uma startup de tecnologia Série C, apoiada pela YC, com mais de 5 milhão de clientes e $240 milhões em financiamento. Fundada em 2017, o produto foi lançado em 2019 e alcançou lucratividade em 2024.

Por que existimos

Seu carro, casa e motocicleta não são apenas compras, eles são a personificação física da vida que você trabalhou duro para construir. No entanto, a experiência de possuí-los está presa nos anos 90. Cada etapa da jornada — comprar, segurar, manter, reparar, vender — é fragmentada, complicada e cara.

Imagine ter um amigo de confiança no seu bolso que cuida de tudo: ele encontra o carro ou a casa certa pelo preço certo, garante a melhor taxa de seguro sem que você precise mover um dedo, lembra você antes que aquele agendamento de serviço se transforme em um reparo caro e ajuda você a vender pelo melhor preço quando for o momento certo. Esse amigo é o Jerry.

Estamos construindo o primeiro consultor movido a IA para gerenciar todos os seus ativos físicos. Começamos com seu carro em 2019, agora estamos expandindo para novos verticais (por exemplo, casa, motocicleta, trailer, barco).

Por que estamos contratando

Nosso próximo capítulo é sobre acelerar o crescimento – de 5 milhão para 50 milhões de clientes até 2030.

Somente este ano, lançamos 5 novos produtos – seguro residencial, imposto predial, seguro de motocicleta, lances de oficinas de reparo automotivo e assistência rodoviária. Cada um desses novos negócios traz sua própria complexidade operacional, pontos de dor distintos do cliente e seu próprio caminho para escalar.

À medida que nosso negócio se expande, temos uma lista crescente de ideias, mas não pessoas suficientes para executá-las. Este programa existe para fechar essa lacuna. Estamos procurando 2-3 Product Managers-in-Training para trabalhar diretamente com, e ser mentorados por, nosso Cofundador/CEO (fundador 2x da YC), e trabalhar na construção ou escalonamento de um de nossos novos verticais de produto.

Um graduado de sucesso provavelmente se tornará um líder de produto ou líder comercial (por exemplo, dono de P&L) aqui ou em outro lugar. Se você está procurando uma oportunidade para acelerar muito sua trajetória de carreira, adoraríamos ouvir você.

Reportando-se diretamente ao nosso CEO, você terá uma oportunidade única de desenvolver o ofício de construção de produtos, aprender como um fundador/CEO em série pensa e toma decisões, e ver/entender os desafios diários de uma startup de tecnologia em estágio avançado enquanto ela passa por uma fase de crescimento rápido. Você será exposto a quase todas as funções da empresa (ou seja, produto, crescimento, operações, finanças, engenharia, dados), aprenderá como executar estratégias de visão geral e navegar pelas complexidades de um negócio complexo.

O que você traz

Localização

Esta função exige estar em nosso escritório de Palo Alto cinco dias por semana, pelo menos até que você seja capaz de operar de forma independente.

Esta posição oferece salário base e opções de ações. O salário base para esta posição na área da Baía de São Francisco é de 130,000—160,000 USD, mas podemos ser flexíveis com base em sua experiência anterior e nivelamento de cargo apropriado. Também oferecemos benefícios abrangentes, incluindo cobertura de saúde, odontológica e oftalmológica, folga remunerada, licença parental remunerada, plano 401(K) com contrapartida do empregador de 4% e benefícios de bem-estar, entre outros.

O pagamento inicial do candidato selecionado ficará dentro da faixa salarial listada nesta oferta de emprego, determinada com base em fatores relacionados ao trabalho, incluindo, mas não se limitando a, habilidades, experiência, qualificações, local de trabalho e condições de mercado. As faixas dependem do mercado e podem ser modificadas no futuro. Além do salário base, a compensação pode incluir oportunidades para concessões de ações.

Oferecemos um pacote de benefícios abrangente para funcionários regulares, incluindo cobertura de saúde, odontológica e oftalmológica, folga remunerada, licença parental remunerada, plano 401(K) com contrapartida do empregador e benefícios de bem-estar, entre outros. Oportunidades de ações também podem fazer parte do seu pacote total de recompensas. Funções de meio período, contrato ou freelancer podem não ser elegíveis para certos benefícios.

Embora apreciemos seu interesse e candidatura, devido ao volume de candidaturas que recebemos, apenas os candidatos sob consideração serão contatados.

Observe: Jerry.ai só pode contratar funcionários assalariados em tempo integral que residam atualmente em AZ, CA, CO, FL, GA, IL, MA, NC, NJ, NV, NY, OR, TN, TX, UT, VA ou Ontário, Canadá, e funcionários horistas em tempo integral que residam atualmente em AZ, FL, GA, NV, NY, NC, TN, TX, UT ou VA. Infelizmente, não podemos aceitar candidaturas de candidatos que residam em outros locais neste momento.

Jerry.ai orgulha-se de ser um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego. Proibimos a discriminação com base em raça, religião, cor, origem nacional, sexo, gravidez, decisões de saúde reprodutiva ou condições médicas relacionadas, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, status de veterano, deficiência, informações genéticas ou outras características protegidas pelas leis locais, estaduais ou federais aplicáveis.

Jerry.ai compromete-se a fornecer acomodações razoáveis para indivíduos com deficiência em nosso processo de candidatura a emprego. Se você precisar de assistência ou uma acomodação devido a uma deficiência, entre em contato conosco pelo e-mail [email protected]