J.D. Irving, Limited

Analista de Dados, Recursos Humanos Corporativos

SQL
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Sobre a oportunidade

Estamos buscando um Analista de Dados focado no cliente para integrar nossa equipe de Recursos Humanos Corporativos. Esta função é ideal para quem se destaca em transformar dados em insights acionáveis, gosta de interagir com stakeholders e é apaixonado por capacitar outras pessoas a aprimorar suas habilidades analíticas. Você contribuirá para a construção de nossa base de dados corporativa — incluindo o desenvolvimento de nosso data lake, acesso seguro a dados e relatórios avançados — e apoiará a análise em toda a função de RH. A função também envolve a aplicação de tecnologias de IA e a construção de agentes analíticos para automatizar insights e aprimorar a tomada de decisões.

A faixa salarial para esta posição é entre $60.000 - $85.500 anuais.

Estamos comprometidos em criar ambientes acessíveis para nossos colegas, candidatos e clientes. Solicitações de acomodação devido a uma deficiência (que pode ser visível ou invisível, temporária ou permanente) podem ser feitas em qualquer estágio de candidatura e emprego. Encorajamos os candidatos a comunicar suas necessidades de acomodação para que possamos oferecer oportunidades equitativas.

Preocupado por não atender a todos os requisitos? Estudos mostram que muitos candidatos se candidatam apenas a oportunidades de emprego quando sentem que atendem a 100% dos critérios. Promovemos um ambiente inclusivo onde todos são apreciados, reconhecidos e capacitados a contribuir plenamente. Se você está interessado nesta posição, mas está preocupado por não ter atendido a todos os requisitos, nós o encorajamos a se candidatar mesmo assim.

Nossos consultores de recrutamento e equipes de contratação utilizarão triagem humana combinada com tecnologia de IA para ajudar a identificar as habilidades e qualidades que mais importam para nossos negócios, ao mesmo tempo em que protegem sua privacidade e usam a IA de forma responsável.

Agradecemos seu interesse em nossa empresa, no entanto, apenas os candidatos selecionados para entrevista serão contatados.

Responsabilidades

  1. Colaborar com áreas de negócio e lideranças para entender desafios operacionais e desenvolver soluções baseadas em dados que apoiem a tomada de decisão estratégica.
  1. Atuar como um consultor confiável, educando clientes internos sobre ferramentas de análise, literacia de dados e melhores práticas para autoatendimento e pensamento orientado por dados.
  1. Apoiar o desenvolvimento e a evolução do data lake corporativo, incluindo a definição de requisitos, validação de conjuntos de dados e habilitação de análises downstream.
  1. Gerenciar a segurança do usuário e os controles de acesso para manter o acesso governado e apropriado aos dados.
  1. Entregar análises e relatórios em toda a área de Recursos Humanos, fornecendo visibilidade sobre desempenho, riscos e tendências.
  1. Construir e implementar capacidades analíticas com IA, incluindo agentes que automatizam o processamento de dados, resumem insights e aprimoram fluxos de trabalho de relatórios.
  1. Liderar sessões de levantamento de requisitos e traduzir necessidades de negócio em soluções eficazes de relatórios e visualização.
  1. Projetar, desenvolver e manter dashboards e relatórios utilizando ferramentas como Power BI e Alteryx.
  1. Analisar conjuntos de dados complexos para descobrir tendências, padrões e insights que influenciam decisões de negócio e seleção de iniciativas.
  1. Identificar oportunidades para automatizar, otimizar e padronizar processos de dados e análises.
  1. Apoiar práticas de governança de dados, incluindo qualidade de dados, integridade, padrões de metadados e gestão.
  1. Orientar colegas na interpretação de dados, aproveitamento de análises e aplicação eficaz de ferramentas emergentes de IA.

Qualificações

  1. Bacharelado em Tecnologia da Informação, Análise de Dados, Ciência da Computação ou área relacionada.
  1. 2–5 anos de experiência em análise, gerenciamento de dados ou análise de negócios.
  1. Experiência na aplicação de IA em contexto de negócios, incluindo construção ou implementação de agentes de IA.
  1. Fortes habilidades de comunicação e interpessoais com uma mentalidade centrada no cliente.
  1. Proficiência em Power BI, Alteryx, SQL e Excel.
  1. Capacidade de explicar conceitos analíticos e de IA complexos de forma clara e envolvente para públicos não técnicos.
  1. Fortes habilidades de resolução de problemas e uma abordagem criativa e inovadora para análise.
  1. Experiência trabalhando com data lakes, pipelines de dados ou plataformas de dados corporativas é um diferencial.
  1. Experiência em estatística, Lean ou Six Sigma é um diferencial.

Fundada em 1882, a J.D. Irving, Limited (JDI) opera no Leste do Canadá (Novo Brunswick, Nova Escócia, Ilha do Príncipe Eduardo, Quebec, Ontário, Terra Nova e Labrador), bem como nos EUA. Somos uma equipe de 20.000 funcionários dedicados. Na J.D. Irving, Limited, você faz parte de uma equipe dinâmica de profissionais que lideram com integridade e são apaixonados por entregar resultados. Com uma cultura que nutre talentos e cria um local de trabalho inclusivo, você pode crescer sua carreira em nossas diversas divisões operacionais.

A Irving Business Services é uma função de suporte vital dentro da J.D. Irving, Limited, entregando expertise em áreas essenciais como Finanças, Recursos Humanos, Cadeia de Suprimentos, Saúde e Segurança, Comunicações e Jurídico.

Ao gerenciar recursos, entregar resultados rápidos e flexíveis e promover a inovação, a Irving Business Services desempenha um papel crítico na condução do sucesso operacional e no apoio aos objetivos estratégicos de longo prazo da empresa. Com foco em colaboração e melhoria contínua, a Irving Business Services oferece oportunidades empolgantes de crescimento e desenvolvimento dentro de uma organização líder.

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