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Lead UX Designer Columbus OH

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Sobre a oportunidade

Lead UX Designer

Sobre a Vaga

Estamos buscando um(a) Lead UX Designer para liderar a transformação de aplicações complexas e críticas de mainframe em experiências digitais intuitivas, escaláveis e inteligentes.

Esta função vai além do design de interfaces modernas — exige a reimaginação de processos de negócios de décadas, a simplificação de fluxos de trabalho altamente complexos e a capacitação de organizações para a transição de sistemas legados de tela verde para aplicações modernas e centradas no usuário.

Você fará parceria com Gerentes de Produto, Analistas de Negócios, Arquitetos, Engenheiros e stakeholders de negócios para definir a estratégia de UX para iniciativas de modernização, ao mesmo tempo em que orienta designers e impulsiona a excelência em design em múltiplos fluxos de trabalho.

O(A) candidato(a) ideal combina forte liderança em UX, expertise em design corporativo, pensamento sistêmico e um profundo entendimento da modernização de aplicações legadas. Experiência em design de aplicações corporativas intensivas em dados e no aproveitamento de capacidades habilitadas por IA para melhorar a produtividade do usuário é altamente desejável.

Columbus, OH

Departamento: Design / User Experience

Habilidades e Experiência Necessárias

Experiência: 8–12+ anos em UX/Product Design, incluindo 3+ anos liderando modernização de aplicações legadas ou mainframe em domínio bancário.

  1. 8+ anos de experiência profissional em UX/Product Design, incluindo experiência prática na modernização de aplicações corporativas ou legadas na indústria bancária.
  1. Sucesso demonstrado na liderança de iniciativas de UX para programas complexos de modernização corporativa.
  1. Forte expertise em pesquisa de UX, Design Thinking, arquitetura de informação, design de interação e testes de usabilidade.
  1. Experiência comprovada no design de aplicações corporativas complexas e intensivas em dados, dashboards, plataformas de análise e sistemas de gerenciamento de fluxo de trabalho.
  1. Forte entendimento de arquitetura de aplicações corporativas, análise de processos de negócios e otimização de fluxo de trabalho.
  1. Experiência em design dentro de sistemas de design corporativo e na criação de padrões de UX reutilizáveis.
  1. Proficiência em Figma, FigJam, Sketch, Miro Photoshop ou ferramentas de design equivalentes.
  1. Sólido entendimento de design responsivo, padrões de acessibilidade (WCAG) e princípios de design inclusivo.
  1. Experiência trabalhando em metodologias Ágil, Scrum, Lean UX e Dual-Track Agile.
  1. Excelentes habilidades de comunicação, facilitação e gerenciamento de stakeholders, com capacidade de influenciar públicos técnicos e de negócios.
  1. Experiência demonstrada em liderança, gerenciando designers, coordenando equipes multifuncionais e impulsionando a entrega bem-sucedida de projetos.

Educação

Bacharelado ou Mestrado em Interação Humano-Computador, Design de Produto, Design de Interação, Fatores Humanos, Ciência da Computação, Psicologia ou área relacionada (ou experiência profissional equivalente).

Principais Responsabilidades

Descoberta Corporativa e Análise Legada

  1. Colaborar com Produto, Engenharia, Arquitetos e stakeholders de Negócios para entender objetivos de negócios, necessidades do usuário e metas de modernização.
  1. Analisar aplicações legadas, incluindo interfaces 3270/tela verde, transações COBOL/CICS, regras de negócios, fluxos de trabalho e modelos de dados para identificar oportunidades de modernização.
  1. Conduzir entrevistas com usuários, investigações contextuais, observações de fluxo de trabalho e workshops com stakeholders para descobrir desafios de usabilidade e pontos problemáticos de negócios.
  1. Facilitar workshops de Design Thinking, sessões de mapeamento de jornada e atividades de co-criação para alinhar stakeholders na visão e prioridades do produto.
  1. Traduzir requisitos de negócios e técnicos em estratégias de UX acionáveis e oportunidades de design.

Estratégia de UX e Design de Experiência

  1. Definir a estratégia de UX e a visão de experiência para programas de modernização corporativa.
  1. Criar personas, mapas de empatia, jornadas do cliente, fluxos de tarefas, blueprints de serviço e arquitetura de informação que informem a direção do produto.
  1. Simplificar fluxos de trabalho corporativos complexos em experiências digitais intuitivas e orientadas a tarefas.
  1. Projetar dashboards corporativos, soluções de relatórios, análises, experiências de busca, gerenciamento de fluxo de trabalho e interfaces de suporte à decisão.
  1. Identificar oportunidades para incorporar experiências habilitadas por IA, como busca inteligente, automação de fluxo de trabalho, recomendações, interfaces conversacionais e insights preditivos, onde elas proporcionam valor de negócio mensurável.

UX Design e Prototipagem

  1. Produzir wireframes, fluxos de usuário, modelos de interação, protótipos de baixa e alta fidelidade e especificações de UI prontas para produção.
  1. Projetar experiências responsivas otimizadas para plataformas desktop, tablet e mobile.
  1. Colaborar estreitamente com a Engenharia para garantir a implementação precisa dos designs de UX.
  1. Desenvolver e manter padrões de interação, padrões reutilizáveis e componentes do sistema de design corporativo.
  1. Criar documentação de design abrangente e diretrizes de implementação.

Pesquisa, Validação e Melhoria Contínua

  1. Planejar e conduzir testes de usabilidade, avaliações heurísticas, revisões de acessibilidade e sessões de validação de protótipos.
  1. Analisar feedback do usuário, dados comportamentais e resultados de pesquisa para melhorar continuamente as experiências do usuário.
  1. Definir métricas de sucesso de UX e alavancar análises para medir a eficácia e adoção do produto.
  1. Defender decisões de design baseadas em evidências ao longo do ciclo de vida do produto.

Acessibilidade e Qualidade do Design

  1. Promover design inclusivo e acessibilidade em todos os produtos digitais.
  1. Garantir a conformidade com os padrões de acessibilidade WCAG 2.1 AA (ou superior).
  1. Colaborar com a Engenharia para validar a implementação de acessibilidade e resolver problemas de usabilidade.
  1. Estabelecer padrões de qualidade de UX e conduzir revisões de design para garantir consistência nas iniciativas de modernização.

Liderança e Colaboração

  1. Liderar atividades de UX de ponta a ponta em múltiplos fluxos de trabalho de modernização.
  1. Orientar e guiar designers de UX, promovendo uma cultura de colaboração, inovação e aprendizado contínuo.
  1. Fazer parceria com Gerentes de Produto, Arquitetos, Engenheiros, Analistas de Negócios e equipes de QA ao longo do ciclo de vida de entrega Ágil.
  1. Apresentar conceitos de design, resultados de pesquisa e recomendações estratégicas para a liderança executiva e stakeholders-chave.
  1. Equilibrar necessidades do usuário, viabilidade técnica, objetivos de negócios e prazos de entrega para impulsionar decisões de design informadas.
  1. Promover melhores práticas de UX e contribuir para a evolução da maturidade do design corporativo.

Qualificações Preferenciais

  1. Experiência na modernização de aplicações mainframe, incluindo ambientes COBOL, CICS, IMS, DB2, AS/400 ou 3270.
  1. Experiência em design de aplicações corporativas habilitadas por IA, interfaces conversacionais, automação de fluxo de trabalho ou sistemas inteligentes de suporte à decisão.
  1. Familiaridade com migração para nuvem e iniciativas de transformação digital.
  1. Experiência em estabelecer, escalar ou governar sistemas de design corporativo.
  1. Conhecimento de tecnologias front-end (HTML, CSS, JavaScript) e frameworks de UI baseados em componentes.
  1. Experiência trabalhando em setores altamente regulamentados, como Serviços Financeiros, Saúde, Seguros, Governo ou Manufatura.

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